Kursovi_roboti_2014
.docСписок тем курсових робіт
з дисципліни «Психологія управління та конфліктологія»
-
Саморозвиток особистості та його потенціал в системі управління
-
Темперамент і характер в управлінській діяльності
-
Пізнавальні процеси і увага в управлінській діяльності
-
Емоційно-вольова сфера особистості в процесі управління
-
Психологія мотивації праці в організації
-
Психофізіологічні основи індивідуальної управлінської діяльності керівника
-
Психофізіологічні основи колективної управлінської діяльності
-
Психологія ухвалення управлінських рішень
-
Лідерство як психологічна основа забезпечення ефективного управління
-
Управління соціально-психологічним кліматом в колективі
-
Психологія міжособистісного спілкування в управлінні
-
Психологія управління конфліктними ситуаціями
-
Довіра як необхідна умова ефективного менеджменту
-
Справедливість як психологічний регулятор роботи колективу
-
Творчість як психологічна основа розвитку організації
-
Імідж керівника як психологічний фактор ефективної управлінської діяльності
-
Захисні механізми психіки і їх прояв в управлінській діяльності
-
Психологія управління змінами в організації
-
Управління стресом в організації: психологічна основа та наслідки
-
Психічне вигорання у менеджерів і способи його подолання
-
Вікові аспекти в менеджменті: психологічна основа та наслідки
-
Гендерні аспекти в менеджменті: психологічна основа та наслідки
-
Психологія професійного здоров'я особистості у менеджменті
-
Психологічні аспекти маркетингової діяльності в менеджменті організацій
-
Психологія делегування керівником повноважень
-
Психологія педагогічної дії керівника в колективі
-
Бесіда як форма психологічної взаємодії в управлінні
-
Психологія публічного виступу
-
Психологія критики в управлінні
-
Психологічна дія символів, ритуалів і церемоній на роботу колективу організації
-
Психологія відповідальності в організації
-
Трудова дисципліна та її психологічний вплив на роботу колективу
-
Норми і цінності: їх психологічна дія на роботу в колективі організації
-
Концепція та ідеологія організації як психологічна основа розвитку колективу
-
Психологія забезпечення командної роботи в організації
-
Національно-психологічні особливості здійснення управлінської діяльності
-
Управління часом в організації: психологічна основа та наслідки
-
Психологія консалтингової діяльності в управлінні
-
Проблеми мобінга і харасмента в трудових колективах
-
Психологія управління девіантною поведінкою в колективі
-
Психологія управління якістю продукції та діяльності працівників
Короткі рекомендації щодо проведення дослідження під час виконання курсової роботи
-
Розділ
-
Аналізується понятійний апарат та теоретичні основи щодо досліджуваного явища як об’єкта управлінської діяльності.
-
Вивчаються теоретичні аспекти досліджуваного питання в діяльності суб’єкта управління
-
Розглядаються критерії, прийоми та методи оцінки досліджуваних явищ в умовах діяльності окремих господарюючих суб’єктів, трудових колективів або окремих особистостей керівника чи підлеглого.
-
Розділ
-
Загальна комплексна соціально-психологічна оцінка бази дослідження (Біографічний опис досліджуваних особистостей керівника і підлеглого (трудового колективу) та оглядова характеристика результатів їх трудової діяльності: соціальних, психологічних та економічних). Для особистості: вік, стать, досвід роботи (загальний стаж, досвід роботи в організації та на посаді), соціальний статус та авторитет в колективі, продуктивність та особливості мотивації праці, тощо. Для колективу: середній вік, статева структура, співвідношення керівників і підлеглих, стабільність та продуктивність роботи, характер взаємовідносин з керівником та підлеглих між собою тощо.
-
Аналіз роботи суб’єкта управління (системи менеджменту) в досліджуваній організації (тип структури управління, взаємозв’язків в системі менеджменту, стиль керівництва, якість виконання основних та спеціальних функцій менеджменту тощо)
-
Поглиблений аналіз основних прикладних проблем визначених метою та завданнями дослідження, з використанням критеріїв, прийомів та методів описаних в пункті 1.3. у відповідності до теоретичних матеріалів викладених у пунктах 1.1. і 1.2. та в контексті аналізу проведеного в пунктах 2.1. та 2.2..
-
Розділ Формування системи заходів щодо удосконалення діяльності досліджуваного організаційного утворення, системи менеджменту чи окремої особистості менеджера (залежно від теми та масштабу дослідження), шляхом кількісних та якісних змін у роботі окремих особистостей та їх груп, як об’єктів, так і суб’єктів управління.
1.,2.,3., … Зміст окремих пунктів визначається логікою автора, визначеними ним пріоритетами і може ґрунтуватись на індуктивному та дедуктивному способі збору та подачі інформації.
