Тесты Экономика организации
.docxТестовые задания
по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» для студентов 4 курса
заочного факультета специальности
1–25 01 07 – «Экономика и управление на предприятии»
для проведения контрольной работы №2
1. Функциями стратегического планирования деятельности организации являются:
а) экономические, политические, рыночные, международные, социальные;
б) оценка текущей стратегии, анализ "портфеля" продукции, выбор стратегии, разработка стратегического плана, разработка системы бизнес-планов;
в) распределение ограниченных ресурсов, адаптация к внешней среде, координация и регулирование, организационные изменения.
2. Функциями тактического плана деятельности предприятия являются:
а) прогнозирование, контроль, анализ, регулирование;
б) учет, организация, координация;
в) экономические, рыночные, социальные.
3. Тактический план составляется, как правило, на период времени
а) 5–10 лет;
б) 3–5 лет;
в) 1–2 года.
4. Тактическое планирование входит в функции
а) государства;
б) высшего управленческого персонала;
в) среднего звена.
5. Основным в структуре тактического плана является
а) план социального развития;
б) план по инвестициям;
в) план производства и реализации продукции.
6. Порядок и сроки разработки плана определяет
а) финансовый отдел;
б) планово – экономический отдел;
в) отдел маркетинга.
7. Портфель заказов формирует
а) планово – экономический отдел;
б) отдел маркетинга;
в) планово – производственный отдел.
8. Конечные цели деятельности предприятия определяет
а) план инноваций;
б) план по издержкам;
в) финансовый план.
9. Экономическое содержание заработной платы состоит в том, что это
а) цена рабочей силы, покрывающая физические потребности работника;
б) цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя физические потребности самого работника и членов его семьи;
в) форма вознаграждения работников, входящих в списочный состав предприятия.
10. Механизм регулирования оплаты труда не включает
а) минимальную заработную плату;
б) тарифную систему;
в) форму собственности предприятия.
11. Номинальная заработная плата
а) учитывает изменение потребительских цен;
б) учитывает структуру выпуска продукции;
в) не учитывает спрос и предложение на рынке труда.
12. Реальная заработная плата отражает
а) фактическую покупательную способность;
б) размер вознаграждения по установленной тарифной ставке или окладу;
в) индексированный доход вследствие роста потребительских цен.
13. Минимальная заработная плата – это
а) минимально допустимый уровень выплат на одного работника;
б) размер минимального потребительского бюджета одного человека;
в) минимальный размер заработной платы, установленный государством.
14. Тарифные ставки представляют собой
а) выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда работников в единицу времени;
б) выраженный в денежной форме размер реальной заработной платы работников;
в) выраженный в натуральной формах абсолютный размер оплаты труда работников в единицу времени
15. Основными элементами тарифной системы оплаты труда являются
а) тарифные ставки, поштучные расценки, тарифные сетки;
б) тарифные сетки, тарифные ставки, тарифно-квалификационные справочники;
в) тарифные сетки, тарифные ставки, нормы времени, нормы выработки.
16. С помощью тарифной системы возможно обеспечить
а) повышение эффективности труда;
б) дифференциацию размеров заработной платы в зависимости от сложности труда, уровня квалификации работника, видов работ, производств и отраслей;
в) надбавки и доплаты для стимулирования труда на отдельных видах работ, за работу во вредных условиях.
17. Основные элементы механизма государственного регулирования оплаты труда – это
а) нормирование труда, тарифная система, формы и системы оплаты труда;
б) минимальный потребительский бюджет, минимальная заработная плата, система налогообложения;
в) хозяйственный расчет, научно-технологическое развитие, демократизация общественной жизни.
18. Элементами тарифной системы не являются
а) тарифные ставки, тарифные сетки;
б) тарифно-квалификационные справочники;
в) формы оплаты труда.
19. Тарифно-квалификационный справочник представляет собой
а) совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов;
б) совокупность ставок и окладов для различных групп и категорий работников;
в) систематизированный перечень работ и профессий, имеющийся на предприятиях.
20. В состав дополнительной заработной платы включается
а) оплата по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам;
б) доплата за работу в ночное время;
в) оплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
21. Форма заработной платы определяет
а) способ оценки стоимости рабочей силы;
б) способ включения налогов и заработной платы в бюджет;
в) способ расчета повышения жизненного уровня работников.
