Pravo_lektsii

Неустойка , пенни, штраф- это денежная сумма предусматривающая уплату должником кредитору денег в случаи не добросовестного и не исполнения обязательства.

Наследственное право- регулируют порядок перехода и прав и обязанностей умершего и другие связанные с этим отношения. Наследственное право регулирует и те отношения, которые сами по себе наследственными не являются, эти отношения возникают еще до наследования (при жизни наследодателя), либо после наследственных отношений. При наследовании имущество переходит к другим лицам в порядке универсального правопреемства т.е. все права и обязанности переходят, как правило, одновременно и полностью всей своей совокупностью и не раздельностью. Наследство открывается со смертью гражданина, либо объявление судом гражданина умершим. свидетельство о смерти подтверждается органами ЗАГСа. В случаи признания судом днем смерти гражданина, день его предполагаемой смерти или гибели. Факт открытия наследства и время его открытия могут быть подтверждены извещением или другим документом о гибели гражданина во время боевых действий, выданным командованием военной части, госпиталя, военного комиссариата или другим органом министерства обороны.

Метом открытия наследства является последнее место жителя наследодателя, вопрос о месте открытия наследства является важным. Лица которые могут призываться к наследованию признаются граждане находящиеся в живых в день открытия наследства, а также зачатые при жизни наследодателя и . юридические лица существующие на день открытия наследства субъект российской федерации, муниципальное образование, иностранные государства, международные организации, право на наследство не зависит от гражданства наследника. Принять права и обязанности по наследству могут граждане РФ, инространцы , и лица без гражданства , поскольку они пользуются гражданской правоспособностью на равне с гражданами РФ. Гражданское законодательство устанавливает 2 основания наследования по закону и по завещанию. Наследование по закону- это наследование на условиях их в порядке установленных законом и в порядке установленном законом и не измененным наследодателем, права и обязанности наследодателя переходят к указанным в законе наследникам по установленной очереди. Наследование по закону имеет место , когда не составленно завещание , когда завещана лишь часть принадлежащих лицу прав и обязанностей, когда наследник умер раньше наследодателя и когда отсутствует другой . при наследовании по завещанию наследодатель сам в соответствии законом определяет круг лиц, которые станут его правоприемниками, а также условия и порядок будущего правоприемства. Завещание является односторонней сделкой может быть собственноручным и закрытым( передается в заклеенном конверте нотариусу, в присутствии 2 свидетелей, которые расписываются на конверте)

Семейное право. В семье человек получает воспитание формируется как личность, в ходит в определенный круг общественных отношений становиться гражданином. В юридическом смысле семья- это круг лиц, взаимные права и обязанности которых возникают в связи с кровным родством, вступлением в брак, усыновлением и иной формой принятия на воспитание. Семейное право регулирует личные не имущественные отношения. Все вопросы жизни решаются супругами совместно, исходя из их равенства, согласно пункта 2 статьи 31 СК РФ. Свобода заключения брака, выбор фамилии супругов, также представляет неимущественные отношения. Основное содержание не имущественных отношений не может регулироваться правовыми нормами – это отношения любви, верности, взаимного уважения, они могут регулироваться нормами морали и нравственности. Значительное колличество норм семейного права регулируют имущественные отношения. Семейное право-это отрасль частного права, совокупность норм связывающие личные и связанные с ними имущественные отношения, которые возникают из родства, усыновления, брака. Место семейного права в системе права предопределяется особенностями этого предмета,Ю правового регулирования и субъектами отношений. Во-первых семейные брачные отношения возникают из особых юридических фактов, во-вторых субъекты этих отношений выступают в специфических ролях, родители дети, опекуны, супруги. В-третьих семейные отношения носят лично-доверительный фарактер. В-четвертых равенство сторон носит декларативный фарактер т.к. одна из сторон не равна другой стороне. Источниками права-конституция, семейный кодекс, и иные нормативно правовые акты, регулирующие семейные отношения. Межденародная конвенция-участником которой является Россия, а также также заключенные по оказанью помощи по семейным делам в ходят в систему законодательства, если в них содержаться нормы направленные на урегулирующие семейные отношения..Субъекты РФ в праве принимать законы относящиеся к семейному законодательству. Эти законы должны регулировать семейные отношения, только по тем вопросам, которые прямо отнесены к виденью субъектов РФ, либо этим актом не урегулировано. Такая система законодательства позволяет с одной стороны позволяет обеспечить единообразие законодательства на всей территории РФ, а с другой учесть особенности семейных отношений в отдельных . Число подзаконный нормативно правовых актов относятся: указы президента, которые должны соответствовать нормативно правовым актам. Нормы семейного права могут содержаться в постановлениях правительства, которые могут приниматься в случиях прямо предусмотренных семейным кодексом. Некоторые семейные отношения рассматривают также в уголовном, жилищном и граждансвом кодексе.

