4 Содержание пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов) :

1. Изучить теоретические основы мотивации труда персонала на промышленном предприятии ОАО «Чусовской механический завод»

2. Проанализировать систему стимулирования труда в дирекции о коммерческим вопросам ОАО ЧМЗ

3. Проанализировать деятельность предприятия для выявления проблем в области мотивации персонала

4. Дать анализ хозяйственной деятельности предприятия

5. Разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала

5. Перечень демонстрационных материалов: таблицы, рисунки, графики, раздаточный материал

6 Консультанты по проекту (работе) с указанием относящихся к ним разделов проекта

Раздел	Консультант	Подпись, дата
		задание выдал	задание принял
Экономический	Бурова Е.В.
Нормоконтроль	Левина Л.Е.

7. Календарный план

Наименование этапов выполнения работы	Срок выполнения этапов работы	Отметка о выполнении
Выбор и утверждение темы ВКР	до 20.11.2011
Сбор информации, подбор литературы	до 19.02.2012
Написание теоретической части ВКР	до 20.04.2012
Написание практической части ВКР	до 01.05.2012
Написание экономического раздела ВКР	до 13.05.2012
.Представление научному руководителю 1 варианта ВКР	до 13.05.2012
Нормоконтроль	до 03.06.2012

Руководитель ___________________ Тесленко И.В. доц., к.ф.н.

Ф.И.О.

Задание принял к исполнению __________Шепотинник В.А.

8. Выпускная работа закончена « 20 » мая 2012 г.

Пояснительная записка и все материалы просмотрены

Оценка консультантов:* а) __________Левина Л.Е. б) _________Бурова Е.В..

Считаю возможным допустить

к защите его выпускной квалификационной работы в экзаменационной комиссии.

Руководитель _________

9. Допустить к защите выпускной квалификационной работы в экзаменационной комиссии

(протокол заседания кафедры № от « » мая 2012 г.)

Зав. кафедрой ________________Ю.Р.Вишневский