Введение.

Охрана труда и здоровья трудящихся на производстве – это исключительно важная социально-экономическая задача, решение которой неразрывно связана с подготовкой инженеров в области охраны труда. Будущие инженеры должны четко представлять себе сущность физических явлений, с которыми приходится иметь дело на практике и на основании известных подходов вести поиск способов, исключающих травматизм и устраняющих влияние на организм работающих опасных и вредных производственных факторов, улучшение условий труда, разработка и осуществление мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, кроме большого социального эффекта, дают и экономические результаты. Решив данную задачу, достигается поставленная цель, а именно, обеспечение безопасности жизнедеятельности на предприятии.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 31 августа 2007 г. №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» все предприятия, независимо от форм собственности, обязаны провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификация производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными производственными факторами.

Согласно гигиеническим критериям оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности производственной среды, утвержденными главным государственным врачом РФ от 23 апреля 1999 г., Руководство Р 2.2.755-99 принята следующая классификация условий труда по степени вредности и опасности: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) – такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов за оптимальные условно принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности.

1 степень 3 класса (3.1) – условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень 3 класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции;

3 степень 3 класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных заболеваний легкой и средней степеней тяжести в периоде трудовой деятельности, росту хронической патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

4 степень 3 класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуется уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.

Руководство Р 2.2.755-99 применяется для гигиенической оценки условий труда и характера труда на рабочих местах с целью:

• контроля условий труда работника на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и выдачи гигиенического заключения;

• установления приоритетности в проведении оздоровительных мероприятий и оценки их эффективности;

• создания банка данных по условиям труда на уровне предприятия, отрасли;

• аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда на предприятии;

• применения мер административного воздействии я при выявлении санитарных правонарушений, а также привлечения виновных лиц к дисциплинарной и уголовной ответственности;

• сопоставления состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, составления санитарно-гигиенической характеристики);

• расследования случаев профессиональных заболеваний и отравлений;

• установления уровней профессионального риска для разработки профилактических мероприятий и обоснования мер социальной защиты работающих.

В тех случаях, когда по обоснованным технологическим причинам работодатель не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, органы госсанэпидслужбы могут разрешить работу в этих условиях при обязательном использовании средств индивидуальной защиты и ограничении времени воздействия на работающих вредных производственных факторов (защита временем).

Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не допускается, за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах идивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.

Вышесказанное предназначено для:

• работодателей всех организационно-правовых форм и форм собственности;

• работников (с целью получения полной информации об условиях труда на своих рабочих местах как при поступлении на работу, так и в процессе трудовой деятельности);

• органов социального и медицинского страхования в тех случаях, когда тарифы отчислений зависят от степени вредности и опасности условий труда и причиненного здоровью ущерба.

Аттестация рабочих мест включает:

• гигиеническую оценку существующих условий и характера труда;

• оценку травмобезопасности оборудования и приспособлений;

• оценку обеспеченности работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, а также эффективность этих средств.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из

изменений условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и пр., а также по требованию органов Государственной экспертизы труда РФ при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, имеющими разрешение органом Государственной экспертизы условий труда РФ на право проведения указанных работ.

На основе проведенной работы по аттестации рабочих мест по условиям труда комиссией разрабатываются мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда, предусматривающие: улучшение техники и технологии, применение средств индивидуальной и коллективной защиты, мероприятия по организации труда, оздоровительной и медикопрофилактической работы