Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Устав МГППУ

.pdf
Скачиваний:
18
Добавлен:
19.04.2015
Размер:
952.32 Кб
Скачать

4.10. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

4.11. Максимальный объем учебной нагрузки студента не может составлять более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы и факультативных дисциплин.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очной форме устанавливается федеральным государственным образовательным стандартом по конкретному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме не может составлять более 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной образовательной программы в заочной форме не может составлять более 200 академических часов.

4.12. Учебная и производственная практика, предусмотренная федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между Университетом и организациями.

4.13. Студенты, обучающиеся в Университете по основным профессиональным образовательным программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты колледжа, входящего в структуру Университета, сдают не более 8 экзаменов и 10 зачетов в учебном году.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки по ускоренным образовательным программам и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

Студентам, участвующим в программах двустороннего и многостороннего обмена, могут перезачитываться дисциплины, изученные ими в другом высшем учебном заведении, в том числе зарубежном, в порядке, определяемом Ученым советом Университета.

4.15. Студент, выполнивший все требования учебного плана по аккредитованной основной профессиональной образовательной программе, допускается к итоговой государственной аттестации, по

21

результатам которой ему выдается диплом государственного образца об уровне образования и квалификации.

Лицам, отчисленным из Университета до завершения обучения в полном объеме, а также студентам по личному заявлению, выдается документ об освоении тех или иных компонентов основной профессиональной образовательной программы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.16. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения основной профессиональной образовательной программы в полном объеме. Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации, настоящим Уставом и другими локальными актами Университета.

После прохождения итоговой государственной аттестации студенту, по его личному заявлению, могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной профессиональной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

Выпускник Университета считается завершившим обучение на основании приказа ректора Университета о его отчислении.

4.17. Учебные структурные подразделения и другие соответствующие структурные подразделения Университета в обязательном порядке должны ежегодно информировать студентов о положении дел в сфере занятости в системе образовательных и другого типа организаций московского (столичного) региона, а также содействовать заключению выпускниками Университета договоров с учреждениями, предприятиями и организациями для их трудоустройства или дальнейшего обучения.

4.18. Родителям, законным представителям несовершеннолетних обучающихся, должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся.

4.19. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему из Университета до его окончания, из личного дела выдается документ об образовании государственного образца, подтверждающий уровень образования, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о

22

зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

5.Научная и инновационная деятельность Университета

5.1.Основными задачами Университета в сфере научной и инновационной деятельности являются:

-развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся;

-подготовка и аттестация научных, научно-педагогических работников высшей квалификации;

-всестороннее вовлечение в исследования научно-педагогических работников, аспирантов и студентов Университета и активизацию на этой основе их творческого потенциала;

-внедрение результатов исследований в практику образования и учебный процесс Университета и образовательных учреждений Москвы;

-участие в инновационных программах и проектах

5.2.Научная деятельность Университета и его подразделений строится в соответствии с установленными уполномоченными органами государственной власти аккредитационными показателями и критериями.

Университет в обязательном порядке осуществляет фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования, обеспечивает создание научно-методических, учебно-методических, экспериментальных разработок по широкому спектру научных проблем и отраслей знаний гуманитарного и естественнонаучного профиля и, прежде всего, по проблемам общего и профессионального образования, которые являются органической составной частью подготовки специалистов.

5.3.Базовыми направлениями научной деятельности в Университете являются направления, осуществляемые в рамках международных, федеральных, региональных и внутривузовских научных программ (проектов, концепций).

5.4.Университет осуществляет инновационную деятельность направленную, в том числе на разработку, апробацию и (или) внедрение новых элементов содержания образования и систем воспитания, новых педагогических технологий, учебнометодических и учебно-лабораторных комплексов, форм, методов и средств обучения, новых механизмов, форм и методов управления образованием на разных уровнях.

23

5.5. Основные направления научных исследований и инновационной деятельности в Университете определяются Ученым советом Университета.

Основными научными направлениями, по которым ведётся научная деятельность Университета, являются психология, педагогика, информатика, лингвистика, менеджмент. Исследуются и решаются комплексные проблемы образования, а также осуществляется научная деятельность по другим направлениям науки и техники.

5.6. Для развития научной и инновационной деятельности Университет вправе:

-публиковать результаты научных исследований, отчеты об инновационной деятельности в различных изданиях (в т.ч. зарубежных) и размещать их на сайтах Университета и сайтах других организаций;

-организовывать стажировки работников Университета в ведущих российских и зарубежных научных центрах;

-предоставлять доступ к информационным ресурсам, включающим результаты научной и инновационной деятельности Университета.

5.7. Контроль за организацией научной и инновационной деятельности в Университете осуществляется проректором, курирующим научную работу в Университете, руководителями учебных, научных и иных структурных подразделений Университета в соответствии с установленными функциями и полномочиями.

