Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги / Управление производством и операциями

..pdf
Скачиваний:
6
Добавлен:
12.11.2023
Размер:
4.09 Mб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Пермский национальный исследовательский политехнический университет»

В.Л. Попов, Д.А. Марков, Е.Г. Гуреева, А.В. Крутова

УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ И ОПЕРАЦИЯМИ

Утверждено Редакционно-издательским советом университета

в качестве учебного пособия

Под редакцией доктора технических наук, профессора В.Л. Попова

Издательство Пермского национального исследовательского

политехнического университета

2012

УДК 338.22(075.8) ББК 65.050.2я73

У67

Рецензенты:

д-р экон. наук, профессор А.Н. Пыткин (Пермский филиал Института экономики Уральского отделения РАН);

д-р экон. наук, профессор И.И. Просвирина (Южно-Уральский государственный университет);

д-р экон. наук, профессор Е.А. Третьякова (Пермский национальный исследовательский политехнический университет)

Управление производством и операциями : учеб. пособие / В.Л. Попов, У67 Д.А. Марков, Е.Г. Гуреева, А.В. Крутова; под ред. проф. В.Л. Попова. –

Пермь : Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2012. – 342 с.

ISBN 978-5-398-00836-4

Рассмотрен широкий спектр концепций производственного и операционного менеджмента – от выбора операционной стратегии предприятия и проектирования продукта или услуги до изменения системы, продукта и процесса.

Предназначено для студентов магистратуры по направлению «Менеджмент», слушателей программы МВА, также может быть использовано аспирантами управленческих и экономических специальностей, руководителями-практиками, предпринимателями в любой сфере деятельности.

УДК 338.229075.8) ББК 65.050.2я73

Работа выполнена при финансовой поддержке Министерства образования и науки РФ (договор № 13G25.31.0093) в рамках реализации Постановления Правительства РФ № 218 «О мерах государственной поддержки развития кооперации российских высших учебных заведений и организаций, реализующих комплексные проекты по созданию высокотехнологичного производства».

ISBN 978-5-398-00836-4

© ПНИПУ, 2012

2

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ПРЕДИСЛОВИЕ..........................................................................................................

6

Глава 1. СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА....................

8

1.1. Общие подходы................................................................................................

8

1.2. История развития операционного менеджмента...........................................

14

1.3. Операционная стратегия и конкурентоспособность.....................................

16

1.4. Управление проектами и процессами............................................................

29

1.4.1. Управление процессами............................................................................

29

1.4.2. Управление проектами..............................................................................

49

Контрольные вопросы............................................................................................

73

Глава 2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРОДУКТА И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО

 

ПРОЦЕССА..................................................................................................................

74

2.1. Проектирование как вид творческой деятельности человека......................

74

2.2. Разработка продукта и выбор технологического процесса

 

в производственной сфере .....................................................................................

82

2.2.1. Разработка продукта..................................................................................

82

2.2.2. Выбор технологического процесса..........................................................

99

2.2.3. Размещение процесса................................................................................

103

2.3. Проектирование услуг и выбор процесса обслуживания.............................

105

2.3.1. Сервис услуг..............................................................................................

105

2.3.2. Проектирование сервисных организаций................................................

108

2.3.3. Типы сервисных систем............................................................................

111

2.3.4. Размещение помещений в организациях сервиса...................................

113

2.4. Управление качеством производства и обслуживания.................................

115

2.4.1. Общие подходы к управлению качеством ..............................................

115

2.4.2. Требования к качеству и затраты на обеспечение качества ..................

117

2.4.3. Инструменты для решения задач непрерывного улучшения

 

качества................................................................................................................

119

2.4.4. Стандарты серии ISO 9000 .......................................................................

121

2.4.5. Европейская модель делового совершенства EFQM..............................

123

2.4.6. Система контроля качества «Шесть сигм» .............................................

128

2.5. Ускоренная разработка продукции ................................................................

131

Контрольные вопросы............................................................................................

132

Глава 3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ МОЩНОСТЕЙ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА .....

133

3.1. Стратегическое планирование производственных и сервисных

 

мощностей...............................................................................................................

133

3.1.1. Управление производственными и сервисными мощностями..............

133

3.1.2. Взаимосвязь производительности и производственной мощности.....

134

3.1.3. Концепции планирования мощностей.....................................................

135

3.1.4. Планирование загрузки производственных мощностей........................

141

3.1.5. Планирование пропускной способности сервисного предприятия .....

149

3.2. Размещение производственных и сервисных объектов................................

154

 

3

3.2.1. Критерии выбора местоположения производственных и сервисных

 

подразделений.....................................................................................................

154

3.2.2. Методы выбора местоположения предприятия......................................

156

3.2.3. Размещение объектов сервиса..................................................................