Основные принципы регулирования семейных отношений: 1) недопустимость вмешательства кого-либо в дела семьи 2) добровольность брачного союза 3) равноправие супругов в решении вопросов семейной жизни. 4) всемерная охрана интересов матери и ребенка 5) обеспечение приорететной защиты прав и интересов несовершенно летних членов семьи. 1)-означает приоретер интересов членов семьи органов власти и местного самоуправления не в праве вмешиваться в дела семьи если члены семьи ведут себя правомерно. Никто не в праве вмешиваться и указывать на методы воспитания детей, никто не должен определять материальные и бытовые организации семьи, однако пределы вмешательства существуют при лишении родительских прав. Статья 23 конституции предусматривает право на семейную тайну, семейный кодекс устанавливает гарантии тайны усыновления ребенка. Судья вынесшие решения по усыновлению , должностные лица, осуществляющие регистрацию по усыновлению, а также иные лица осведомленные об усыновлении обязаны соблюдать тайну. За разглашение тайны предусмотрена юридическая ответственность. В соответствии со ст 37 УК РФ, предусмотрена ответственность в диапазоне штрафа в размере от 200 (мрот-минимальный размер оплаты труда), до ареста на 6 месяцев. Принципы равенства супругов в семье основывается на 19 статье конституции, не допускается прямое или косвенное ограничение прав супругов, установление преимуществ одного из супругов над другим, как при вступлении в брак, так и в последующих семейных отношениях. Семейные отношения возникают из аких юридических фактов, как события и в особенности таких как состояния. Субъекты правоотношений семейных могут быть тока граждане. тсемейная правоспособность- это система граждан иметь права и нести обязанности.

Содержание семейной правоспособности право вступление в брак и его прекращение, право родителей на воспитание детей, право ребенка жить и воспитываться в семье. Семейная дееспособность- это способность своими действиями приобретать и осуществлять семейные права, а также создавать для себя семейные обязанности и исполнять их. Объекты разделяется на 2 группы: личные имущественные блага- и личные неимущественные права-имеет своим объектов не материальные ( выбор места жительства и работы, личная неприкосновенность, достоинства личности).

Брак- это добровольный равноправный союз мужчины и женьщины, заключенный при определенный правилах, с целью создания семьи, признает только моногамный брак.

Трудовое право-отрасль права которая регулирует общественные отношения с применением труда по трудовому договору в гос, некомерческих, комерческих организациях и учреждениях, а также трудовые отношения некоторых категорий работников, работающих по найму .

Основным институтом данной отрасли является трудовой договор, который представляет собой соглашение между трудящимися и организацие, по которому трудящийся обязуется выполнить работу по определенной специальности квалфикации или должности с подчинением трудовому распорядку о учереждение обязуется выплачивать зар.плату, а также обеспечивать условия труда предусмотренные в законодательстве и в трудовом договоре. Понятие трудовой договор и трудовой контракт равнозначны. Трудовой договор является основанием возникновением трудовых отношений. Условия договора ухудшающие положение работников по сравнению с тукущим законодательством является недействительным. Трудовой договор квалифицируется в зависимости от того на какой срок он заключен: 1) на неопределенный срок 2) на определенный срок не более 5 лет 3)на время выполнения определенной работы. Все договора в письменной форме. После заключения договора издается приказ по организации, который дается работникам под расписку. Зачисление на работу по приказу производиться со дня указанного в договоре. Содержание трудового договора определяется его сторонами. Трудовой договор является действительным, если он содержит существенные условия:1) место работы(наименование предприятия) 2) трудовые функции 3) дата начала работы, а для срочных ( и дата окончания)

В трудовом договоре могут включаться и доп. Условия: режим рабочего времени, льготы и услуги по социальному обслуживанию, оплата труда, дополнительное медицинское страхование и др. виды обслуживания за счет предприятия. Обязанности сохранять коммерческую тайну, а также права и обязанности сторон.

