14

Министерство сельского хозяйства РФ

ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет имени императора петра i»

Факультет бухгалтерского учета и финансов

Кафедра управления и маркетинга в АПК

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по выполнению контрольных работ по дисциплине «Менеджмент» для студентов, обучающихся по направлению 080100. 62 – «Экономика».

Воронеж 2012

Методические указания по выполнению контрольных работ разработаны д.э.н. проф. Закшевской Е.В., к.э.н. доц. Климентовым Д.С., к.э.н. доц. Шумейко А.М., к.э.н. доц. Белолиповым Р.П., Коноваловой С.Н., асс. Закшевской Т.В., асс. Загвозкиным М.В.

Рецензенты:

доцент Селиверстов А.Д.

к.э.н., доцент Шалаев А.В.

Одобрена и рекомендована к изданию решением кафедры «Управления и маркетинга в АПК» (протокол № _______от_______________2012 г.) и методической комиссии факультета бухгалтерского учета и финансов ФГБОУ ВПО Воронежского ГАУ (протокол № _______от_______________2012 г.).

Введение

Для успешного проведения экономических реформ в нашей стране необходима подготовка специалистов владеющих методами управления и хозяйствования в условиях рыночной экономики.

Программа дисциплины «Менеджмент» предусматривает изучение студентами методологических основ организации и практической реализации управления на предприятии, а так же принципов и содержания работ по адаптации отечественных предприятий к новым условиям хозяйствования с. учетом становления социально ориентированной рыночной экономики. Приобретенные знания позволят будущим специалистам профессионально решать комплекс сложных вопросов управления в условиях жесткой конкуренции на внутреннем и внешнем рынках.

Учебный материал разработан с учетом требований государственного образовательного стандарта по данной дисциплине. В соответствии с учебным планом студенты заочной формы обучения должны выполнить одну контрольную работу по дисциплине «Менеджмент». Цель контрольной работы - закрепить теоретические знания, полученные в процессе изучения данной дисциплины, выработать навыки самостоятельной работы с литературой по данному курсу.

К выполнению контрольной работы следует подходить творчески. Качество ее оценивается по тому, насколько правильно и самостоятельно даны ответы на поставленные вопросы и в какой степени использована рекомендованная литература. В ответах на вопросы контрольной работы необходимо показать умение анализировать, систематизировать и обобщать изученный материал.

Студент выполняет контрольную работу по теме, номер которой соответствует последней цифре номера зачетной книжки. Если номер зачетной книжки заканчивается на ноль, то номер темы - 10. Объем контрольной работы не должен превышать 24 страницы школьной тетради. Содержание работы должно полностью раскрывать тему, а ее структура должна соответствовать перечню вопросов, представленных в методических указаниях. В начале работы необходимо написать название темы и привести ее план. В тексте необходимо выделять разделы. В конце контрольной работы приводится список использованной литературы, ставится дата и подпись студента.

Выполненная контрольная работа представляется на кафедру Управления и маркетинга в АПК в сроки, установленные графиком учебного процесса. Работа, выполненная не по своему варианту, возвращается без проверки. Не зачтенная работа с дополнениями или переработанная представляется на кафедру для повторного рецензирования.

Без контрольной работы или с не зачтенной работой студент к сдаче зачета или экзамена не допускается.

При затруднениях в выполнении контрольной работы необходимо обращаться за консультацией на кафедру Управления и маркетинга в АПК.

Тема 1. Сущность и содержание менеджмента

1. Понятие и сущность менеджмента.

2. Характерные черты и содержание менеджмента.

3. Виды и уровни менеджмента.

4. Основные функции управления и их взаимосвязь.

Поясните общее понимание менеджмента. Приведите сущность менеджмента и его отличие от понятия «управление». Сформулируйте определение менеджмента, соответствующее современному представлению о нем и его сути. Раскройте содержание менеджмента как профессионального вида деятельности. Приведите понимание хозяйственной деятельности в определении менеджмента. Поясните основные аспекты содержания менеджмента. Сформулируйте отличительные особенности и характерные черты менеджмента. Приведите виды менеджмента. Сформулируйте определение функций управления организацией. Приведите классификации функций управления. Рассмотрите общие и конкретные функции менеджмента, их особенности и взаимосвязи.

Тема 2. Эволюция менеджмента

1. Эволюция менеджмента как научной дисциплины.

1.1. Школа научного управления (1885 - 1920 гг.).

1.2. Классическая (административная) школа (1920 -1950 гг.).

1.3. Школы человеческих отношений и поведенческих наук.

2. Современный менеджмент.

2.1. Управленческие концепции современного менеджмента.

2.2. Процессный подход.

2.3. Системные концепции. Системный подход в менеджменте.

2.4. Ситуационный подход в менеджменте.

2.5. Современные концепции менеджмента.

Назовите объективные предпосылки, которые стимулировали рост интереса к управлению предприятием и привели к становлению научного менеджмента. Перечислите основные подходы к управлению, определившие эволюцию управленческой мысли в 20-м веке. Определите достижения школы научного управления. Назовите основные принципы, сформулированные Тейлором и его школой. Приведите основные положения концепции административной (классической) школы и ее вклад в развитие управленческой мысли. Перечислите 14 принципов управления организацией Файоля. Сформулируйте концепцию управления школы человеческих отношений. Приведите основные положения школы поведенческих наук и теории человеческих ресурсов. Поясните понятие современного менеджмента и перечислите основные школы его развития. Процессный подход в менеджменте: его становление и развитие. Сформулируйте основные положения системного подхода в менеджменте. Поясните сущность ситуационного подхода в менеджменте. Перечислите современные концепции в менеджменте.

Тема 3. Методы управления

1. Методы управления: сущность и классификация.

2. Экономические методы.

3. Организационно-распорядительные (административные) методы.

4. Социально-психологические методы.

Рассмотрите понятие и содержание методов управления. Приведите классификацию методов управления. Поясните сущность экономических методов управления: содержание и инструменты. Проанализируйте воздействие экономических рычагов на управляемую систему. Рассмотрите организационно-распорядительные методы управления, их особенности и значение в деятельности организации. Приведите классификацию организационно-распорядительных методов. Дайте характеристику социально-психологическим методам управления. Опишите основные факторы функционирования коллектива, на основе которых применяются социально-психологические методы управления. Дайте определение психологического климата коллектива.