Основна:
-
Larry Hjelle, Daniel Ziegler "Personality Theories: Basic Assumptions, Research, and Applications", 3th ed., 1992)
-
Александрова Е.В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения / Александрова Е. В. - М. : ПМБ РАУ, 1993.
-
Андрушкін Б.М. Основи менеджменту / Б.М. Андрушкін, О.Є. Кузьмін – Львів: Світ, 1995.
-
Бандурка А.М., Шипилов А.И. Конфликтология : учебник для вузов / А.М. Бандурка, А.И. Шипилов. - М.: ЮНИТИ, 1999.
-
Беззубко Л.В. Управління трудовими конфліктами: навч. посіб. / Л.В. Беззубко, А.Г. Зюнькін, А.В. Калина. – К.: МАУП, 2004. – 256 с.
-
В пошуках ефективного керування / [Руссу В.М., Пеструхов М.О., Жила К.Д. та ін.]; під заг. ред. проф. Г.В. Ангелова. – Одеса: Аспект, 2002. - 292 с.
-
Васильченко Ю.Л. Механизмы времени. Тайм-менеджмент: теория, практикум / Васильченко Ю.Л. – К. , 2001.
-
Гейссельхарт, Роланд. Прощай, стресс! Лучшие техники релаксации / Роланд Гейссельхарт, Кристиане Хофманн-Буркарт; [пер. с нем. М. Э. Рёш]. - 2-е изд., испр. - М.: Омега-Л, 2006. - 118 с.
-
Гринберг Дж. Управление стрессом / Джеррольд С. Гринберг, 7-е изд. - СПб.: Питер, 2002. — 496 с.
-
Дмитриева Н.Б. Психология здоровья личности: Учебное пособие для студентов / Н.Б. Дмитриева – Казань: ТГГПУ, 2010
-
Доценко Е.Л. Психология манипуляции: феномены и механизмы защиты / Доценко Е.Л. - М.: Че Ро, 1997.
-
Дуткевич Т.В. Конфліктологія з основами психології управління / Дудкевич Т.В. - К.: Центр навчальної літератури, 2005.
-
Евтихов О. В. Психология управления персоналом: теория и практика / О.В. Евтихов - СПб.: Речь, 2010. - 319 с.
-
Емельянов С. Практикум по конфликтологии / Емельянов С. - СПб.: Питер, 2003.
-
Жариков Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу / Жариков Е.С. – М. , 512 с.
-
Зинкевич-Евстигнеева Т.Д. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Зинкевич-Евстигнеева Т.Д., Фролов Д.Ф., Грабенко Т.М., Под ред. Т.Д. Зинкевич-Евстигнеевой. - СПб.: Речь, 2004. - 304 с.
-
Кетс де Врис М. Мистика лідерства: Развитие эмоционального интеллекта / Манфред Кетс де Врис; Пер. с анг. – 4-е изд. – М.: Альпина Паблишерз, 2011. – 276 с.
-
Конфліктологія : підручник для студентів вищих навчальних закла-дів / [Герасіна Л.М., Панов М.І., Осіпова Н.П. та ін.] – Харків : Право, 2002.
-
Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса / В.И. Короткий – М.: Айрис-пресс, 2005. – 224 с.
-
Кук М. Эффективный тайм-менеджмент / Кук М. – М. , 2003.
-
Кулініч О.І. Психологія управління / Кулініч О.І. – Львів: Львівський національний університет ім. І. Франка, 2007.
-
Курс практической психологии, или как научиться работать и добиваться успеха: учеб. пос. для высшего управленческого персонала / Автор-сост. Р.Р. Кашанов. – Ижевск: Изд-во Удм. ун-та, 1996. – 448 с.
-
Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами: преобразующее лидерство / Ладанов И. Д. - М.: Перспектива, 1997.
-
Лозниця В.С. Психологія менеджменту: навч. посіб. / Лозниця В.С. - К.: ТОВ “УВГПС ЕксСб”, 2000. - 512 с.
-
Лупьян Я.А. Баръеры общения, конфликты, стресс … / Я.А. Лупьян - Мн.: «Выс. шк.», 1988. – 223 с.
-
Максвелл, Дж. 21 неопровержимый закон лидерства / Дж.Максвелл, - Мн.: «Попурри», 2005. – 166 с.
-
Максвелл, Дж., Пэррот, Л. 25 способов завоевать расположение людей / Дж.Максвелл, Л.Пэррот ; пер. с англ. С.Э.Борич. - Мн.: «Попурри», 2007. – 240 с.
-
Мельник Л.П. Психологія управління: курс лекцій / Мельник Л.П. – К.: МАУП, 1999. – 176 с.
-
Обран-Лембрик Л. Е. Основи психології управління: монографія / Обран-Лембрик Л. Е. - Івано-Франківськ: „Плай”, 2002. – 426 с.