6.Управление Университетом

6.1.Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима Университету для эффективного принятия решений в отношении своей уставной деятельности.

Управление Университетом осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

6.2.Устав Университета и изменения к нему принимаются Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся и утверждаются Учредителем.

24

Устав Университета и изменения к нему подлежат регистрации

всоответствии с законодательством Российской Федерации.

ВУниверситете должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, предложениями о внесении в него изменений и для свободного обсуждения этих предложений.

6.3.Учредитель:

-утверждает Устав, изменения к нему;

-осуществляет финансирование, контроль за финансовой, хозяйственной и образовательной деятельностью Университета;

-согласовывает дату проведения выборов ректора;

-утверждает в должности ректора и освобождает его от занимаемой должности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

-представляет в Ученый совет Университета кандидатуру президента Университета;

-осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4.Высшим органом управления Университетом является конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – Конференция).

Порядок избрания делегатов и численность Конференции, повестка дня, дата проведения Конференции, нормы представительства от структурных подразделений Университета определяются Ученым советом Университета. При этом представительство членов Ученого совета Университета должно составлять не более 50% от общего числа делегатов.

Конференция правомочна принимать решения при наличии на Конференции не менее 2/3 от списочного состава делегатов.

6.5.Конференция:

-принимает Устав, изменения к нему,

-избирает Ученый совет Университета,

-избирает ректора,

-по решению Ученого совета Университета рассматривает иные вопросы, связанные с деятельностью Университета.

Конференция созывается по мере необходимости.

6.6. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет Университета.

Деятельность Ученого совета Университета в части, не урегулированной настоящим Уставом, регулируется Положением об Ученом совете Университета, принимаемым Ученым советом Университета.

25

6.7. Порядок формирования Ученого совета Университета:

6.7.1.В состав Ученого совета Университета входят ректор, который является его председателем, проректоры, президент, а также по решению Ученого совета Университета - деканы факультетов. Другие члены Ученого совета Университета избираются на Конференции путем тайного голосования.

Количество членов Ученого совета Университета определяется на Конференции.

6.7.2.Кандидатов в члены Ученого совета Университета могут выдвигать собрания структурных подразделений и отдельные работники Университета. Нормы представительства в Ученом совете Университета от структурных подразделений и обучающихся определяются Ученым советом Университета.

Кандидаты в члены Ученого совета Университета считаются избранными в состав Ученого совета Университета, если за них проголосовали более 50 процентов делегатов, присутствующих на Конференции (при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов).

6.7.3. Состав Ученого совета Университета объявляется приказом ректора.

Ученый секретарь Учёного совета Университета назначается председателем на первом заседании вновь избранного Ученого совета Университета из числа его членов.

В случае увольнения или отчисления из Университета члена Ученого совета Университета он автоматически выбывает из состава Ученого совета. Возникающие вакансии до истечения срока полномочий Ученого совета Университета заполняются в том же порядке, в каком формируется Ученый совет Университета.

6.7.4. Срок полномочий Ученого совета Университета составляет 5 лет. Досрочные выборы членов Ученого совета Университета проводятся по требованию не менее половины его членов или ректора Университета.

6.8.В работе Ученого совета Университета имеют право в порядке, определяемом Ученым советом Университета, принимать участие председатели студенческих советов (или другие представители обучающихся, выдвигаемые решением студенческих советов или конференцией обучающихся), обладающие правом совещательного голоса.

6.9.Заседания Ученого совета Университета проводятся не реже одного раза в месяц и считаются правомочными при участии не менее 2/3 его списочного состава.

6.10.Решение Ученого совета Университета считается

принятым, если

за него проголосовало

не менее

50 %

присутствующих

членов плюс один голос.

Порядок голосования

26

(открытое или тайное) по всем вопросам, относящимся к компетенции Ученого совета Университета, определяется самим Ученым советом, кроме случаев, в которых настоящий Устав, действующие законодательные и иные нормативные правовые акты предусматривают иной порядок.

6.11. Решения Ученого совета Университета обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями и всеми категориями работников и обучающихся Университета.

