Раздел 3. Примерный перечень тем и планы выпускных квалификационных работ бакалавров по направлению 080500.62 – менеджмент

3.1. Примерная тематика выпускных квалификационных работ

1. Планирование и оценка затрат на развитие персонала организации.

2. Совершенствование финансового планирования в организации.

3. Стратегическое планирование деятельности организации.

4. Совершенствование структуры управления организацией.

5. Совершенствование системы мотивации и вознаграждения в организации и оценка ее эффективности.

6. Управление изменениями в организации.

7. Проблемы управленческого обследования сильных и слабых сторон организации.

8. Управление кадровой политикой в коммерческом банке.

9. Совершенствование внутренней среды организации.

10. Совершенствование кадрового планирования на предприятии.

11. Анализ рынка услуг профессионального образования в городе Орске.

12. Управление системой здравоохранения в регионе, городе.

13. Управление культурой в регионе, городе.

14. Управление социальным развитием на предприятии.

15. Управление рабочим временем и оценка его рационального использования.

16. Совершенствование системы контроля в организации и оценка его эффективности.

17. Управление проектом (на примере инновационного, инвестиционного и других видов проектов) в организации.

18. Управление организацией в кризисной ситуации.

19. Совершенствование организационной культуры и повышение имиджаорганизации.

20. Совершенствование внутрифирменного планирования на предприятии.

21. Диверсификация производства и развитие организации.

22. Совершенствование текущего, среднесрочного и перспективного планирования деятельности руководителя организации.

23. Формирование и оценка кадрового потенциал предприятия.

24. Управление эффективностью организации.

25. Совершенствование мотивации труда с целью повышения трудовой активности персонала.

26. Резервы повышения конкурентоспособности предприятия.

27. Совершенствование стимулирования трудовой деятельности персонала.

28. Оптимизация и управление ассортиментной политикой предприятия.

29. Управление рекламной деятельностью на предприятии.

30. Финансовые технологии управления предприятием.

31. . Оценка влияния факторов внешней и внутренней среды на стратегию предприятия.

32. Исследование и анализ рыночной ситуации как инструмент управления предприятием.

33 Проектирование системы непрерывного обучения в организации.

34. Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии предприятия.

35. Управление стоимостью компании.

36. Формирование корпоративного духа и организационной культуры на предприятии.

37. Разработка стратегии маркетинга организации.

38. Финансовый менеджмент как подсистема управления организацией.

39. Инвестиционный проект по производству новой продукции на предприятии.

40. Инвестиционный проект на оказание услуг (транспортных, рекламных, консалтинговых и др.).

41. Пути интенсификации и рационализации труда менеджера.

3.2. Примерные планы выпускных квалификационных работ бакалавров по направлению 080500.62 – менджмент

Тема: «Управление закупками в организации» (на примере ОАО «Орника»).

План

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Логистика закупочной деятельности

2. Методы определения потребности организации в материальных ресурсах

3. Выбор поставщика материальных ресурсов и основные методы закупок

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ В ОАО «ОРНИКА» ЗА 2012-2014 Г.Г.

1. Анализ технико-экономических показателей организации

2. Организация материально-технического обеспечения

3. Анализ работы с поставщиками

4. Оценка процесса планирования закупочной деятельности

5. ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПКАМИ В ОАО «ОРНИКА»

1. Мероприятия по оптимизации закупочной деятельности

2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема: « Исследование инвестиций в персонал организации (на примере ЗАО «ОНХМ-2»)»

План

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

1. Значение высокого профессионализма персонала для современной организации.

1. Особенности кадровой политики организации, инвестирующей в человеческий капитал.

2. Направления инвестирования в персонал.

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ЗАО «ОНХМ-2»ЗА 2012-2014 ГГ.

1. Экономический анализ деятельности организации за 2014-2014 гг.

2. Обеспеченность персоналом и эффективность его использования

2.3 Методы и источники инвестирования в персонал организации.

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ПЕРСОНАЛ ЗАО «ОНХМ-2»

1. Обучение и повышение квалификации персонала.

2. План социального развития организации на 2008 г.

3. Экономическая эффективность предложений дипломного проекта.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема: «Совершенствование внутрифирменного бюджетирования и его роль в управлении предприятием»

План

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. РОЛЬ ВНУТРИФИРМЕННОГО БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Система бюджетирования как компонент управленческого учета.

2. Взаимосвязь стратегического и текущего финансового планирования с бюджетированием.

3. Виды бюджетов на предприятии.

ГЛАВА 2. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В ЗАО «ОРСКИЙ ХЛЕБ» КАК ЧАСТИ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ.

2.1. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия за 2012-2014гг.

2. Разработка операционных бюджетов.

3. Бюджет доходов и расходов предприятия.

4. Разработка бюджета движения денежных средств.

5. Разработка бюджета по балансовому листу.

ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВНУТРИФИРМЕННОГО БЮДЖЕТИРОВАНИЯ НА ЗАО «ОРСКИЙ ХЛЕБ».

3.1. Разработка и внедрение системы принятия решений на основе анализа отклонений.

3.2. Совершенствование управленческого учета на предприятии на основе внедрения бюджетирования.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема: «Исследование системы управления себестоимостью продукции в организации» (на примере Орского предприятия тепловых сетей МУП «ОПТС»)

План

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ

1. Основные понятия, состав и структура себестоимости продукции

2. Методы калькулирования себестоимости продукции

3. Управление снижением себестоимости продукции в организации ГЛАВА 2 ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТЬЮ ПРОДУКЦИИ В «ОПТС»

2.1 Анализ технико-экономических показателей деятельности организации за 2014-2014 г.г.