22. Повременная форма оплаты труда применяется в случае, если
а) есть возможность технического нормирования труда;
б) производственный процесс строго регламентирован;
в) есть необходимость на конкретном производственном участке стимулировать рабочих в дальнейшем увеличении выработки продукции или объемов выполняемых работ.
23. Сдельная форма оплаты труда применяется преимущественно на предприятиях
а) где преобладает высокая доля машинного времени;
б) с высокой долей ручного труда;
в) со строго регламентированным технологическим режимом.
24. Повременная форма оплаты труда подразделяется на системы
а) простая повременная, повременно-премиальная;
б) аккордная, простая повременная;
в) тарифная, аккордная.
25. К сдельной форме оплаты труда относятся системы оплаты труда
а) простая сдельная, косвенно-сдельная, аккордная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная;
б) косвенно-сдельная, тарифная, повременно-премиальная;
в) аккордная, контрактная, бестарифная, простая повременная.
26. Повременная заработная плата устанавливает размер вознаграждения за труд в зависимости
а) от отработанного работником времени;
б) от планируемого рабочего времени за смену, неделю, месяц;
в) от технологического режима работы оборудования.
27. Сдельная форма заработной платы отражает зависимость
а) между отработанным временем и объемом выполненных работ;
б) объема выпуска продукции и расценки за единицу продукции;
в) поштучной расценки и спроса на рынке труда.
28. При сдельно-прогрессивной форме оплаты труда заработок начисляется
а) по установленным расценкам за каждую единицу произведенной продукции и дополнительной премии за перевыполнение установленных конкретных показателей;
б) по установленным расценкам за каждую единицу производственной нормы, а сверх нормы – по повышенным расценкам;
в) исходя из ранее согласованного размера оплаты за весь комплекс работ в целом, выполненный в установленный срок.
29. Показателем, дающим оценку личного вклада работника при бестарифной системе оплаты труда, является
а) норма времени;
б) коэффициент трудового участия;
в) норма выработки.
30. Заработная плата при аккордной системе оплаты труда устанавливается
а) заранее за определенный объем работ, который требуется выполнить в установленный срок;
б) умножением часовой тарифной ставки рабочего на количество отработанных часов;
в) путем умножения количества изготовленной продукции на сдельную расценку.
31. Сдельная форма оплаты труда применяется
а) при строгой регламентации технологического процесса;
б) если обязанности работника сводятся к наблюдению за технологическим процессом;
в) если существует возможность технического нормирования труда и необходимость в увеличении выработки.
32. Контракт нанимателя с работником заключается
а) в письменной и устной формах на неопределенный срок;
б) в письменной форме на определенный срок;
в) в устной форме на определенный срок.
33. В состав фонда заработной платы не включаются выплаты
а) за фактически выполненную работу;
б) компенсирующего и стимулирующего характера;
в) за неотработанное время.
34. Источник формирования фонда заработной платы – это
а) средства на оплату труда, включаемые в состав издержек производства и реализации продукции;
б) прибыль, направляемая на накопление;
в) амортизационные отчисления.
35. Характерная особенность контракта – это
а) может быть заключен в устной форме;
б) всегда заключается только в письменной форме и носит срочный характер;
в) динамический характер.
36. Рост какого показателя стимулирует заработная плата, являющаяся формой вознаграждения за труд?
а) производительности труда;
б) фондоотдачи;
в) материалоемкости.
37. Что такое сдельно-премиальная оплата труда?
а) заработок плюс премия;
б) заработок плюс повышенная премия;
в) заработок плюс пониженная премия.
38. Как определяется расценка?
а) умножением тарифной ставки на норму времени;
б) умножением тарифной ставки на норму выработки;
в) делением нормы выработки на тарифную ставку.
39. Как определяется плановая величина фонда заработной платы?
а) произведением численности работающих на заработную плату одного работающего;
б) произведением тарифной ставки одного работающего на объем выпущенной продукции;
в) делением численности работающих на тарифную ставку одного работающего.
40. По видам расходов затраты на производство и реализацию продукции классифицируются на:
а) экономические элементы, калькуляционные статьи;
б) основные, накладные;
в) условно-постоянные и условно-переменные.
41. Себестоимость, обусловленная конкретными условиями, в которых действует то или иное предприятие, называется:
а) полной;
б) производственной;
в) индивидуальной.
