5.5 Отчет о прохождении практики

Объем отчета о прохождении практики должен составлять не менее 20 страниц машинописного текста. Титульный лист оформляется в соответствии с приложением П.

В отчете о прохождении практики могут быть отражены следующие разделы:

1 Дневник прохождения практики

2 Введение:

• место и период прохождения практики;

• цель;

• задачи практики.

3 Основная часть:

• краткая характеристика деятельности предприятия;

• организационная структура предприятия;

• основные нормативные документы, которыми регламентируется деятельность предприятия (внешние и внутренние);

• описываются результаты выполнения программы практики;

• описываются практические задачи, решаемые студентом за время прохождения практики;

• изложение спорных вопросов, которые возникли по конкретным видам деятельности, их решение.

4 Выводы:

• описание полученных результатов на основе поставленных во введении задач;

• описание навыков, приобретенных за время практики;

• и прочее (согласно программе практики);

• описание характера и степени помощи оказываемой студенту руководителями и персоналом предприятия и руководителем практики от предприятия.

5 Приложения (при необходимости).

6 Ответственность и полномочия

6.1 Ректор ДВФУ несет ответственность за:

• утверждение настоящей процедуры;

• утверждение мероприятий, направленных на ее совершенствование;

• обеспечение необходимыми ресурсами учебных подразделений для внедрения данной процедуры.

6.2 Проректор ДВФУ по учебной и воспитательной работе:

• осуществляет согласование текста данной процедуры после разработки.

6.3 Начальник департамента контроля за учебной работой:

• осуществляет контроль за внедрением данной процедуры в учебных подразделениях ДВФУ.

6.4 Разработчики данной процедуры:

• на основе опытного внедрения процедуры актуализируют содержание, вносят изменения и обеспечивают своевременную подачу информации в контрольный экземпляр настоящей процедуры.

6.5 Директор Школы:

• осуществляет контроль за исполнением данной процедуры учебными подразделениями.

6.6 Заведующий кафедрой:

• несет ответственность за ознакомление профессорско-преподавательского состава с содержанием данной процедуры;

• организует работу преподавателей в соответствии с настоящей процедурой;

• несет ответственность за доведение данной процедуры до студентов соответствующих школ.

6.7 Профессорско-преподавательский состав (руководители письменных работ):

• несет ответственность за изучение и выполнение требований настоящей процедуры;

• осуществляет контроль за исполнением студентами требований данной процедуры при выполнении письменных работ;

• имеет право вносить предложения по внесению изменений разработчикам данной процедуры;

• несет ответственность за доведение информации о предлагаемых студентами изменениях разработчику процедуры.

6.8 Студенты двфу:

• несут ответственность за соблюдение требований данной процедуры при оформлении письменных работ;

• имеют право вносить предложения по внесению изменений (при необходимости) руководителю письменной работы.

Составители:

Заместитель директора Административного

департамента по делопроизводству

В.И.Литвиненко

Litvinenko.vi@campus.dvfu.ru

89243340272

Заведующий центром обучения

научной библиотеки ДВФУ

Л.В.Одинцова

252-22-29

Приложение А

Форма титульного листа контрольной работы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Дальневосточный федеральный университет»

ШКОЛА ГУМАНИТАРНЫХ НАУК

Кафедра социальных наук

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Пенсионное обеспечение»

Специальность 040400.62 «Социальная работа»

на тему «Система пенсионного обеспечения в России»

Регистрационный № ________ ___________ ___________________ подпись И.О.Фамилия « _____» ______________________ 20 г.

Выполнил студент гр. Б4112 _________________ А.П.Петухов Проверил доцент _________________ Д.И.Петров ________________________________________ зачтено/незачтено

г. Владивосток

20 _