160

3.2.4. Решение руководителя о размещении бизнес-единицы ........................

163

3.2.5. Особенности размещения объектов сервиса...........................................

175

3.3. Планирование трудового процесса и нормирование труда .........................

178

3.3.1. Решения, принимаемые при планировании трудового процесса.........

178

3.3.2. Планирование трудового процесса..........................................................

179

3.3.3. Степень специализации и кооперация труда..........................................

181

3.3.4. Изучение методов труда...........................................................................

184

3.3.5. Измерение и нормирование труда...........................................................

190

Контрольные вопросы............................................................................................

199

Глава 4. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕПОЧКАМИ ЦЕННОСТЕЙ..........................................

200

4.1. Ценность в системе производственного менеджмента ................................

200

4.2. Из истории развития систем производственного менеджмента..................

206

4.3. Из истории отечественных систем управления производством..................

212

4.4. Организационно-экономические предпосылки формирования системы

 

управления цепочками ценностей.........................................................................

214

4.4.1. Проблемы промышленных предприятий................................................

214

4.4.2. Концепция управления производством...................................................

222

4.5. Концепция управления цепочками ценностей..............................................

228

4.5.1. Бизнес-модель............................................................................................

228

4.5.2. Информационная среда ............................................................................

234

4.6. Построение цепочки управления ценностью................................................

241

Контрольные вопросы............................................................................................

251

Глава 5. ОБНОВЛЕНИЕ ОПЕРАЦИОННЫХ СИСТЕМ .........................................

252

5.1. Управление изменениями в производстве и обслуживании........................

252

5.1.1. Концепции совершенствования бизнеса.................................................

252

5.1.2. Общие подходы к управлению изменениями.........................................

259

5.2. Управленческое консультирование................................................................

264

5.2.1. Сущность управленческого консультирования......................................

264

5.2.2. Консалтинговый процесс..........................................................................

269

5.2.3. Отличительные черты российского консалтинга...................................

277

5.2.4. Особенности выполнения консалтинговых проектов............................

279

5.2.5. Коучинг как особый вид предоставления консалтинговых услуг.......

284

5.3. Инновации как источник развития предприятия..........................................

286

5.3.1. Общие подходы к управлению инновациями.........................................

286

5.3.2. Стратегия развития науки и инноваций в Российской Федерации

 

на период до 2015 года.......................................................................................

286

5.3.3. Инфраструктуры для поддержки инновационной деятельности.........

289

5.3.4. Результативность и организационные формы продвижения

 

инноваций............................................................................................................

291

5.3.5. Основные этапы процесса инноваций.....................................................

292

4

 

5.3.6. Примеры успешных инноваций...............................................................

293

5.4. Повышение эффективности через слияние и поглощение...........................

295

5.4.1. Базовые аспекты стратегии слияния и поглощения...............................

295

5.4.2. Виды и структурирование сделок по слиянию и поглощению.............

297

5.4.3. Технологические особенности слияния и поглощения..........................

299

5.4.4. Механизмы защиты компаний от поглощений.......................................

305

Контрольные вопросы............................................................................................

307

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ...........................................................................................

308

СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ..............................................................................................

316

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Общие принципы построения курса «Управление

 

производством и операциями» ...................................................................................

321

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Алгоритм проведения практических занятий...........................

327

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Классификация процессов международной

 

бенчмаркинговой палаты ............................................................................................

331

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Европейский справочник-указатель консультантов

 

по менеджменту...........................................................................................................

339

5

Кто не имеет производства тот не имеет ничего.

Лучший менеджер ХХ века Джек Уэлч

ПРЕДИСЛОВИЕ

В соответствии с требованиями, предъявляемыми государственными образовательными стандартами третьего поколения к обладателям степени «Магистр», а также квалификации «Мастер делового администрирования (МВА)», необходимым умением является управление организациями или их структурными подразделениями в любых областях бизнеса, предусматривающее самостоятельное решение управленческих и экономических задач комплексного, межфункционального характера.

Данное учебное пособие по курсу «Управление производством и операциями» является составной частью методических материалов, предназначенных для подготовки студентов магистерской программы по направлению «Менеджмент», а также слушателей по программе «Мастер бизнес-администрирования». Пособие содержит описание мировых достижений, передовых подходов, приемов, методик, инструментов, применяемых на практике в рассматриваемой сфере компетенции. В рамках учебного пособия определены современные тенденции развития бизнеса с точки зрения эффективной организации производственного менеджмента: стратегическая ориентация на достижение конкурентных преимуществ; проектный и процессный подход к ведению бизнеса; ориентация на достижение высоких показателей качества в производстве и сфере предоставления услуг; компьютеризация производства и сервиса; высокая мобильность предприятий при проведении организационных изменений.

