- •Передмова
- •Розділ 1. Предмет, завдання і методи педагогічної психології
- •II. Завдання для індивідуальної роботи студентів над темою
- •Література
- •Теми рефератів
- •III. Завдання для самоперевірки або для тестового контролю знань студентів
- •IV. Практичні завдання:
- •Методика „Самооцінка"
- •Методика „Егоцентричність"
- •Методика дослідження навіювання
- •Література
- •Розділ 2. Психологія учіння
- •II. Завдання для індивідуальної роботи студентів над темою
- •Література
- •III. Завдання для самоперевірки або для тестового контролю знань студентів
- •IV. Практичні завдання
- •Література
- •Теми рефератів
- •II. Завдання для індивідуальної роботи студентів над темою
- •Література
- •III. Завдання для самоперевірки або для тестового контролю знань студентів
- •IV. Практичні завдання
- •Завдання 1
- •V. Формування у студентів умінь аналізувати урок
- •Особистісні характеристики учнів:
- •Анкета „Самооцінка особистості"
- •1 Компроміс Уяу
- •4. Зробіть висновок про те, в чому полягає розвивальна значу щість такої організації повторення орфограм не і ні з частинами мови.
- •II. Повторення попереднього матеріалу (8 хв)
- •III. Виклад нового матеріалу (25 хв)
- •1. Повідомлення теми, мети навчального матеріалу
- •2. Фанера та її виготовлення
- •2. Випилювання лобзиком
- •3. Правила безпечної роботи при різанні
- •4. Інструктаж до самостійної роботи учнів:
- •IV. Самостійна робота (37 хв)
- •V. Останній інструктаж (10 хв)
- •Рівень умінь
- •Практики
- •Оцінка викладача
- •Література
- •Хід роботи
- •Література
- •Література
- •Ділова гра
- •Інтерактивні прийоми навчання?"
- •II. Завдання для індивідуальної роботи студентів над темою
- •Література
- •III. Практичні завдання.
- •IV. Управління вихованням особистості дитини і його психологічний смисл
- •V. Аналіз конкретних ситуацій
- •Ключ для виставлення балів
- •Самостійна робота студентів
- •Розділ 5.
- •Психологія педагогічної праці
- •Та особистості вчителя
- •II. Завдання для індивідуальної роботи студентів над темою
- •Література
- •III. Практичні завдання
- •Лабораторна робота
- •Порядок роботи
- •Бланк відповідей
- •Опрацювання результатів
- •1. Реалістичний тип
- •2. Інтелектуальний тип
- •4. Конвенціональний тип
- •5. Заповзятливий тип
- •6. Артистичний тип
- •Хід роботи
- •Порядок роботи
- •Бланк відповідей
- •Опитувальник кос
- •Практичні вправи
- •Самостійна робота студентів
- •Модульний контроль знань
- •Тест з педагогічної психології
- •Основна література
- •Додаткова література
Література
Волков К.Н. Психологи о педагогическихпроблемах. -М.: Просвещение, 1981. v ■
Колмыкова З.И. Продуктивное мышление как основа обучаемости. -М.: Педагогика, 1981.
Менчинская Н.А. Проблемы учения и умственного развития школьника. - М.: Педагогика, 1989.
Теми рефератів
Структура навчальної діяльності. Обрання методик длядіагностики навчального самоконтролю.
Складання психолого-педагогічних рекомендацій щодо розвитку у дітей умінь сприймати та утримувати навчальну задачу.
Мотивація учіння та діагностика шкільної мотивації в учінні.
Ділова гра „Рівні сформованості дії оцінки"
Мета: привернути увагу студентів до такого компонента навчальної діяльності, як дії оцінки (самооцінка своїх можливостей у розв'язанні задач).
Хід гри
Студенти готуються до участі у грі, повторюють питання „Структура навчальної діяльності" з цієї теми.
Викладач готує задачі, щоб їх вистачило для роботи в парах. Визначає, хто із студентів буде виявляти ознаки сформованості дії оцінки та описувати їх.
Для виявлення цих ознак викладач пропонує тим, хто буде розв'язувати задачі, ознайомитись із змістом задачі та оцінити можливості, дії перед розв'язуванням задачі.
Той, хто виконує роль діагноста, має вивчити ознаки оцінювальної дії у партнера і зробити висновок про рівень її сформованості.
46
Педагогічна психологія: Практикум
Можливі такі рівні: відсутність оцінки (партнер не вміє оцінювати свої дії і не має потреби в цьому), неадекватна ретроспективна оцінка (партнер не вміє оцінювати свої можливості, не робить спроби, але має потребу в зовнішній оцінці своїх дій), адекватна ретроспективна оцінка (партнер вміє оцінити свої дії і змістовно оцінити результат, співвідносячи його зі схемою дії); неадекватна прогностична оцінка (партнер робить спроби оцінити свої можливості щодо її розв'язання, але в основному враховує лише факт її знання чи незнання, а не зміни відомих йому способів дії), потенційно адекватна прогностична оцінка (партнер може з допомогою викладача, приступаючи до розв'язання нової задачі, оцінити свої можливості), актуально адекватна прогностична оцінка (партнер самостійно оцінює свої можливості в її розв'язанні).
Викладач у процесі гри бере активну участь у діагностуванні оцінювальної дії та організовує роботу з підготовки практичних рекомендацій, обираючи для цього трьох-чотирьох добре підготовлених студентів, які будуть утворювати психологічну службу і розроблять рекомендації для формування вміння оцінювати свої можливості перед розв'язуванням задачі з урахуванням зазначених рівнів.
У кінці гри кожна категорія учасників (діагности, досліджувані, „психологічна служба") висловлюють те, про що довідались і чому навчились.
47
Розділ 3. ПСИХОЛОГІЯ НАВЧАННЯ
І. Питання, які виносяться для обговорення на практичні заняття
Поняття про навчання та його психологічні механізми.
Дидактичні принципи очима психологів.
Основні підходи у розумінні управління навчанням.
Критерії класифікації навчання.
Моделі навчання. ч
Психологічні вимоги до добору й конструювання змісту навчання.
Управління навчальним процесом як забезпечення єдності основних функцій діяльності вчителя та учнів.
Психологічний аналіз уроку.