11.3. Тесты для контроля знаний

1. Материалы, полученные от поставщика принимаются к бухгалтерскому учету:

1. По договорным ценам

2. По согласованным ценам

3. По рыночным ценам

2. Материалы, полученные от учредителя принимаются к бухгалтерскому учету:

1. По договорным ценам

2. По согласованным ценам

3. По рыночным ценам

3. Материалы, полученные безвозмездно принимаются к бухгалтерскому учету:

1. По договорным ценам

2. По согласованным ценам

3. По рыночным ценам

4. Поступление материалов по договору займа в натуральной форме отражается по Дебету счета 10 «Материалы» и Кредиту счета:

1 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»

2 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»

3 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»

5. Какой метод оценки материально- производственных запасов является самым точным?

1 ФИФО

2 Средней себестоимости

3 Единицы запасов

6. Какого метода оценки материально- производственных запасов не существует

1 ФИФО

2 Средневзвешенной стоимости

3 Среднерыночной стоимости

7. Источником формирования резерва под снижение стоимости материально-производственных запасов является:

1 Резервный капитал

2 Добавочный капитал

3 Финансовый результат

8. В настоящее время метод ФИФО запрещен российскими и международными стандартами учета

1 ДА

2 НЕТ

9. Не включаются в стоимость материально-производственных запасов общехозяйственные расходы

1 ДА

2 НЕТ

10. Создание резерва под снижение стоимости материально-производственных запасов отражается бухгалтерской проводкой Дебет счета «Резерв под снижение стоимости материально-производственных запасов» Кредит счета «Прочие доходы и расходы»

1 ДА

2 НЕТ

ТЕМА 12. УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

12.1. Вопросы для изучения и самоконтроля:

1. Организация оплаты труда и задачи ее учета.

2. Формы и системы оплаты труда. Виды заработной платы.

3. Учет численности персонала и рабочего времени. Учет выработки рабочих.

4. Порядок расчета отдельных видов оплаты труда за отработанное и неотработанное время.

5. Бухгалтерский учет начисления и распределения заработной платы.

6. Удержания из зарплаты, их виды и порядок расчета.

7. Учет выдачи зарплаты. Учет депонированной зарплаты.

8. Страховые взносы на социальное страхование и обеспечение.

12.2. Задания:

Задание 1.

Выполнить всю учетную работу.

Исходные данные: На производственном участке числятся два сотрудника: токарь Иванов Н.П., сдельная расценка работы которого составляет 30 рублей за деталь, и мастер участка Петров И.И., оклад которого составляет 30 000 руб. в месяц.

В январе 20__г. на производственном участке выпущено 1 300 деталей.

Задание 2.

Выполнить всю учетную работу.

Исходные данные: Мастер производственного участка Петров И.И. болел с 15 января по 25 января, ему было начислено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 12 400 руб.

Задание 3.

Выполнить всю учетную работу.

Исходные данные: Бухгалтер-расчетчик по зарплате Сенцова Н.П. в сентябре 20__г. уходит в отпуск на две недели с 20.09 по 03.10 включительно. В сентябре ей были начислены отпускные в сумме 22 000 руб., 20 000 руб. – за сентябрь и 2 000 руб. – за октябрь.

Задание 4.

Выполнить всю учетную работу.

Исходные данные: Организация занимается выпуском мото- и велотехники: велосипеды, мопеды и роликовые коньки. Структура производства имеет два цеха, в цехе № 1 выпускаются велосипеды и мопеды, в цехе № 2 – роликовые коньки. Начальник цеха № 1 Кириленко И.П. получает ежемесячно оклад 40 000 руб., начальник цеха № 2 Степанчук В.В. – 35 000 руб. В цехе № 1 работают две бригады рабочих, первая бригада занимается выпуском только велосипедов, вторая бригада – только мопедов. В цехе № 3 работает третья бригада. Фонд оплаты труда бригад в месяц: первая бригада -120 000 руб., вторая бригада – 70 000 руб., третья бригада – 150 000 руб. На предприятии также работают главный бухгалтер Исипенко О.В. с окладом 45 000 руб. и генеральный директор Илющенко И.П. с окладом 65 000 руб. необходимо начислить заработную плату сотрудникам, удержать НДФЛ по ставке 13%, начислить страховые взносы на социальное страхование.