Понятие и виды дисциплины труда. ДИСЦИПЛИНА- обязанность подчиняться установленному порядку или правилу, соблюдать нормы, которыми регулируют его трудовые отношения с предприятием. В процессе труда работник должен соблюдать 3 вида дисциплины: 1) трудовую 2) технологическую 3) производственную , которые все вместе составляют дисциплину труда. Трудовая дисциплина представляет собой обязанность работников соблюдать нормы трудового законодательства и правила внутреннего трудового распорядка. Технологическая дисциплина, состоит в исполнении требований технологических правил, стандартов, инструкций, обеспечивающих качество произведенной продукции. Производственная дисциплина-обязанность работника соблюдать правила техники безопасности. Нарушение трудовой дисциплины представляет собой дисциплинарный проступок-(это виновное противоправное деяние препятствующей нормальной производственной деятельности предприятия).

Т.К. РФ-трудовой кодекс РФ-регулирует лишь основные вопросы трудовой дисциплины, для отдельных категорий работников действуют отдельные правовые акты, вопросы дисциплины труда регулируются правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о дисциплине и другими локальными актами. Дисциплина труда обеспечивается 2-мя способами: мерами поощрения и мерами ответственности. Но это лишь стимулирует работника т.к. основы его поведения и работы.

Меры поощрения в трудовом законодательстве лишь обозначены, а их перечень носит лишь приблизительный характер. К ним относятся: объявление благодарности , выдача премии, ценный подарок, занесение в книгу почета, грамота, работники могут быть представлены к наградам и специальным званиям. Организации и учреждения могут дополнять список поощрения и регулировать порядок их применения. Помимо мер поощрения трудовой кодекс устанавливает преимущества и льготы для работников, для работника качественно и добросовестно выполняющего свои обязанности в первую очередь предоставляется преимущество и льготы в области соц.культурного. Они имеют преимущество перед другими при сокращении штатов.

Основания прекращения трудового договора: 1) соглашение сторон 2)истечение срока трудового договора 3) расторжение трудового договора по инициативе работника и работодателя. 4) перевод работника по его просьбе или согласия к другому работодателю или переход на выборную должность. 5) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и организации, изменения под ведомости, либо её реорганизация 6) отказ работника от продолжения работы в связи с существенными изменениями трудового договора. 7) отказ работника от перевода на другую работу в связи с состоянием здоровья в соответствии с мед. заключением 8) отказ работника от перевода на другую работу в связи с переводом работодателя в другую местность 9) обстоятельства не зависящие от воли сторон 10) нарушение установленных правил трудового кодекса

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ. Дисциплинарное взыскание-установленная мера принудительного воздействия, применяемая к нарушителям трудовой дисциплины за совершение проступка. Дисциплинарная ответственность-это применение мер дисциплинарного взыскания к рабюотникам, за неисполнения или не хорошее исполнение его работы. Привлечение к дисциплинарной ответственности при следующих условиях: 1) совершение проступка 2)противоправное влияние 3) наличие вины работника.

Виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.

При наложенгии взысканий учитывается тяжесть совершенного проступка , обстоятельства его совершения, форма вины, поведение работника. Необходимым условием дисциплинарным ответствености является письменное объяснение работника. Дисциплинарное взыскание непосредственно после обнаружения поступка, но не познее 1 месяца с момента его обнаружения, не считая время пребывание в отпуске работника и его болезнь. Взыскание может быть применено не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, при проверке финансовой деятельности. За 1 проступок-только 1 взыскание, одновременно 2 взыскания запрещено. Законодательством установлено гарантия работника при наложении взыскания: 1) обязанность администрации объявить под расписку раьотнику приказ либо постановление по применению взыскания. Предоставление возможности обжаловать взыскание в суде, если в течение года со дня применения не будет подвергнут новому взысканию , то считается что он не подвергался взысканию, взыскание может быть снято и до истечение одного года

Административное право- отрасль в системе права, отличающаяся собственным предметом, специфическими методами регулирования, которые складываются в сфере государственного управления. .