42. Расходы всех структурных подразделений предприятия, участвующих в производстве продукции, называются:
а) калькуляцией;
б) структурой себестоимости;
в) сметой затрат на производство и реализацию продукции.
43. Себестоимость продукции включает в себя следующие элементы затрат:
а) материальные затраты, расходы на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизационные отчисления и прочие расходы;
б) проценты за кредит, расходы на оплату труда, стоимость оборудования, амортизационные отчисления;
в) стоимость сырья и материалов, расходы на оплату труда, амортизационные отчисления, налоги и прочие расходы.
44. По способу включения в себестоимость продукции издержки предприятия подразделяются на
а) переменные и постоянные;
б) прямые и косвенные;
в) основные и накладные.
45. Классификация затрат по экономическим элементам позволяет
а) рассчитать экономическую эффективность мероприятий, связанных со снижением себестоимости;
б) определить общий объем затрат на производство и реализацию продукции, выявить структуру затрат на производство;
в) определить себестоимость единицы изделия, его цену, охарактеризовать место возникновения затрат.
46. Классификация затрат по статьям расходов позволяет
а) рассчитать экономическую эффективность мероприятий, связанных со снижением себестоимости;
б) определить общий объем затрат на производство и реализацию продукции, выявить структуру затрат на производство;
в) определить себестоимость единицы изделия, его цену, охарактеризовать место возникновения затрат.
47. Какая статья себестоимости не относится к условно-постоянным затратам:
а) цеховые расходы и общезаводские расходы;
б) заработная плата основных производственных рабочих;
в) внепроизводственные расходы.
48. Какие затраты не относятся к прямым:
а) сырье и материалы, топливо и энергия на технологические цели;
б) заработная плата основных производственных рабочих;
в) расходы по эксплуатации и содержанию оборудования.
49. Для чего служит классификация по калькуляционным статьям расходов?
а) для определения цены на заготовку деталей, узлов;
б) для расчета себестоимости единицы конкретного вида продукции;
в) для составления сметы затрат на производство.
50. Какие затраты относятся к группировке затрат по экономическим элементам?
а) затраты на топливо и энергию на технологические цели, на ocновную заработную плату производственных рабочих;
б) затраты на амортизацию;
в) расходы на подготовку и освоение производства.
51. Какова цель группировки затрат по экономическим элементам:
а) определение себестоимости продукции на запланированный объем производства;
б) определение стоимости живого и прошлого труда на единицу продукции;
в) формирование базы ценообразования.
52. Какова цель группировки по калькуляционным статьям:
а) определение потребности в текущих затратах;
б) определение себестоимости единицы изделия;
в) определение структуры себестоимости произведенной продукции.
53. Затраты на 1 рубль реализованной продукции – это:
а) отношение себестоимости реализованной продукции к объему реализованной продукции;
б) затраты предположительно проданной и оплаченной покупателями продукции;
в) свод затрат предприятия на определенный выпуск продукции.
54. Внутрипроизводственные факторы снижения себестоимости включают:
а) изменение норм амортизации, цен на сырье и материалы;
б) изменение структуры производимой продукции;
в) изменение ставок налогов, включаемых в себестоимость продукции
55. Внепроизводственные факторы снижения себестоимости включают:
а) изменение норм амортизации;
б) углубление специализации производства;
в) повышение качества продукции.
56. Какие затраты входят в группировку затрат по статьям калькуляции?
а) затраты на оплату труда;
б) затраты на амортизацию основных производственных фондов;
в) затраты на топливо и энергию на технологические цели.
57. Какие затраты относятся к затратам на управление и организацию производства в себестоимости продукции?
а) прямые;
б) переменные;
в) постоянные.
58. Укажите комплексные статьи расходов.
а) сырье и основные материалы;
б) цеховые расходы;
в) топливо и энергия на технологические нужды.
59. Что сначала включается в цену на практике?
а) НДС, затем акциз;
б) акциз, затем НДС.
60. Рыночная цена – это
а) та максимальная цена, по которой производитель согласен продать свой товар, а покупатель – приобрести его исходя их полезности этого товара;
б) та цена, которую назначает производитель исходя их издержек производства;
в) цена, которая определяется не затратами труда на производство продукции, а субъективным представлением о качестве товара с точки зрения конечного результата его потребления.
61. Какую функцию не выполняет цена:
а) сбалансированность спроса и предложения;
б) стимулирующая;
в) воспроизводственная.
