Задание на Менджмент на 21.02
.docДисциплина: Менеджмент.
Задание к практическому занятию №2. Тема «Менеджмент: наука и искусство»
Теоретические вопросы: (не более 3 человек)
1. Понятие и история становления науки «менеджмент».
2. Труд менеджера, разделение труда менеджеров в фирме.
3. Требования к менеджеру: существующие классификации.
Практическое задание: (все представители группы)
1. На основе анализа СМИ (в т.ч. баз данных в сети «Интернет»), проанализировать 5 вакансий на должность менеджера низшего звена в г. Хабаровске (желательно, в отрасли торговли).
2. В каждой вакансии определить по три ключевых требования к кандидату.
3. Сформировать список из 10-15 ключевых требований, проранжировать их.
Тема для доклада: (не более 1 человека)
«Доходы и сверхдоходы менеджеров высшего звена: за рубежом, в России, на Дальнем Востоке»
Дискуссионный вопрос: (все представители группы)
Менеджмент и управление: сходство и различие понятий.
Дисциплина: Менеджмент.
Задание к практическому занятию №2. Тема «Менеджмент: наука и искусство»
Теоретические вопросы: (не более 3 человек)
1. Понятие и история становления науки «менеджмент».
2. Труд менеджера, разделение труда менеджеров в фирме.
3. Требования к менеджеру: существующие классификации.
Практическое задание: (все представители группы)
1. На основе анализа СМИ (в т.ч. баз данных в сети «Интернет»), проанализировать 5 вакансий на должность менеджера низшего звена в г. Хабаровске (желательно, в отрасли торговли).
2. В каждой вакансии определить по три ключевых требования к кандидату.
3. Сформировать список из 10-15 ключевых требований, проранжировать их.
Тема для доклада: (не более 1 человека)
«Доходы и сверхдоходы менеджеров высшего звена: за рубежом, в России, на Дальнем Востоке»
Дискуссионный вопрос: (все представители группы)
Менеджмент и управление: сходство и различие понятий.
Дисциплина: Менеджмент.
Задание к практическому занятию №2. Тема «Менеджмент: наука и искусство»
Теоретические вопросы: (не более 3 человек)
1. Понятие и история становления науки «менеджмент».
2. Труд менеджера, разделение труда менеджеров в фирме.
3. Требования к менеджеру: существующие классификации.
Практическое задание: (все представители группы)
1. На основе анализа СМИ (в т.ч. баз данных в сети «Интернет»), проанализировать 5 вакансий на должность менеджера низшего звена в г. Хабаровске (желательно, в отрасли торговли).
2. В каждой вакансии определить по три ключевых требования к кандидату.
3. Сформировать список из 10-15 ключевых требований, проранжировать их.
Тема для доклада: (не более 1 человека)
«Доходы и сверхдоходы менеджеров высшего звена: за рубежом, в России, на Дальнем Востоке»
Дискуссионный вопрос: (все представители группы)
Менеджмент и управление: сходство и различие понятий.