Административное право регулирует общественное отношение которое связанно с процессов осуществления распорядительной деятельности органов государственного и муниципального управления. Источниками адм.права выступают федеральные законы, законы субъектов федерации, указы президента, постановления правительства, многочисленные подзаконные акты органов управления, особое место занимают нормативные акты органов местного самоуправления. Конституция содержит базовые правовые нормы административного права, поэтому может относиться к главному источнику административного права. Особенности админ-правового регулирования определяется спецификой государственного управления, как властной деятельности, в ней присутствуют отношения подчиненности, что предполагает подчинения воли управляемых единой управляемой волей. Административно-правовые отношения возникают в связи с односторонним волеизъявлением государственного органа (приказы, указы, постановления). Они имеют специфические черты: 1) преимущественное власти отношения, в котором отсутствует юридическая равность сторон. 2) характер предопределен доминирующем положением управляющей стороны. 3) в них присутствует гос. Интерес.

Неравенство сторон в административно-правовых отношениях проявляется в том, что одна из них всегда наделена юридически-властными полномочиями, по-этому нельзя считать административно правовыми отношениями между двумя гражданами, либо общественными объединениями, если хотя бы одна из сторон не наделена властными полномочиями.

Споры между сторонами разрешаются, как правило, в административном порядке т.е. путем непосредственного юридически-властного и одностороннего распоряжения полномочного органами управления либо должностного лица. За нарушения требований административно-трудовых норм стороны несут ответственность не перед друг другом, а перед государством и в предусмотренных законом случаях ответственность возможна и в судебном порядке.

Субъектами отношений могут быть органы государственного и муниципального управления, государственные и муниципальные служащие, предприятия учреждения, организации не зависимо от форм собственности, граждане России, иностранца, лица без гражданства, при чем их права и обязанности носят взаимный характер. С правовой точки зрения наибольший интерес представляет разделение административно-правовых отношений на группы в зависимости от характера юридической связи между сторонами. По этому выделяют вертикальные и горизонтальные. Вертикальное общение характерно для административно-командной сиситемы, они присутствуют в структуре гос. органов любой страны. В этом случаи есть властные полномочия, которых либо нет либо они меньше чем у другой стороны, таковыми являются все административно-правовые отношения, присущие административно-распорядительная деятельность юр. Ответственность . горизонтальными считаются отношения между гражданином и органом управления, в тех случаях, когда гражданин оформляется на работу. После чего горизонтальные переходят в вертикальные власти отношения. Административно правонарушение-это поведение людей, противоречащие правовым нормам и наносящие вред обществу. Признается посягающие на государственный или общественный порядок, на все виды собственности прав и свобод человека и гражданина, на установленные порядки управления, противоправное, виновное действие либо бездействие, за которое законом предусмотрена административная ответственность. Административное правонарушение характеризуется такими признаками: 1) акт поведения, выражающее действие либо бездействие. 2) признается только противоправное поведение. 3) наносит определенный вред обществу 4) характеризуются противоправностью, которая выражается в запрещении административным законодательстве предусмотренным законом деяний 5) виновностью 6) общественной вредностью,посягательство на общественные отношения. Ональ-степень вредности служит одним из оновных признаков разгроничения правонарушений от преступлений. 7) привлечение нарушителя к административной ответственности.

Объектом административного проступка является общественные отношения. Состав административного правонарушения, проявляется в акте внешнего поведения, сюда включается действие или бездействие, время место , способы совершения, его последствия, причинная связь деяния и результата

Уголовное право. предметом правового регулирования уголовного права является общественные отношения между государством и лицом совершившим преступление. Одновременно предмет правового регулирования уголовного права входят общественные отношения по приченению вреда при определенных обстоятельствах: состояние необходимой обороны, крайней необходимости и др. Эти отношения называются регулятивными и их предназначение состоит в поощрении граждан в на охрану своих прав и свобод. Уголовный закон регулирует 2 вида отношений, охранительные и регулятивные. Предметом охранительных отношений является реализация уголовной ответственности и наказания