-
Орбан-Лембрик Л. Е. Психологія управління: посібник / Обран-Лембрик Л. Е. - К.: Академвидав, 2003. – 568 с.
-
Полли Берд. Тайм-менеджмент / Берд Полли. – М. , 2003.
-
Почепцов Г.Г. Теория и практика коммуникаций / Почепцов Г.Г. - М.: Центр, 1998.
-
Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г.С. Никифорова. - 2-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2004. — 639 с.
-
Психология управления персоналом: пособие для специалистов, работающих с персоналом / [ под. ред. А.В. Батаршева, А. С.Лукьянова]. - М.: Из-во Института психотерапии, 2005. – 616 с.
-
Ричард Хьюсман Фактор справедливости
-
Розанова В.А. Психология управленческой деятельности / Розанова В.А.. – М.: Издательство „Экзамен”, 2003. – 192 с.
-
Скотт Д. Конфликты, пути их преодоления / Скотт Д. – Киев: Внешторгиздат, 1991.
-
Скрипкина Т.П., Психология доверия
-
Слиньков В.Н. Управление персоналом (практические рекомендации) / Слиньков В.Н. –[2-е изд.] - К.: Алерта; КНТ, 2006. - 240 с.
-
Смыгин С.И. Психология управления: учебное пособие / С.И. Смыгин, Л. Д. Столяренко. - Ростов на Дону: Феникс, 1997. - 512 с.
-
Столяренко Л.Д. С 81 Психология делового общения и управления. Учебник / Л.Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.
-
Туник Е.Е. Определение административного стиля управления [электронный ресурс] : Туник Е.Е. Режим доступу // http://vsetesti.ru/154, 2007.
-
Уткин Э. А. Конфликтология. Теория и практика / Уткин Э.А. - М.: ”Тадем” ЭКМОС, 1998.
-
Фопель К. Создание команды. Психологические игры и упражнения/ Пер. с нем. — М.: Генезис, 2003. — 400 с.
-
Хасан Б.И. Разрешение конфликтов и ведение переговоров: Учебное пособие / Б.И.Хасан, П.А.Сергоманов – Красноярск – Москва: 2001.
-
Хейз Ники. Успех – один на всех: основные аспекты эффективного руководства командой / Хейз Ники; пер. с англ. – Днепропетровск: Баменс Бизнес Букс, 2005. – 240 с.
-
Хміль Ф. І. Управління персоналом: підручник для студентів ви-щих навчальних закладів / Хміль В. Ф. - К.: Академвидав, 2006. – 488 с.
-
Ходаківський Є. І. Психологія управління: навчальний посібник / Ходаківський Є.І, Богоявленська Ю.В., Грабар Т.П. - К.: Центр навчальної літератури, 2008. – 608 с.
-
Щербатых Ю.В. Психология предпринимательства и бизнеса: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2008. - 304 с.
Додаткова:
1. Фишер Р. Путь к согласию или переговоры без поражения / Фишер Р., Юри У. - М.: Наука, 1990.
2. Хорни К. Ваши внутренние конфликты / Хорни К. – СПб.: Лань, 1997.
3. Розанова В.А. Психология управления: учебно-практическое пособие / Розанова В. А. - М. : Журнал «Управление персоналом» 1996.- ч. 1; - М.: 1997. - ч.2.
4. Сулимова Т.С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов / Сулимова Т.С. - М.: Ин-т практической психологии, 1996.
5. Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности / Панфилова А.П. - СПб. : Об-во «Знание», 1999.
6. Ликсон Ч. Конфликт : семь шагов к миру / Ликсон Ч. - СПб. : Питер, 1997.
7. Воронкова А.Э. Менеджмент. Практикум : учеб. пособ. / Воронкова А. Э., Осыка А.П., Титова Т.И. – Луганск: Из-во ВУГУ, 1999. – 164 с.
8. Кашапов Р.Р. Курс практической психологии. Для высшего управ-ленческого персонала : учеб. пособ. / Кашапов Р.Р. – Ижевск: Из-во Удм. ун-та, 1995. – 704 с.
9. Поляков В.А. Лидер в коллективной стратегии. Формула успеха: идея – команда - реализация : практикум / Поляков В.А. – Минск, 2004. – 120 с.
10. Соціологія виховання управлінського персоналу / [Руссу В.М., Боделан Р.Б., Тенюх К.М. та ін.]; під заг. ред. проф. Г.В.Ангелова. – Одеса: СМИЛ, 2003. - 308 с.
11. Танаев В.М. Практическая психология управления / В.М. Танаев, И.И. Карнаух. – М.: АСТ-ПРЕСС КНИГА, 2003. – 304 с.
12. Удальцова М.В. Социология и психология управления : практикум / М. В. Удальцова, Л.К. Аверченко. – М.: ИИФРА, 1999. – 180 с.