- •1. Цели преддипломной практики
- •2. Задачи преддипломной практики
- •3. Место преддипломной практики в структуре ооп специалиста
- •4. Формы проведения преддипломной практики
- •5. Место и время проведения учебной практики
- •6.Структура и содержание учебной практики
- •7. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственныетехнологии, используемые на преддипломной практике
- •8. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на преддипломной практике
- •Раздел I. Правовой статус организации – 3-4 стр.
- •Раздел II. Организация деятельности организации – 4-5 стр.
- •Раздел III. Подготовка выпускной квалификационной работы – до 10 стр.
- •9. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •10. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •11. Материально-техническое обеспечение преддипломной практики
- •Приложение 3 дневник
- •Приложение 4 отзыв
4. Формы проведения преддипломной практики
Производственно-преддипломная практика.
5. Место и время проведения учебной практики
Преддипломная практика организуется на основе договоров, заключаемых академией с организациями различного характера (профиля) деятельности, форм собственности и организационно-правового статуса.
. На практику студент направляется с учетом утвержденной темы выпускной квалификационной работы.
Местом прохождения практики могут являться:
- предприятия, фирмы, корпорации, банки, АО, консалтинговые фирмы, научно-исследовательские институты и центры, вузы;
- общественные организации (объединения), в том числе политические партии и религиозные организации, а также и другие структуры;
Прохождение практики в иных организациях (коммерческих и некоммерческих) должно быть напрямую связано с выполнением студентом выпускной квалификационной работы, содержанием которой будет являться анализ взаимодействия этих организаций и государства в лице компетентных органов, различных аспектов государственного регулирования деятельности негосударственных организаций.
Отдел организации практики студентов, трудоустройства и связям с выпускниками предлагает места прохождения практики, обеспечивает заключение договоров об организации практики с государственными органами и органами местного самоуправления.
Нормативная продолжительность преддипломной практики – 8 недель, период прохождения практики – 10 семестр при 5-летнем сроке обучения.
6.Структура и содержание учебной практики
В процессе прохождения практики студент обязательно должен изучить следующий комплекс практических вопросов управления организацией:
1. Изучить нормативные правовые акты, определяющие правовой статус организации – федеральные законы, законы субъектов Российской Федерации, нормативные правовые акты органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления.
2. Изучить административный регламент организации (устав, положение), административные регламенты структурного подразделения организации (положение о структурном подразделении), в котором непосредственно осуществлялась практика.
3. Ознакомиться со структурой организации, системой взаимодействия с другими оргаизациями, гражданами и органами государственной власти.
4. Изучить должностной регламент (должностную инструкцию) работника.
5. Изучить организацию работы по подготовке и принятию решений в организации, организацию исполнения и контроля принятых решений.
6. Исполнять отдельные поручения руководителя практики по месту ее проведения. Исполнение поручений не должно ограничивать выполнение студентом других видов работ в рамках преддипломной практики. Самостоятельное исполнение полномочий по должности не допускается.
7. Осуществить сбор материалов для написания выпускной квалификационной работы. Объем и состав информационных материалов должен соответствовать теме избранной выпускной квалификационной работы и определяется в задании на нее.
Примерный перечень материалов, необходимых для написания выпускной квалификационной работы:
- нормативные правовые акты (федеральные законы, законы субъектов Российской Федерации, подзаконные нормативные акты);
- распорядительные акты и иные решения государственных органов или должностных лиц;
- данные статистической, бухгалтерской, финансовой, налоговой отчетности;
- публикации и иные информационные материалы средств массовой информации, в том числе материалы информационно-телекоммуникационной сети общего пользования;
- доступные рабочие материалы органа, за исключением материалов, содержащих государственную и иную, охраняемую законом, тайну;
- архивные материалы.
8. Проводить исследование в соответствии с заданием на выпускную квалификационную работы по согласованию с уполномоченным представителем органа. Выбор исследовательских методов определяется научным руководителем в задании на работу. Исследовательский метод должен быть известным и верифицируемым, соответствовать теме работы, обеспечивать реализацию поставленных исследовательских задач.