- •3.1. Понятие «стейкхолдер». Виды стейкхолдеров
- •Виды стейкхолдеров
- •3.2. Европейские реалии
- •3.3. Определение стейкхолдеров компании
- •Карта стейкхолдеров
- •3.4. Коммуникации со стейкхолдерами
- •3.5. Лучшие практики диалога со стейкхолдерами ведущих компаний в сфере ксо
- •3.6. Оценка диалога из стейкхолдерами
3.3. Определение стейкхолдеров компании
Каждая компания определяет своих собственных стейкхолдеров, их ожидание и пожелание.
Анализ стейкхолдеров - это процесс, с помощью которого можно определить и оценить важность ключевых групп людей или организаций, которые способны повлиять на успешность деятельности компании.
Основные задания анализа стейкхолдеров:
определить группы людей и организации, которые влияют на деятельность организации;
понять точку зрения этих групп;
помочь каждой группе понять взгляды на ситуацию других групп заинтересованных сторон;
определить общее виденье результатов деятельности организации, которое будут отвечать как можно большему количеству пожеланий стейкхолдеров;
разработать стратегии для получения поддержки деятельности и устранения препятствий на пути успешного внедрения политики компании.
Для облегчения и повышения качества процесса анализа стейкхолдеров значительное количество компаний использует «матрицу стейкхолдеров» (Таб. 3.3 )
Таблица 3.3.
Матрица
стейкхолдеров
Группа
стейкхолдеров
Интересы
стейкхолдеров
Оценка влияния
Потенциальные
стратегии для формирования диалога,
поддержки и устранения препятствий
Чтобы заполнить таблицу, организация должна пройти 5 этапов:
Этап 1: Нужно определить людей, группы, организации, на которые будет влиять деятельность компании в целом или реализация определенного проекта в частности, - колонка «Группа стейкхолдеров».
Этап 2: После того как список заинтересованных сторон составлен, нужно определить специфические интересы, которые может иметь каждая группа стейкхолдеров. Особенно стоит учитывать такие вопросы: выгода для стейкхолдеров, изменения, которые должен провести стейкхолдер в связи с деятельностью компании или внедрением определенного проекта, вопросы, которые могут нанести вред стейкхолдерам или повлечь конфликт с компанией. Все эти вопросы должны быть записанные в колонке «Интересы стейкхолдеров».
Этап 3: Необходимо определить, насколько важны интересы заинтересованных сторон для успешной деятельности компании и насколько сильное их влияние. Нужно учесть:
роль, которую должны играть ключевые стейкхолдери для успешной деятельности организации, и вероятность того, что стейкхолдери смогут играть эту роль;
влияние негативного отношения стейкхолдеров к деятельности компании.
Этап 4: Следующий этап - определение рисков и прогнозы относительно заинтересованных сторон. Частично успех деятельности компании или внедрения проекта зависят от прогнозов, сделанных относительно разных групп стейкхолдеров, и возможных рисков. Некоторые из этих рисков возникают через конфликт интересов. Поэтому нужно определить основные прогнозы относительно каждого из «ключевых» стейкхолдеров, которые будут играть важную роль в деятельности компании.
Этап 5: Последний шаг - определение деятельности компании относительно получения поддержки и уменьшения сопротивления со стороны заинтересованных сторон: каким образом компания будет находить подход к каждой группе стейкхолдеров. Какую информация нужно им предоставлять? Насколько важно привлечение заинтересованных сторон к процессам принятия решений? Есть ли определенные люди или группы, которые могут повлиять на стейкхолдеров для поддержки ваших инициатив? Последняя колонка матрицы [5].