Курс «Управление производством и операциями» является синтетическим, вбирающим в себя сведения из других курсов, таких как «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Управление финансами», «Маркетинг», «Логистика», «Управление изменениями», «Управление человеческими ресурсами», «Управление проектами» и др., поэтому является одним из завершающих курсов в образовательных программах как высшего, так и дополнительного профессионального образования.

Рассматриваемая сфера представлена большим количеством учебников и учеб-

ных пособий [2023, 28, 30–31, 62, 71–75, 84–87, 107–108, 115, 116], однако подав-

ляющее число из них носят описательный характер или имеют явное тяготение к той или иной отрасли профессиональной деятельности. Исключением, пожалуй, является книга Р. Чейза с соавторами [83], однако она обладает избыточностью информации, не учитывает реалии российской экономики и ориентирует студента (слушателя) при проведении практических работ в основном на аналитическую деятельность.

Уникальность данного учебного пособия заключается в освоении комплексной методики, включающей постановку задач по разработке производственной и опе-

6

рационной стратегии предприятия, разработку комплексного плана совершенствования процессов; разработку предложений по реализации проектов производственных преобразований. Теоретические и практические занятия чередуются в течение всего курса обучения. (Прил. 1).

На практических занятиях реализуется метод обучения действием: методом мягкого рейтингового голосования определяются проблемные области для разработки операционных стратегий; формируются проектные группы (команды); каждое практическое занятие проводится по заданному алгоритму, определенному преподавателем в теоретическом курсе. (Прил. 2).

Курс «Управление производством и операциями» состоит из пяти частей, соответствующих жизненному циклу производственной системы: создание системы; разработка продукта и технологии; запуск и эксплуатация системы; управление цепочкой создания ценности; обновление системы.

Для курса «Управление производством и операциями» применяются следующие форматы практических занятий в проектных группах: формирование идеологии бизнеса; разработка продукта (услуги); разработка технологии производства и организационной структуры управления; разработка системы материальной мотивации персонала; управление проектами стратегических (организационных) изменений. Возможны и другие форматы проведения практических занятий.

Для эффективного изучения курса необходимо, чтобы студенты (слушатели) были знакомы с базовыми понятиями основных управленческих и экономических дисциплин. Обязательным условием является владение базисными навыками рабо-

ты в среде MS Windows: Word, Excel, Power Point, Project.

Предлагаемая технология обучения (обучение действием путем синтеза и анализа производственных систем) позволяет студентам научиться командным методам решения проблем по управлению сложными процессами, происходящими как непосредственно на производстве, так и в сфере операционной деятельности.

Описанная в

учебном пособии

образовательная технология, применяемая

в настоящее время

при подготовке

магистров по направлению «Менеджмент»,

в течение ряда лет успешно применялась как на программе МВА, так и при проведении корпоративного обучения руководителей верхнего и среднего звена управления в ООО «Нефтьсервисхолдинг»; ОАО «Уралкалий»; ОАО «Пермдорстрой»,

ООО «ЛУКОЙЛ–Пермнефтеоргсинтез»; ЗАО «Соликамскстрой», КПФ «ГОЗНАК»; ПФ ВНИИ Буровой техники, ООО «Верра-моторс» и др. [68].

Главы 2, 5 написаны д.т.н., проф. В.Л. Поповым; глава 3 – к.э.н., доц. Е.Г. Гуреевой, глава 4 – к.э.н., доц. Д.А. Марковым, глава 1 – совместно д.т.н., проф. В.Л. Поповым и А.В. Крутовой.

Авторы выражают искреннюю признательность докторам экономических наук, профессорам В.Д. Козлову, А.В. Молодчику, Л.А. Малышевой за творческую поддержку и конструктивные замечания.

7

Глава 1

СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Сущность про-

Проектирование

Проектирова-

Управление

Обновление

продукта и произ-

ние мощно-

изводственного

цепочками

операцион-

водственного

стей и трудо-

менеджмента

ценностей

ных систем

процесса

вого процесса

 

 

 

1.1.Общие подходы

1.2.История развития операционного менеджмента

1.3.Операционная стратегия и конкурентоспособность

1.4.Управление проектами и процессами

1.1. Общие подходы

Рассмотренные в настоящем учебном пособии компетенции необходимы специалистам различных сфер деятельности: маркетологам, техническим специалистам, бухгалтерам, финансистам, системным программистам, производственникам, предпринимателям и др. Первоклассное обслуживание внешних и внутренних клиентов всегда означает своевременность и безупречное качество при наименьших затратах. Проектирование и внедрение адекватных и быстрых процессов на прямом производстве и в сфере обслуживания – составляют содержание данного учебного пособия.

