Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГМУ СЭС.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
17.03.2015
Размер:
134.66 Кб
Скачать

Тема 4. Статистика производительности и оплаты труда

Задачи для практического занятия

  1. Имеются следующие данные по предприятию:

Выработано, единиц

Затраты времени на единицу, человеко-часов

I квартал

П квартал

I квартал

П квартал

А

Б

В

5200

3000

7070

5385

3154

7769

1,8

0,5

0,3

1,6

0,4

0,5

Определите общий индекс производительности труда.

  1. Определите индекс производительности труда в овощеводстве по следующим данным:

Затраты труда, чел.-дней

Базисный период

Отчетный период

Капуста

Морковь

Огурцы

640

210

350

750

340

360

14

6

-2

  1. Имеются следующие данные за два месяца:

Показатели

Апрель

Май

Товарная продукция, млн.рублей (в сопоставимых ценах)

Средняя списочная численность промышленно-производственного персонала, чел.,

В том числе рабочих

Отработано рабочими, чел.-дней

Отработано рабочими, чел.часов

400

250

200

4000

30800

441

256

210

3990

31521

Определите: а) уровень производительности в каждом месяце;

б) динамику производительности труда; в) прирост среднемесячной выработки в расчете на одного работающего за счет отдельных факторов; г) прирост объема продукции, полученный за счет увеличения численности работающих и за счет роста производительности труда. Покажите взаимосвязь между показателями уровня производительности труда.

  1. По предприятию известны следующие данные за два года:

Показатели

Базисный год

Отчетный год

Объем продукции, тыс. рублей (в сопоставимых ценах)

Отработано рабочими, тыс. чел.-дней

5060

230

5086

228

В отчетном периоде индекс средней фактической продолжительности рабочего дня составил 0,98, а индекс средней фактической продолжительности рабочего периода (в днях) - 0,96. Определите индексы средней часовой, средней дневной и среднегодовой производительности труда.

  1. Имеются данные по предприятию:

Показатели

Базисный год

Отчетный год

Заработная плата основная и дополнительная основных рабочих (тыс.рублей)

Отработано основными рабочими, тыс. человеко-часов

350

47,5

510

59,3

По этим данным выявите факторы изменения фонда оплаты труда в отчетном периоде по сравнению с базисным. Сделайте обоснованные выводы.

  1. Имеются следующие результаты анализа показателей по труду и заработной плате за два квартала: индекс среднего числа дней работы на одного списочного рабочего составил 102%; индекс средней фактической продолжительности рабочего дня – 97%; индекс средней дневной заработной платы – 104%; индекс коэффициента увеличения фонда дневной заработной платы за счет доплат – 101,5%; индекс коэффициента увеличения фонда месячной заработной платы за счет доплат – 103,2%. Определите динамику средней часовой и средней месячной заработной платы.

  2. Имеются следующие данные по предприятию:

Показатель

Базисный период

Отчетный период

Среднее списочное число рабочих, человек

1 280

1 260

Фонд заработной платы работающих, тыс.руб.

2 112

2 092

Определите влияние изменения численности работников и изменения средней заработной платы на изменение фонда заработной платы.

  1. Средняя часовая заработная плата рабочих завода за базисный период составляла 600 рублей при среднем тарифном коэффициенте 1,48, в отчетном – 700 руб. при среднем тарифном коэффициенте 1, 6. Определите показатель динамики (индекс) часовой заработной платы и объясните, за счет чего произошло повышение средней заработной платы (примените метод редукции к I разряду).

Домашнее задание

  1. Имеются следующие данные по сельскохозяйственному предприятию:

Затраты труда, тыс.чел.-дней

Базисный период

Отчетный период

Растениеводство

Животноводство

118

86

134

79

1,151

1,063

Определите индекс производительности труда в целом по сельхозпредприятию.

10.По двум цехам предприятия имеются следующие данные:

Всего отработано, чел-.дней

Базисный период

Отчетный период

1

2

5800

3120

5880

3200

7

3

Определите: а) сводный по предприятию индекс производительности труда; б) абсолютную величину экономии рабочего времени, полученную за счет роста производительности труда; в) прирост продукции (в процентах) за счет роста производительности труда по каждому цеху и в целом по предприятию.

11.Имеются следующие данные о работе предприятия за два периода:

Ноябрь

Декабрь

Выработа-но,

штук

Общие затраты рабочего времени, чел.час.

Выработа-

но,

штук

Общие затраты рабочего времени, чел.час.

А

Б

2,0

2,3

8500

9000

16150

19800

8600

9050

15910

19005

Определите: а) индекс производительности труда трудовым методом; б) агрегатный индекс производительности труда; в) индекс трудоемкости; г) экономию трудовых затрат в связи со снижением трудоемкости (в отчетном периоде по сравнению с базисным).

12.Фонд заработной платы рабочих и служащих в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличился на 15%, а средняя заработная плата одного работающего возросла на 10%. Как изменилась численность работающих?

13.Бригада слесарей состоит из 12 человек. Средний тарифный разряд составил 4,3 в базисном году и 4,5 в отчетном. Соответственно средний тарифный коэффициент поднялся с 1,46 до 1,5. Часовая ставка слесаря I разряда повысилась с 18 руб. до 20 руб. Отработано в среднем за месяц в базисном году 1 слесарем 170 часов, а в отчетном – 180 часов, при этом 3 часа – сверхурочно, где ставка повышается на 20%. Коэффициент доплат в базисном году составил 1,22, в отчетном – 1,2. Рассчитайте месячные фонды заработной платы бригады в базисном и отчетном годах. Выделите и проанализируйте факторы, которые повлияли на изменение месячного фонда заработной платы в отчетном году по сравнению с базисным.

14.Имеются следующие данные по предприятию:

Численность, в % к итогу

Средняя месячная заработная плата, рублей

Базисный период

Отчетный период

Базисный период

Отчетный период

Служащие

Рабочие

20

80

15

85

2500

3000

2750

3030

Определите: 1) индексы заработной платы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов; 2) изменение среднего уровня оплаты труда по предприятию (в рублях) за счет увеличения среднемесячной заработной платы по категориям персонала и за счет увеличения доли рабочих в общей численности работающих; 3) долю (в процентах) каждого из этих факторов в общем увеличении средней заработной платы по предприятию.