- •2. Учет фактора времени при оценке экономической эффективности инвестиций.
- •«Менеджмент»
- •8. Методы установления трудовых норм и нормативов.
- •9. Организационные формы инновационного менеджмента.(много)
- •10. Стили руководства.
- •11. Методы управления, их особенности, классификация.
- •12. Процесс принятия решений как составная часть управленческих функций.
- •13. Подходы к управлению (процессный, системный, ситуационный).
- •14. Сетевое планирование управления.
- •«Планирование на предприятии»
- •1.Основные методы планирования.
- •V балансовый;
- •V нормативный;
- •V программно-целевой;
- •V факторный;
- •V экономико-математические.
- •3. Понятие и сущность стратегии. Генеральная и функциональные стратегии предприятия.
- •6 Бизнес-план: задачи, структура.
- •2. Тип организации производства.
- •3. Специализация: понятие, формы, ступени, экономическая эффективность.
- •4. Виды специализации производства.
- •5. Характеристика типов производства.
- •6. Состав вспомогательных и обслуживающих подразделений предприятия. Факторы специализации и их роль в производственном процессе.
- •7. Организация освоения производства новых изделий. Стадии, этапы и методы освоения.
- •8. Этапы жизненного цикла продукта.
- •9. Характеристика организационно-технического уровня производства. Параметрический метод проектирования.
- •10. Понятие и структура производственного цикла.
- •1. Различие понятий отрасли и рынка.
- •2. Понятие отрасли. Различные аспекты.
- •3. Концентрация и число предприятий в отрасли. Абсолютная и относительная концентрация. Концентрация продавцов на рынке.
- •4. Вертикальная интеграция: сущность, цели преимущества и недостатки.
- •5. Диверсификация. Сущность и причины, преимущества и недостатки.
- •6. Слияния и поглощения. Цели причины, виды (Горизонтальная и вертикальная интеграция, конгломеранты).
- •7. Масштабы и темпы развития отраслей промышленности Российской Федерации. Структурные сдвиги. Современное состояние отраслевой структуры промышленности в рф.
- •8. Роль юридической работы и юридической службы на предприятии.
- •9. Какие виды ресурсов необходимы предприятию для его функционирования. Их характеристики.
- •10. Источники финансирования предприятия.
3. Понятие и сущность стратегии. Генеральная и функциональные стратегии предприятия.
Стратегия предприятия - это упорядоченная во времени система приоритетных направлений, форм, методов, средств, правил, приемов использования ресурсного, научно-технического и производственно-сбытового потенциала предприятия с целью экономически эффективного решения поставленных задач и поддержания конкурентного преимущества.
Сущность стратегического планирования заключается в формулировании основных направлений деятельности предприятия (миссии) и показателей развития на планируемый период (целей) и показателей его развития на планируемый период (целей), определяющих результат его деятельности в целом и в конкретном бизнесе. В рамках стратегического планирования обеспечивается комплексное обоснование проблем, с которыми может столкнуться предприятие, и определяются действий по их разрешению, а также разрабатывается конкретный план управленческих действий (стратегии) по выполнению миссии предприятия и достижению сформулированных целей
стратегического планирования:
Долгосрочное (перспективное) планирование. Поскольку при разработке планов идут от будущего к настоящему, планы, рассчитанные на более короткий срок, становятся составной частью перспективных. Перспективные планы отражаются долгосрочные цели и генеральную стратегию действий. Разрабатываемые альтернативные стратегии, в план не включается, а отражаются в специальных программах, содержащихся в приложениях. Перспективные планы включают в себя показатели и предложения, которые отражаются в обобщенных, чаще всего финансовых, показателях. Перспективные планы разрабатываются на срок от 5 до 10 лет.
Функциональные стратегии — стратегия развития функционального подразделения в целях достижения общей цели. Вклад. Усиление сильных сторон, убрать слабые стороны. Технори, маркетологи выводят продукт на рынок.
Основные методы прогнозирования сбыта продукции
Прогнозирование сбыта есть целенаправленный процесс превращения потоков ресурсов в полезную продукцию.
Прогноз сбыта продукции включает определение основных объемных показателей деятельности фирмы и осуществляется на основе прогноза спроса, определенного для масштабов фирмы.
Методы составления прогнозов сбыта
Применяются следующие основные методы прогнозирования сбыта:
1. Метод экспертных оценок (в том числе мнение группы руководителей и комбинация мнений работников сбыта).
2. Экстраполяция тенденций и цикла. При использовании этого метода неизбежны ошибки, однако он неизменно применяется при прогнозировании сбыта, хотя высокая стохастичность социально-экономических явлений, характерная для России в настоящее время, не способствует высокой точности прогноза, определенного посредством этого метода.
3. Прогнозирование по портфелю заказов, т. е. на основе имеющихся или предполагаемых заказов потенциальных покупателей продукции, что является предпочтительным для формирования объема сбыта в наукоемких производствах.
4. Моделирование, в том числе: на основе математической статистики; моделей разного периода упреждения; одновариантных и многовариантных моделей.
5 Система планов предприятия.
План рализации
(просто схема для понимания, учить не надо)
Взаимосвязь между планами можно представить в виде схемы (см. рис. 1 [4]). Как видно на схеме, система планов предприятия представляет собой достаточно разветвленную сеть. Задача финансового плана состоит в финансовом выражении тех целевых установок и количественных показателей, которые заданы другими планами.
сли посмотреть на представленную систему не с точки зрения видов включаемых в нее планов, а исходя из ее содержательных элементов, то можно выделить следующие составляющие системы:
|
механизм планирования (разработка целей развития предприятия, функции и методы планирования); |
|
средства, обеспечивающие процесс планирования; собственно процесс планирования (последовательность этапов); |
|
персонал, осуществляющий планирование; |
|
организационная структура планирования. |
По горизонту: планировани;
по комптнтности — планы функциональны подразделений
бывают долгосрочные и срднсрочные
текущая деятльность и реализация стратегий