Базовые понятия, которыми мы будем оперировать – экономичность, эффективность и ценность. Экономичность предполагает осуществление деятельности любого вида при минимально возможных затратах ресурсов. Эффективность отражает результативность целеустремленных действий по созданию наибольшей ценности для компании. Часто достижение экономичности и эффективности одновременно порождает конфликт двух этих целей. С категориями экономичности

иэффективности связано понятие ценности, которое упрощенно может быть представлено как отношение качества к цене, по которой может быть продан товар или оказана услуга. Основная цель настоящего учебного пособия – показать, как с помощью правильного операционного менеджмента можно достичь высокого уровня ценности.

Долгое время компетенции дисциплины «Управление производством и операциями» относились преимущественно к производственному сектору экономики. В последние годы операционный менеджмент приобретает равноценное значение

ив сфере услуг, причем как государственной, так и частной. Инициативы, связанные с совершенствованием сферы услуг, в огромной степени основываются на таких концепциях, как всеобщее управление качеством, реинжиниринг бизнеспроцессов, система «точно в срок» и др.

8

В практике операционного менеджмента традиционно применяется системный подход, основанный на сбалансированном применении проектного и процессного управления. Проектное управление базируется на синтезе решений, процессное управление – в основном на аналитической деятельности.

Концепции и методы операционного менеджмента широко применяются в управлении другими функциями бизнеса. С такими задачами, как планирование работы подразделения, обеспечение качества продукции или услуг и обеспечение высокой производительности труда подчиненных, приходится сталкиваться любому руководителю.

Изучение данной дисциплины имеет целью: формирование системного представления об управлении операционной деятельностью предприятия (организации); изучение интегрированных концепций управления производством и операциями; изучение современных направлений повышения эффективности деятельности предприятий на основе совершенствования операционной деятельности. Области компетенции дисциплины: связь производительности труда со стратегией предприятия; прогнозирование; проектирование продукта и процесса; размещение и загрузка оборудования и людей; человеческие ресурсы.

Следует отметить, что как в учебной, так и в научной литературе термины «операционный менеджмент», «производственный менеджмент», «производственный и операционный менеджмент», «управление производством и операциями» зачастую используются как равнозначные. И все-таки термин «операционный менеджмент» является наиболее общим.

Операционный менеджмент – это деятельность, связанная с проектированием, эксплуатацией и усовершенствованием операционных систем компании, предназначенных для производства и поставки основной продукции или оказания услуг. Подобно маркетингу и финансам операционный менеджмент представляет собой область деятельности с явно выраженными управленческими функциями.

Все операционные решения, связанные с управлением, можно разделить на три уровня: стратегические решения (долговременные); тактические решения (промежуточные, среднесрочные); текущие решения (кратковременные).

Стратегические решения носят, как правило, наиболее широкий характер и дают ответы на самые общие вопросы. Каким образом будет производиться продукция? Где и как следует разместить производство? Какая производственная мощность потребуется для выпуска данной продукции?

Операционные решения, принятые на стратегическом уровне, оказывают влияние на долговременные показатели эффективности работы предприятия, поскольку определяют, каким образом оно может удовлетворять потребности своих клиентов. Решения, принятые на стратегическом уровне, носят характер обязательных условий или производственных ограничений.

На уровне оперативных решений вырабатываются конкретные варианты наиболее эффективного распределения материальных ресурсов и рабочей силы с уче-

9

том ограничений, установленных на предыдущей стадии принятия стратегических решений. На этом уровне сосредотачиваются на решении следующих вопросов: Какое количество персонала понадобится для производства продукции или оказания услуг? Каким должен быть график поставок материалов? Следует ли создавать запасы готовой продукции? Ответы на них принимают характер производственных ограничений, с учетом которых будут приниматься решения, связанные с текущим планированием операций и управлением ими.

Текущее управление охватывает небольшие промежутки времени. При этом, как правило, отвечают на более конкретные вопросы: какую работу надо выполнить сегодня или в течение недели? Кто будет исполнителем этой работы? Какой работе надо отдать приоритет?

Основой любого вида бизнеса является производственная система. Производственная система – это система, использующая операционные ресурсы компании для преобразования вводимого фактора производства («входа») в продукцию или услугу («выход»). Общая модель структуры предприятия представлена на рис. 1.1.

Место на рынке

Корпоративная

стратегия

Финансовая стратегия

 

Операционная стратегия

 

Маркетинговая стратегия

 

 

 

 

 

 

 

Операционный

менеджмент

 

Персонал

 

 

Заводы

 

Комплек-

 

Процессы

 

 

 

 

 

 

 

тующие

 

 

Выход

Вход

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Системы управления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 1.1. Общая модель структуры предприятия

Базовыми ресурсами операционного менеджмента являются: персонал, заводы, материалы и комплектующие, процессы, системы планирования и управления.

10