62. Отпускная цена предприятия включает:
а) полную себестоимость товара + прибыль + косвенные налоги (НДС, акцизы);
б) отпускную цену предприятия + оптовая (торговая) надбавка (до 20% от отпускной цены) + косвенные налоги на оптовую деятельность;
в) оптовая цена сбытовых организаций + торговая (розничная) надбавка (до 30% от отпускной цены) + косвенные налоги на деятельность торговых предприятий.
63. Оптовая цена сбытовых организаций включает:
а) полную себестоимость товара + прибыль + косвенные налоги (НДС, акцизы);
б) отпускную цену предприятия + оптовая (торговая) надбавка (до 20% от отпускной цены) + косвенные налоги на оптовую деятельность;
в) оптовая цена сбытовых организаций + торговая (розничная) надбавка (до 30% от отпускной цены) + косвенные налоги на деятельность торговых предприятий.
64. Розничная цена торговых организаций включает:
а) полную себестоимость товара + прибыль + косвенные налоги (НДС, акцизы);
б) отпускную цену предприятия + оптовая (торговая) надбавка (до 20% от отпускной цены) + косвенные налоги на оптовую деятельность;
в) оптовая цена сбытовых организаций + торговая (розничная) надбавка (до 30% от отпускной цены) + косвенные налоги на деятельность торговых предприятий.
65. Под инновациями понимаются
а) переход от ручного труда к машинному на базе новых технологий;
б) концентрация производства, модернизация оборудования, новый рынок сбыта продукции;
в) вновь созданные материалы, продукция и технология, новая организация или новый способ организации производства, создание рынка для нового продукта, впервые внедряемые в производство и практику.
66. Инновации должны
а) обладать новизной, удовлетворять рыночному спросу, приносить прибыль производителю;
б) исключить риск в производственной деятельности;
в) снизить монополизацию рынка.
67. По содержанию инновации делятся на
а) базисные, улучшающие, псевдоинновации;
б) производственные (технологические), управленческие, информационные, социальные;
в) единичные, массовые.
68. По уровню новизны инновации делятся на
а) производственные (технологические), управленческие, информационные, социальные;
б) замещающие, отменяющие, возвратные, открывающие, ретровведения;
в) принципиально новые, не имеющие аналогов в мировой практике; новшества относительной новизны, не применявшиеся в данной отрасли, на предприятии.
69. Научно-исследовательская работа (НИР) представляет собой
а) деятельность, направленную на сбыт продукции;
б) деятельность, направленную на определение фундаментальных законов развития экономики;
в) творческую деятельность, направленную на получение новых знаний и способов их применения
70. Опытно-конструкторская работа (ОКР) представляет собой
а) деятельность, направленную на получение фундаментальных знаний о человеке, природе и обществе;
б) комплекс работ, выполняемых при создании новой продукции (или модернизации): разработка конструкторской и технологической документации на опытные образцы (партии), их изготовление и испытание;
в) совокупность мероприятий по реализации выпускаемой продукции.
71. Инновационная деятельность имеет такую последовательность этапов
а) идея, НИР, ОКР, освоение производства;
б) освоение производства, производство, сбыт;
в) идея, НИР, ОКР, освоение производства, производство, реализация.
72. Под инновационной деятельностью понимают
а) комплекс мероприятий, разрабатываемых предприятием и направленных на внедрение новшеств в производство с целью достижения, поддержания и повышения конкурентоспособности продукции;
б) научную деятельность специалистов научно-исследовательских подразделений предприятия, занятых разработкой новых видов продукции, оборудования, технологий и т.д.;
в) комплекс мероприятий, которые разрабатываются специалистами отдела маркетинга по продвижению новых товаров на рынок.
73. Инвестиции – это
а) денежные средства, вкладываемые в объекты предпринимательской и других видов деятельности, в результате которой образуется прибыль и достигается социальный эффект;
б) денежные средства, предоставляемые во временное пользование на условиях возвратности и платности;
в) любое имущество, включая денежные средства, ценные бумаги, оборудование и результаты интеллектуальной деятельности, вкладываемые в объекты инвестиционной деятельности в целях получения прибыли и достижения иного значимого результата.
74. Реальные инвестиции – это
а) долговременное вложение средств в отрасли материального производства – капитальные вложения;
б) покупка ценных бумаг, подготовка специалистов на курсах, передача опыта, лицензий;
в) долговременное вложение средств в отрасли нематериального производств.
