5. Система оценки

Для выставления итоговой оценки используется следующая балльная система:

1. Аудиторная работа в рамках семинара:

1.1. Индивидуальное задание.

1.1.1. Устный ответ на поставленный вопрос либо решение задачи. Магистрант получает максимальное количество баллов в случае, если он дал полный, развернутый ответ на поставленный вопрос, либо правильно решил задачу. При этом должны быть названы необходимые нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие общественные отношения, приведена судебная практика по данному вопросу. Следует использовать учебники, комментарии к действующему законодательству. Ответ должен быть четким, логичным, развернутым. Оценка за ответ может быть снижена при наличии фактических ошибок (неправильное применение нормы права, использование нормативных правовых актов, утративших юридическую силу и т.д.). Неполный ответ, требующий дополнений или пояснений, оценивается как половина максимальной оценки. Если магистрант дополняет ответ товарища, при этом приводит необходимые правовые нормы, делает обоснованный вывод, его ответ может быть оценен от одной трети до половины максимальной оценки. Например: работа на семинарском занятии оценивается, как правило, по шкале от 0 до 3 баллов. За полный, обоснованный ответ с применением необходимых источников магистрант получает 3 балла. Неполный ответ – от 0,5 до 2,75 балла в зависимости от правильности и полноты ответа, дополнение – от 0,25 до 3 балов.

Ответ, представляющий собой бессвязный набор определений и иных положений, рассматривается как неверный.

1.1.2. Выполнение письменных заданий. Работа должна быть выполнена в установленный срок, согласно заданию, определенному преподавателем, и содержать ответы на все поставленные вопросы. Должны быть использованы действующие нормативные правовые акты, судебная практика, научные и учебные издания. В конце работы должен содержаться вывод. Оценка может быть снижена в следующих случаях:

- не использована научная и учебная литература, нормативные источники;

- работа содержит описание вопроса, но не содержит решения и вывода.

Оценка выставляется в размере 0 баллов в следующих случаях:

- использованы нормативные правовые акты, утратившие силу;

- другим магистрантом была сдана аналогичная работа;

- работа была сдана позднее установленного срока без уважительных причин;

- работа скопирована из Интернет без ссылки на первоисточник.

1.2. Групповое задание.

Задания выполняются на практических занятиях с иcпользованием активных и интерактивных форм обучения (i). Магистрант должен проявлять активность в группе при анализе поставленной задачи, обеспечивать выработку принимаемого группой решения, поиск нормативного и судебного обоснования решаемой проблемы.

Работа в группе на практическом занятии оценивается максимум 3 балла. В зависимости от критериев оценки активности магистранта в группе ему выставляется соответствующий балл. За полный, обоснованный ответ с применением необходимых источников группа (магистрант) получает 3 балла. Неполный ответ – от 0,5 до 2,75 балла в зависимости от правильности и полноты ответа, дополнение – от 0,25 до 3 балов.