ها هثل دو زبهح принцип вины означает , что уголовная ответственность может наступать только при наличии определенного психического отношения лица к своим действиям. Носящий характер общественно опасных и причиняющих вред интересам личности общества или государства. Различная форма вины влияют на степень наказания и квалификацию. Случайное причинение вреда, какое оно значительное не было не должны влечь уголовной ответственности хотя не которые не исключают гражданско правовоой ответственности. Принцип справедливости сформулирован в ст 6 УК РФ. Ответственности и наказания. Принцип справедливости получает выражение в установленных законом санкциях, за то или иное преступление. Уголовный закон –это правовой акт определяющий общее положение об уголовной ответственности, виды конкретных преступлений и устанавливающий вид и меры за определенные преступления. Главным источником уголовного права является конституция, в которой содержаться нормы направленные на регулирование уголовных отношений. Общей и фиксированной-в общей содержаться основные положения определяющие принцип основания. Понятия и цели наказания, сиситему наказания, порядок и , применение медицинских и воспитательных мер. В особенной части содержаться описания конкретных видов пресртуплений и указываются виды и размеры наказаний предусмотренные за их совершения. Общии и особенные части. Уголовное право это отрасль права представляющие собой совокупность норм определяющих преступность и наказуемость деяний, основание уголовной ответственности, система и порядок назначения наказания а также условия освобождения от уголовной ответственности и наказания. Согласно ст 14 УК РФ преступление признается виновным общественное опасное деяние, которое запрещено УГ РФ под угрозой наказания, под приступным поведением понимается активное или пассивное поведение человека во внешнем мире. Обязательные признаки приступного деяния влекущие мер уголовной ответственности это сознание и воля. Воля –единый комплексный процесс регулирования поведения субъектов. Лицо не может привлекаться уголовной ответственности, если оно действует против своей воли под влиянием физического принуждения либо непреодолимой силы. В уголовном законодательстве разлицают 2 вида: действие и бездействие. Разграничение этих форм преступного поведения используется в 714 статье УК РФ-оно положено в основу конструкций конкретных видов преступлений особенной части уголовного кодекса, самая многочисленная группа преступлений представляет собой действие 2/3. Вторая по степени распорстранения –преступления в виде бездействия. Объективная сторона таких преступлений выражается в несовершении лицом того действия. Внешенне проявление всякого действия выражается в движении преступное действие по средствам определенных телодвижений . уголовно правовое действие имеет сложный характер когда законодателем оно определяется как промысел деятельность, систематичность неоднократность, законордательством установлены следующие формы внешнего выражения действия: физическое воздействие-слово-жест. Наиболее распространение форма действия –это физическое даввление на объект преступного посягательства. Дездействие –это пассивная форма поведения , которая заключается в воздержании от всякого движения. Приступное бездействие может выражаться в единичном несовершении необходимого действия, а может выражаться в сиситеме актов, необходимым признаком преступления. Под уголовной опасностью принято понимать запрещенность преступления соответствующей правовой нормой под угрозой применения .состав преступления- это система предусмотренная уголовным законом объективных и субъективных признаков, характеризубщих общественно опасное деяние, как преступление. Объектом преступления признается общественное отношение , охраняемое уголовным законом, к которому преступлением причинен существенный вред. К объективной стороне относиться характеристика сомого деяния в качестве признака объективной стороны деяния может выступать в форме действия или бездействия. Приступные действия –это акт активного поведения запрещеннного законом , преступное бездействие- акт запрещенного пассивного поведения. Субъект преступления –лицо совершившее преступление и спосо. Уголовная отвественность с 16 лет, а по некоторым статьям с 14. Субъективная сторона преступления-это психическое отношение лица к совершонному им деянию, включающих в себя мотивационную интеллектуальную и волевую сторону психических процессов. Юридическими является вина,мотив, цель. В зависимости от характера и степени общественной опасности предприятия делятся 1) преступления небольшой тяженсти (до 2 лет лишения свободы) 2средней тяжести (до 5 лет) 3) тяжкие ( до это умышленные деяния ( до 10 лет) 4) особо-тяжкие. Уголовная ответственность –это форма юридической ответственности предусмотренная законом за совершение преступлений наступающие для лица его совершившего после приговора суда и реализуемого в том или ином виде наказания. Уголовное наказание- это мера гос принуждения назначаемая по приговору суда . виды уголовных наказаний: штраф, лишения права занимать должности и деятельностью. Исправительные работы, конфискация имущества. Ограничение свободы, орест, лишение свободы, смертная казнь.