75. Дисконтированная стоимость будущих доходов – это
а) стоимость будущих доходов с учетом износа;
б) стоимость воспроизводства физического капитала в новых условиях производства;
в) первоначальная сумма, которую необходимо вложить сегодня, чтобы через определенный период иметь гарантированный доход.
76. Портфельные инвестиции – это инвестиции, направляемые для приобретения
а) совокупности различных фондовых ценностей;
б) основных фондов;
в) интеллектуальных ресурсов.
77. Объектами инвестиционной деятельности являются
а) недвижимое имущество, ценные бумаги, интеллектуальные ценности, научно-техническая продукция, земля и природные ресурсы;
б) денежные средства, движимое и недвижимое имущество, труд, материальные ресурсы;
в) любое имущество, имущественные и неимущественные права, права пользования природными ресурсами.
78. Капитальные вложения – это реальные инвестиции
а) в обеспечение расширенного воспроизводства основных фондов;
б) в оборотные средства и фонды обращения;
в) в обеспечение простого воспроизводства основных фондов.
79. Технологическая структура капитальных вложений – это
а) процентное соотношение затрат по элементам капитальных вложений;
б) распределение средств по формам воспроизводства основных фондов;
в) распределение капитальных вложений по отраслям.
80. Дисконтированная стоимость будущих доходов зависит от
а) процентной ставки, текущих цен, номенклатуры выпускаемой продукции;
б) ставки дисконтирования; периода, через который должен быть получен определенный доход;
в) периода функционирования предприятия.
81. Рентабельность капитала определяется отношением
а) чистой прибыли к сумме капиталовложений;
б) прибыли к сумме среднегодовой стоимости капитальных фондов;
в) прироста прибыли к капитальным вложениям, вызвавшим данный прирост.
82. Воспроизводственная структура капитальных вложений – это
а) процентное соотношение капитальных вложений, осуществляемых по направлениям расширенного воспроизводства;
б) распределение капитальных вложений по территории;
в) распределение средств на модернизацию.
83. Низкую инвестиционную активность в стране обусловливает
а) отсутствие инвестиционных ресурсов и недостаточная восприимчивость предприятий к нововведениям;
б) предоставление предприятиям безвозмездных государственных субсидий на компенсацию роста цен на основные потребляемые виды ресурсов.
84. Для активизации инвестиционной деятельности предприятий необходимы
а) налоговые и финансовые стимулы, безвозмездные государственные субсидии;
б) конкуренция между предприятиями за долю потребительского рынка;
в) высокая норма прибыли для рисковых инвестиций.
85. Выберите наиболее точное определение инвестиции
а) вложение финансовых средств в различные виды экономической деятельности с целью сохранения и увеличения капитала;
б) приобретение ценных бумаг;
в) вложение денег на депозитные счета в банках.
86. Чем обусловлена необходимость оценки эффективности инвестиционных проектов?
а) определением необходимого объема инвестиционного капитала;
б) определением экономической целесообразности вложения капитала и сравнением альтернативных вариантов инвестиционных проектов;
в) рекламой бизнес-плана.
87. В чем суть определения чистой текущей стоимости проекта (NPV)?
а) определение совокупного дохода от реализации проекта;
б) определение совокупных инвестиционных издержек, необходимых для реализации проекта;
в) сравнение денежных поступлений от реализации проекта с инвестиционными расходами, необходимыми для его реализации.
88. В чем суть метода дисконтирования?
а) получение скидки (дисконта) при кредитовании инвестиционного проекта;
б) расчетное уменьшение дохода от инвестиционного проекта на величину инфляции;
в) приведение разновременных доходов и расходов к единому моменту времени.
89. Что такое рентабельность проекта (PJ)?
а) разность между денежными поступлениями от реализации проекта и инвестиционными расходами;
б) отношение инвестиционных расходов к предполагаемой прибыли от реализации проекта;
в) отношение прибыли от реализации проекта к инвестиционным расходам.
90. Что такое окупаемость проекта (РВ)?
а) период времени, за который первоначальные финансовые вложения, связанные с инвестиционным проектом, покрываются суммарными результатами от его осуществления;
б) период времени, за который ожидается расходование всех инвестиционных ресурсов;
в) период времени, за который получены доходы, превышающие вложенные средства.