Комплекс профессиональных умений, которыми должны овладеть во время практики

Развитие науки об управлении, эволюция управленческой мысли; методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; динамика групп и лидеров в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента; роль маркетинга в менеджменте; товар в маркетинговой деятельности; комплексное исследование товарного рынка; имитация рынка; формирование товарной политики и рыночной стратегии; разработка ценовой политики; формирование спроса и стимулирование сбыта, организация деятельности маркетинговой службы.

4.2. Критерии оценки

Оценка	Критерий оценивания
«Отлично»	Студент полностью выполнить программу практики. Студент в установленные образовательной организацией сроки подготовил отчет по практике Содержание отчета по практике соответствует программе практики. Студент уверенно отвечает на вопросы по содержанию отчета. Ответы на вопросы имеют логический характер. Студент справляется с практическими заданиями, выполняет их без ошибок и исправлений
«Хорошо»	Студент выполнить программу практики. Студент в установленные образовательной организацией сроки подготовил отчет по практике Содержание отчета по практике соответствует программе практики. Студент не уверенно отвечает на вопросы по содержанию отчета. Студент справляется не со всеми практическими заданиями или выполняет их с незначительными ошибками, исправлениями
«Удовлетворительно»	Студент не в полном объеме выполнить программу практики. Студент подготовил отчет по практике Содержание отчета по практике не полностью соответствует программе практики. Студент не уверенно отвечает на вопросы по содержанию отчета или не отвечает на вопросы вообще. Студент не справляется с выполнением практических заданий или выполняет их с грубыми ошибками.
«Неудовлетворительно»	Студент не подготовил отчет по практике или содержание отчета по практике не соответствует программе практики. Студент не отвечает на вопросы по содержанию отчета. Студент не справляется с выполнением практических заданий или выполняет их с грубыми ошибками.

При неудовлетворительной оценке руководством принимается решение о продлении практики и прохождении ее в свободное время или об отчислении студента.

5. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики Методические рекомендации по организации и проведению практики

По окончании практики в соответствии с графиком учебного процесса студенты в трехдневный срок представляют на кафедру:

1. дневник практики, заполненный по всем разделам и подписанный руководителями практики от кафедры и предприятия;

2. характеристику (отзыв) о работе студента в период практики с оценкой уровня его теоретической и практической подготовки отношения к выполнению заданий трудовой дисциплины и т.д.;

3. отчет о производственной практике по установленной форме

Дневник является основным документом, подтверждающим прохождение студентом преддипломной практики, в котором отражается вся его текущая работа в ходе практики:

4. календарный план выполнения студентом программ производственной практики с отметкой о его выполнении. План составляет совместно с руководителями практики от института предприятия;

5. перечень изученной студентом научной, специальной литературы и других литературных источников;

6. индивидуальные задания, выданные студенту, и отметки об их выполнении;

7. выводы и предложения студента по практике;

8. оценка работы и характеристика студента за период прохождения практики со стороны руководителей практики от предприятия и института

Обязательные элементы отчета располагаются в следующей последовательности:

1. Титульный лист.

2. Характеристика, заверенная руководителем практики от предприятия и печатью.

3. Оглавление.

4. Подборка документов по разделам практики.

Руководитель практики обязан:

• Обеспечить студентов программами практики, консультировать выполнение программы практики, контролировать соблюдение студентами правил внутреннего распорядка;

• Проверять отчеты по практике и принимать их к защите,

Студент-практикант обязан:

• Полностью выполнить программу практики;

• Творчески относиться к выполнению порученных заданий;

• Изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка предприятия;

• Предоставить отчет в полном объеме и защитить его.

Руководитель практики контролирует базы практики с целью выявления и исправления недостатков в организации и для оказания оперативной помощи в выполнении программы практики студентами.