5 курс / Психиатрия и наркология для детей и взрослых (доп.) / Функциональные_обязанности_региональных_научных_сотрудников_РГКП

7.Обеспечивать организацию и информационное сопровождение региональных образовательных циклов, проводимых Центром.

8.Отч¸ты о проделанной работе (согласно тематике) предоставляются в оговоренные выше сроки руководителям отделов и включают следующие подразделы:

- отч¸т о мониторинге, результатах внедрения методических рекомендаций и разработок, отч¸ты о движении материальных средств (отдел информации и анализа);

- отчет о внедрении результатов научно-исследовательс- кой работы (отдел информации и анализа);

- отч¸т о ходе реализации фрагментов научно-технической программы (отдел клинической наркологии);

- отч¸т о результатах курации региональных Центров МСР

èмотивационной работе с пациентами (отдел клинической наркологии).

9.Проходить непрерывное профессиональное обучение (тематические специализации, циклы усовершенствования, образовательные программы и т.д.).

10.Соблюдать правила и нормы медицинской деонтологии, техники безопасности труда, санитарно-эпидемиологичес- кого надзора, пожарной безопасности.

11.Обеспечивать сохранность и рациональную эксплуатацию оборудования, аппаратуры и приборов.

12.Проходить обязательную ежегодную аттестацию на рабочем месте, по необходимости с процедурой перезаключе- ния контракта.

IV. ПРАВА

Младший научный сотрудник имеет право:

1.Знакомиться с проектами решений руководства центра, касающимися его деятельности.

2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности центра по соответствующим вопросам.

11

3.Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений центра, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.Требовать от руководства центра оказания содействия

âисполнении своих должностных обязанностей и прав.

V.OТВЕТСТВЕННОСТЬ

Младший научный сотрудник несет ответственность:

1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

2.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

3.За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РК «О труде» ¹ 493-1 от 10.12.1999 года и на основании Государственного классификатора занятий ¹ 01-99, утвержденного Госстандартом РК 16.10.1999 года ¹ 22

3. Формы планов и отчетов

младшего научного сотрудника по регионам

Отчеты и планы отправляются по электронным адресам Центра:

neovinae@pisem.net, askoleg@list.ru

или по факсу: (8-3122) 57-29-40, 45-48-61.

12

3.1 Форма акта внедрения результатов научно-исследовательской работы

УТВЕРЖДЕНО Республиканским Советом по внедрению Минздрава Республики Казахстан

À Ê Ò ¹ _______

внедрения результатов научно-исследовательской работы

РГКП Республиканский научно-практический Центр медико-соци- альных проблем наркомании

(наименование учреждения, где внедряется работа)

Наименование предложения ________________________________

____________________________________________________________________

Работа включена из: НЦП «Комплексные исследования в сфере профилактики, диагностики, лечения и реабилитации зависимых от психо-

(союзного, республиканского, областного планов внедрения научно-исследовательских, учебных институтов

àêтивных веществ и многоуровневый системный мониторинг нарко-

внедрено в инициативном порядке, заимствовано из методических рекомендаций, журнальных статей,

логической ситуации в РК

диссертаций, монографий – указать конкретно)

Форма внедрения __________________________________________

(внедрение метода, способа, аппарата в лечебно-профилактических учреждениях: лекции, семинары,

____________________________________________________________________

подготовка на рабочем месте – прочее указать)

Ответственный за внедрение и исполнение: ______________________

____________________________________________________________________

Предложения, замечания учреждения, осуществляющего внедрение__________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сроки внедрения: _________________________________________

Председатель комиссии: _________________________

Члены (ответственные за внедрение) __________________

Исполнитель______________________________________

13

3.2 Форма отчета о внедрении результатов научно-исследовательской работы и инновационных технологий

Составляется один раз в 6 мес.

Отчет о внедрении результатов научно-исследовательской работы и инновационных технологий

14

3.3 Форма отчета о деятельности научного сотрудника Республиканского научно-практического Центра медико-социальных проблем наркомания

Составляется за 6 мес и за год.

ОТЧЕТ о деятельности научного сотрудника Республиканского научно-

практического Центра медико-социальных проблем наркомания за период с «__»_________ по «__»___________ 20__ г.

1.Опубликовано статей в Республиканских изданиях _______________

2.Опубликовано статей в Зарубежных изданиях ___________________

3.Подготовлено статей к публикации (направлено в редакцию и принято к печати) _______________________________________________

4.Опубликовано и внедрено методических писем __________________

5.Опубликовано и внедрено методических руководств ______________

6.Оформлено ____ актов внедрения.

7.Оформлено _______ патентов на изобретение.

8.Подготовлено и прорецензировано ______________главы диссертационного исследования.

9.Сделано____сообщений по основной теме исследования на конференции__________________________________________________

10.Опубликовано ________________ монографий.

11. Проведена предзащита диссертационного исследования: да; нет (подчеркнуть)

12.Проведена защита диссертационного исследования: да; нет (под- черкнуть)

13.Подготовлено ___ отзывов на авторефераты научных исследований.

14.Подготовлено _______ рецензий на диссертацию.

15.Осуществлялось руководство по _____ научным исследованиям.

16.Оппонирование на заседаниях ученого совета _________________

17.Подготовлено статей для публикации в СМИ ___________________

18.Прочитано лекций на кафедре СГМА ____

19.Подготовлено экспертных заключений (рецензий) на программы научных исследований _______

20.Иное (указать) _________________________________________

Подпись

15

3.4 Форма индивидуального плана – графика работы научного сотрудника

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН-ГРАФИК

1.Имя, фамилия, отчество

2.Занимаемая должность

3.Название фрагмента исследовательской программы (название диссертации)

4.Дата регистрации на Ученом Совете Центра (проставляется в Центре)

5.График подготовки основных глав диссертации

6.График публикации статей по исследовательской работе с указанием полного названия статей, издания, где предполагается публикация

7.График публикации тезисов с указанием полного названия тезисов, издания, где предполагается публикация

8.График иных публикаций с указанием полного названия публикаций, издания, где предполагается публикация

9.График апробации (выступлений) по теме диссертации, с указанием места, времени и обозначения форума, где предполагается выступление

10.График сдачи кандидатского минимума

11.График выступлений на Ученых Советах ведущих учреждений, Ученых Советах по месту защиты диссертации (предзащита)

12.График подачи документов и защиты диссертации

Подпись

16

17

3.5 Форма отчета по движению материальных ценностей

В виду полученных Вами материальных ценностей (орг. техники) в обязательном порядке к 25 числу каждого месяца необходимо присылать факспочтой материальный от- чет по указанной форме по телефону 8(3182) 50-29-40, 50-29- 39, 45-48-61.

Составляется ежемесячно.

Утверждаю Директор РНПЦ МСПН Алтынбеков С.А.

Отчет по движению материальных ценностей за ______ г.

ÌÎË Ô.È.Î.___________________

Отчет составил:

18

3.6 Форма отчета по контролю над функционированием мониторинга наркологической ситуации

в Республике Казахстан

Составляется ежеквартально.

Отчет по контролю над функционированием мониторинга наркологической ситуации в Республике Казахстан

Примечания:

1.Соответствие количества статистических карт (форма ¹ 66-3у) проверяется по форме ¹ 57 (отчет о развертывании коек).

2.Соответствие количества экстренных извещений (форма ¹ 91) проверяется по форме ¹ 56 (отчет о числе заболеваний с впервые в жизни установленным диагнозом).

19

3.7 Форма отчета о работе с пациентами, направляемыми на лечение в РГКП РНПЦ МСПН

Составляется ежемесячно

20