Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
бух. уч. раб. тет..doc
Скачиваний:
94
Добавлен:
25.03.2015
Размер:
1.33 Mб
Скачать

Тема 13. Учет труда и заработной платы

  1. При расчете суточных за время пребывания работника в командировке день отъезда и день приезда учитываются как:

  1. два дня;

  2. два дополнительных дня;

  3. дополнительный день;

  4. один день.

  1. Маршрутные листы (карты) применяются для расчета оплаты труда в _____________ производствах:

  1. массовых;

  2. простых;

  3. мелкосерийных;

  4. индивидуальных.

  1. Для исчисления расценок за выполненную работу в условиях применения сдельной оплаты труда необходимо знать:

  1. производительность труда, тарифный разряд, тарифную сетку;

  2. тарифный разряд, сведения из тарифно-квалификационного справочника, квалификационный разряд;

  3. тарифный разряд, единицу измерения выпущенной продукции, тарифный коэффициент;

  4. тарифную ставку, разряд работы, норму выработки тарифную.

  1. Сумма начисленного заработка работника за отработанные 150 часов при часовой тарифной ставке 35 рублей составит ____________ рублей:

  1. 5235;

  2. 5255;

  3. 5250;

  4. 5245.

  1. Величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы времени, называется:

  1. норма времени;

  2. норма труда;

  3. норма затрат;

  4. норма выработки.

  1. Начисленная заработная плата главного бухгалтера относится к издержкам:

  1. общепроизводственным;

  2. общехозяйственным;

  3. прямым.

  1. Заработная плата, начисленная рабочим цехов основного производства отражается в учете:

  1. Д20 К70;

  2. Д25 К70;

  3. Д26 К70.

  1. Работник организации находился в командировке. Начисление заработной платы за этот период будет отражено:

  1. Д70 К50;

  2. Д26 К70;

  3. Д91 К70.

  1. Начисление заработной платы производственным рабочим в бухгалтерском учете будет отражено как:

  1. уменьшение денежных средств в кассе организации на сумму начисленной заработной платы, отнесенной на счета прочих расходов;

  2. уменьшение производственных затрат на сумму начисленной работникам заработной платы;

  3. увеличение обязательств перед работниками на сумму начисленной заработной платы, отнесенной на соответствующие счета учета затрат на производство.

  1. Что является основанием для начисления заработной платы при повременной системе оплаты труда:

  1. фактически выполненный работником объем работ;

  2. фактическое время пребывания на рабочем месте вне зависимости от выполнения трудовых обязанностей;

  3. фактически отработанное в отчетном периоде время.

  1. Налог на доходы физических лиц, удерживаемый работодателем из заработной платы производственных рабочих, отражается:

  1. Д20 К68;

  2. Д70 К68;

  3. Д68 К99.

  1. Что может означать бухгалтерская запись Д73 К50:

  1. работнику организации выдан аванс на командировочные расходы;

  2. работнику выдана премия по итогам работы за год;

  3. работнику предоставлен заем.

  1. Начисление пособия по временной нетрудоспособности на основании больничного листа отражается одновременно двумя проводками:

  1. Д70 К50;

  2. Д69 К70;

  3. Д50 К70;

  4. Д26 К70;

  5. Д70 К26.

  1. Начисление единого социального налога за счет созданного резерва предстоящих расходов на оплату отпусков будет отражено как:

  1. Д97 К69;

  2. Д69 К97;

  3. Д96 К69.

  1. Организация по итогам работы за год начислила единовременные премии работникам. Это будет отражено:

  1. Д26 К70;

  2. Д70 К50;

  3. Д84 К70.

  1. Заработная плата работникам за июнь начислена в сумме 100000 рублей, ЕСН – 26000 руб., взносы на обязательное пенсионное страхование 14000 руб., налог на доходы физических лиц – 12500 руб. Деньги на выплату заработной платы получены в банке 6 июля, в этот же день заработная плата выдана полностью.

№ п\п

Содержание операции

Сумма

Проводки

Дебет

Кредит

  1. Работнику выдано под отчет 10000 рублей на приобретение материалов. Он закупил материалы на сумму 11800 руб., в т.ч. НДС. Перерасход по утвержденному авансовому отчету возмещен работнику из кассы организации.

№ п\п

Содержание операции

Сумма

Проводки

Дебет

Кредит

  1. Начислена заработная плата, следующим категориям работников:

  • Работникам основного производства – 55 000 руб.

  • Работникам вспомогательного производства – 23 000 руб.

  • Управленческому персоналу – 35 000 руб.

Начислены отпускные работнику за счет ранее созданного резерва – 11 000 руб.

Начислены дивиденды акционерам – работникам организации – 5 000 руб.

Составить бухгалтерские записи.

№ п\п

Содержание операции

Сумма

Проводки

Дебет

Кредит

  1. Из банка в кассу поступило 800 000 руб. для выдачи заработной платы. Из них 750 000 руб. выдано работникам, а остаток сдан на депонент. Через неделю депонированные суммы выплачены работнику. Составить бухгалтерские записи.

    № п\п

    Содержание операции

    Сумма

    Проводки

    Дебет

    Кредит

  2. Организация предоставила своему работнику заем в сумме 130 000 руб. сроком на пять месяцев под 12% годовых. Договором предусмотрено ежемесячное удержание процентов из заработной платы работника. По окончание срока займа сумма займа возвращена в кассу организации. Составить бухгалтерские записи.

№ п\п

Содержание операции

Сумма

Проводки

Дебет

Кредит

  1. На суму начисленных дивидендов штатным сотрудникам фирмы, являющимся ее учредителями, в учете составляется запись:

  1. Д 70 К 84;

  2. Д 73 К 84;

  3. Д 84 К 70;

  4. Д 84 К 75.

  1. Установите соответствие между хозяйственными операциями по начислению страховых взносов во внебюджетные фонды различным работникам и корреспонденциями счетов:

1. рабочих основного производства а) Д 44 К 69

2. рабочих вспомогательного производства б) Д 25 К 69

3. служащих цеха в) Д 20 К 69

4. работников торговых организаций г) Д 23 К 69

  1. Установите соответствие между хозяйственными операциями и корреспонденциями счетов:

1. начислен единый социальный налог

по выплатам отпускных а) Д 69 К 70

2. начислены пособия за счет средств

фонда социального страхования б) Д 20 К 69

3. начислены взносы на социальное

страхование от несчастных случаев на

производстве и профзаболеваний в) Д 96 К 69