28. Бестарифная система оплаты труда

Это распространенный вид оплаты труда, при котором заработок работника или группы становится в полную зависимость от конечных результатов работы всего коллектива, которому принадлежит работа.

Для бестарифного варианта организации зарплаты характерны следующие основные признаки:

• Тесная зависимость уровня оплаты труда труда от фонда зарплаты, начисленная по коллективным результатам работы

• Присвоение каждому работнику постоянной или относительно постоянного коэффициента комплексно характеризующий его вклад в общие результаты труда по данным о предыдущей деятельности, т.е. КТУ

• Присвоение каждому работнику текущего КТУ, дополнительную оценку его квалификационного уровня

Индивидуальная зарплата работника

Бi = Кi *КТУ *Тi

Зi = Бi * СР ЗП/Σ Бi

К числу безтарифов следует отнести и контрактную систему оплаты. Оплата труда служащих осуществляется по установленному или по штатному расписанию окладов и соответствии с действующей системой премирования

29. Производственный процесс, принципы организации

Производственные ресурсы использованные в производстве продукции представляют собой взаимодействие предметов труда, средств труда и трудовых ресурсов.

Производственный процесс – это часть производственного процесса целенаправленно воздействующая на предмет труда в целях его изменения.

В зависимости от особенностей используемого сырья технологические процессы подразделяют на:

• Использующие с/х сырье

• Использующие минеральное сырье

Использование конкретного вида сырья определенный способ воздействия на нее и позволяет выделить 3 группы технологического воздействия:

1. С механическим воздействием на предмет труда в целях изменения его конфигурации, размеров

2. С физическим воздействием на предмет труда в целях изменения его физического состава

3. Аппаратурное, протекающее в специальном оборудовании для изменения химического состава предметов труда

В независимости от технологической направленности и особенностей выпускаемой продукции все производственные процессы (ПП) делятся на основные, вспомогательные, и обслуживающие.

Основные процессы обеспечивают производство продукции путем переработки сырья и материалов при участии остальных факторов производства

Вспомогательные процессы связаны с изготовлением продукции и оказании услуг необходимых для ж/д основного производства.

Обслуживающие процессы обеспечивают хранение сырья и материалов, МТО и транспортное хозяйство.

По степени автоматизации производственные процессы (ПП) делятся на :

• Ручные – осуществляется с минимальным участием механизированного инструмента

• Машинно-ручные – ПП предполагает использование механизмов и машин при непосредственном участии работников

• Механизированные – ПП осуществляется машинами и механизмами при ограниченном участии работников, которая заключается в установке-съеме деталей и контроле над прохождением операций

• Автоматизированные – ПП осуществляется с использованием роботехники в часто повторяющихся видах деятельности

Организация ПП в условиях рынка базируется на следующих принципах:

• Специализация и кооперация

• Пропорциональность

• Непрерывность и параллельность

• Прямоточность

• Повторяемость

• Гибкость

• Комплексность и системность

Производственный цикл – это время изготовления определенного вида продукции. Его протяженность измеряется с момента запуска сырья и материалов до выхода готовой продукции.

Состав и структура элементов производственного цикла определяется особенностями технологического процесса изготовляемой продукции, продолжительность которого складывается из рабочего времени и перерыва.

В повышении эффективности ПП важно сокращение производственного цикла.

В ходе организации ПП выбирается вид движения сырья, материалов по операциям разрабатываемой технологии. Движение может быть последовательное и параллельно-последовательное