6.12. Ученый совет Университета:

-определяет стратегию развития Университета с учетом государственных требований в сфере высшего профессионального образования, особенностей развития образования в московском регионе и содержания программ, утверждаемых Правительством Москвы;

-принимает решения по основным вопросам содержания и организации учебно-воспитательного процесса, научноисследовательской работы, международных связей, финансовой, хозяйственной и другой деятельности Университета,

-определяет порядок подготовки, утверждения и распространения публичного доклада Университета;

-принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации факультетов, кафедр, лабораторий и других учебных и научных подразделений Университета;

-при необходимости ходатайствует перед Учредителем о создании или ликвидации филиалов Университета;

-рассматривает вопросы открытия и деятельности аспирантуры, докторантуры, структурных подразделений повышения квалификации;

-рассматривает вопросы увеличения сроков обучения по сравнению с нормативными;

-рассматривает вопросы сокращения срока обучения лиц, уровень образования или способности которых в соответствии с законодательством Российской Федерации являются достаточным основанием для получения высшего профессионального образования по сокращенным или ускоренным программам;

-рассматривает вопросы сроков начала учебного года на различных формах обучения;

-утверждает положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов, а также другие положения по организации и проведению учебного процесса;

-утверждает положение о стипендиальном обеспечении студентов, аспирантов и докторантов;

-избирает по конкурсу претендентов на замещение должностей научно-педагогических работников Университета;

27

-избирает деканов факультетов;

-избирает заведующих кафедрами;

-определяет порядок избрания ректора, декана факультета и заведующего кафедрой;

-принимает решение о создании попечительского совета Университета, его ликвидации;

-утверждает учебные планы, графики учебного процесса и образовательные программы;

-принимает решения по вопросам представления работников к присвоению ученых званий: профессора по кафедре, профессора по специальности, доцента по кафедре, доцента по специальности;

-представляет к почетным званиям и наградам Российской Федерации;

-принимает положение об ученом звании почетного доктора (профессора) Университета, присваивает ученое звание почетного доктора (профессора) Университета, в том числе гражданам иностранных государств;

-в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает процедуру расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

-назначает персональные (в том числе именные) стипендии, представляет к стипендиям, установленным федеральными органами государственной власти и органами государственной власти города Москвы;

-принимает решение об учреждении именных стипендий с целью поощрения учебной, внеучебной и научно-исследовательской деятельности обучающихся;

-в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств устанавливает меры социальной поддержки нуждающимся студентам;

-принимает положения о зачислении, отчислении, восстановлении, предоставлении академического отпуска обучающихся;

-рассматривает основные вопросы социально-экономического развития Университета, рассматривает и утверждает отчеты о доходах и расходах Университета;

- принимает положения о структурных подразделениях, входящих в состав Университета;

-принимает положения об учебно-методическом совете, научно-экспертном совете Университета, других координационных, совещательных и рабочих органах Университета;

-определяет порядок оплаты труда и порядок материального стимулирования работников Университета;

28

-вносит на рассмотрение Конференции Устав Университета, изменения к нему;

-ежегодно заслушивает отчет ректора о деятельности Университета;

-рассматривает вопросы взаимодействия с общественными организациями обучающихся, оформленные в виде договоров Университета с общественными организациями обучающихся;

-в необходимых случаях передает часть своих полномочий ученым советам факультетов, представительным органам других структурных подразделений Университета.

Осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом и Положением об Ученом совете Университета.

6.13. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.

Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы, тайным голосованием на конференции на срок, не превышающий 5 лет, по результатам обсуждения программ претендентов (претендента).

Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора, сроки

ипроцедура проведения выборов ректора определяются Положением о процедуре выборов ректора, утверждаемым Ученым советом Университета.

Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора должен предусматривать возможность их самовыдвижения.

Дата проведения выборов ректора согласовывается с Учредителем.

Кандидатуры на должность ректора, прошедшие выдвижение в порядке, утвержденном Ученом советом Университета, представляются на рассмотрение действующей на общественных началах аттестационной комиссии соответствующего уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы.

После избрания ректора между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок, не превышающий 5 лет.

6.14.Повторные выборы ректора проводятся в случае нарушения установленной законодательством Российской Федерации и (или) Ученым советом Университета процедуры выборов ректора, либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.

6.15.При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Учредителем.

6.16.К компетенции ректора относятся вопросы осуществления

руководства деятельностью Университета, за исключением

29

вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Москвы к компетенции Учредителя.

Ректор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Университета.

6.16.1. Ректор без доверенности действует от имени Университета, в том числе:

-в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Университета, утверждает структуру и штатное расписание Университета, утверждает должностные инструкции работников Университета и положения о подразделениях, обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорскопреподавательского состава и научных работников;

-утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Университета, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Университета локальные акты; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города Москвы, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

-подписывает локальные правовые акты и иные документы Университета, выдает доверенности на право представительства от имени Университета, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Университета;

-в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;

-обеспечивает соблюдение законности в деятельности Университета, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Университета;

-несет полную ответственность за результаты работы Университета, представляет его во всех органах, учреждениях, организациях Российской Федерации;

-является председателем Ученого совета Университета;

-принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации подразделений Университета, за исключением подразделений, создание, реорганизация и ликвидация которых, отнесена к компетенции Ученого совета Университета;

30