- •Институт авиационных технологий и управления
- •Рабочая программа
- •Ульяновск
- •Цели и задачи практики
- •Структура и содержание производственной практики
- •Распределение видов и часов по семестрам
- •Содержание аудиторных занятий
- •Содержание отчета по производственной практике
- •Требования по оформлению отчета по практике
- •Титульный лист
- •Основной текст
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Перечень рекомендуемой литературы, Интернет-ресурсов и программного обеспечения
- •Итоговая аттестация
- •Отчёт о производственной практике
- •Пример оформления таблиц
- •Примеры оформления библиографического описания источников Книги
- •Методические указания
- •Законы, указы, постановления
- •Нормативные документы
- •Электронные ресурсы
- •Статья из журнала
Содержание отчета по производственной практике
Таблица 3
Содержание отчета
Глава, содержание главы |
Количество страниц | |
min |
max | |
1 |
2 |
3 |
тИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ |
1 | |
оГЛАВЛЕНИЕ |
1 | |
Глава 1. Общая характеристика организации |
4 |
6 |
- полное название организации |
|
|
- юридический адрес, реквизиты |
|
|
- форма собственности |
|
|
- год создания, история развития |
|
|
- миссия, цели предприятия, действующая стратегия |
|
|
- отрасль (сфера), место предприятия в данной отрасли |
|
|
Глава 2. Характеристика деятельности организации |
4 |
6 |
- основные направления деятельности |
|
|
- поставщики |
|
|
- потребители |
|
|
- география сбыта продукции |
|
|
- особенности реализации комплекса маркетинга (товарной, ценовой, сбытовой политики и политики продвижения) |
|
|
Глава 3. Конкурентное положение |
4 |
6 |
- занимаемое положение на рынке |
|
|
- сравнительный анализ конкурентов |
|
|
Глава 4. Организационная структура управления предприятием |
4 |
6 |
- структура управления предприятием (схема, описание звеньев, полномочия) |
|
|
- структура подразделения прохождения практики |
|
|
- основные функции подразделения прохождения практики |
|
|
- функции других / смежных подразделений |
|
|
Глава 5. Анализ существующей системы кадрового менеджмента в организации |
4 |
6 |
- кадровая политика |
|
|
- количественный и качественный анализ персонала |
|
|
- мотивация труда (материальная и нематериальная) |
|
|
- стиль и методы управления |
|
|
- система обучения персонала |
|
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ |
1 | |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ |
1 |
2 |
ИТОГО |
24 |
35 |