2. Анализ себестоимости продукции

3. Планирование себестоимости продукции и его оценка

ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ «ОПТС»

1. Мероприятия по снижению себестоимости продукции в организации

2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема: «Эффективность использования труда в организации и качество жизни» (на примере ОАО «Орский завод металлоконструкций»).

План.

Введение.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.

1. Система стимулирования эффективной производственной деятельности персонала организации.

2. Структура дохода сотрудника организации

1.3 Управление производительностью и доходами персонала организации.

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ И ДОХОДАМИ В ОАО «ОЗМК» ЗА 2012-2014 ГГ.

1. Технико-экономический анализ деятельности предприятия за 2004-2006гг.

1. Основные формы мотивации труда на предприятии.

2. Оценка результативности труда на предприятии.

2. Динамика средней заработной платы и доходов по категориям работающих.

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «ОЗМК».

1. Совершенствование методов и форм мотивации труда на предприятии.

2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема: «Исследование и опенка конкурентоспособности предприятия (на примере предприятия ОOO «КОНТРАКТ-ЭКСКЛЮЗИВ»)»

План

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ

1.1 Понятие конкурентоспособности. Факторы, влияющие на конкурентоспособность.

1.2 Составляющие конкурентоспособности.

1.3 Методика оценки конкурентоспособности предприятия и сравнительный анализ конкурентов.

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОЦЕНКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ООО «КОНТРАКТ» ЗА 2003-2005 Г.Г.

1. Анализ технико-экономических показателей предприятия.

2. Многомерный сравнительный анализ конкурентов.

3. Оценка конкурентоспособности предприятия.

ГЛАВА 3. НАПРАЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ООО «КОНТРАКТ»

1. Мероприятия по повышению конкурентоспособности предприятия.

2. Расчёт экономической эффективности предложных мероприятий.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема: «Исследование состояния и разработка стратегии развития

(на примере ОАО «Орскнефтеоргсинтез»).

План

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Стратегия организации как система признаков управления

2. Исследование состояния развития организации и ее возможные последствия для разработки стратегии

3. Методические аспекты разработки стратегии организации. Типы стратегий

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ РАЗВИТИЯ ОАО «ОРСКНЕФТЕОРГСИНТЕЗ» ЗА 2012 - 2014 г.г.

1. Экономический анализ деятельности предприятия за 2012 - 2014 г.г.

2. Оценка состояния и развития предприятия

3. Оценка действующей стратегии предприятия

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОАО «ОРСКНЕФТЕОРГСИНТЕЗ»

3.1. Недостатки действующей стратегии развития предприятия

3.2. Разработка стратегии развития предприятия до 2010 г.

3.3. Расчет экономической эффективности предложений дипломного проекта

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема: Диагностика финансового состояния предприятия

( на примере ООО «Х»)

План

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.

1.1 Понятие, значение и задачи диагностики финансового состояния организации.

1.2 Основные направления и показатели анализа финансового состояния предприятия.

ГЛАВА 2. ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «Х» ЗА 20__- 20_ ГГ.

2.1 Экономическая характеристика предприятия

2.2 Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости организации

2.3 Диагностика банкротства предприятия.

ГЛАВА 3. ПУТИ ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ООО «Х».

3.1 Резервы улучшения финансового состояния предприятия.

3.2 Расчет эффективности предложенных мероприятий.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.

Тема: Управление финансовыми потоками предприятия

( на примере ООО «А»)

План

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

1. Понятие финансовых потоков и их классификация.

2. Методы анализа финансовыми потоками

1.3 Критерии эффективности управления финансовыми потоками на предприятии

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ ООО «А» ЗА 20__-20__ ГГ.

2.1 Финансово-экономический анализ деятельности организации.

2.2 Анализ структуры, динамики и использования финансовых потоков предприятия.

2.3 Оценка эффективности управления финансовыми потоками организации.

ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ ООО «А».

3.1 Мероприятия, направленные на улучшение процесса управления финансовыми потоками предприятия

3.2 Оценка экономического эффекта от внедрения предложенных мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тема: Внедрение системы сбалансированных показателей

( на примере ООО «Б»)

План

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ.

1.1 Понятие и сущность системы сбалансированных показателей.

1.2 Методика расчета сбалансированных показателей.

1.3 Использование системы сбалансированных показателей при разработке стратегии и тактики предприятия.

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «Б» НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗА 20__-20___ ГГ.

2.Экономическая характеристика деятельности предприятия.

2.2 Анализ использования ресурсов предприятия.

2.3 Анализ финансового состояния предприятия.

ГЛАВА 3 ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, НАПРАВЛЕННОЙ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ООО «Б».

3.1 Использование системы сбалансированных показателей для повышения эффективности деятельности предприятия.

3.2 Оценка экономического эффекта от предложенных мероприятий.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Тема: Операционный анализ в системе управления эффективностью деятельности организации ( на примере ОАО «М»). План ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ОПЕРАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ. Определение операционного анализа и его роль в управлении организацией. Концепция операционного анализа и операционный рычаг. Запас финансовой прочности. ГЛАВА 2. ОПЕРАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «М» ЗА 20__ – 20__ ГГ. 2.1 Экономический характеристика деятельности предприятия. 2.2 Операционный анализ деятельности организации. 2.3 Динамика порога рентабельности и запаса финансовой прочности ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «М» НА ОСНОВЕ ВЫВОДОВ ОПЕРАЦИОННОГО АНАЛИЗА. 3.1 Резервы повышения эффективности деятельности предприятия. 3.2 Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