4. Требования к содержанию курсового проекта

Должностная инструкция – организационный документ, в котором определены функции, права и обязанности сотрудника фирмы. На основании должностной инструкции разрабатывается трудовой контракт с работником. Трудовой контракт и должностная инструкция используются при разрешении конфликтных ситуаций между работодателем и работником. Должностная инструкция разрабатывается начальником структурного подразделения, согласовывается с юристом и утверждается руководителем организации.

Основные разделы текста должностной инструкции:

1. Общие положения.

2. Должностные обязанности.

3. Права.

4. Ответственность.

В первом разделеуказываются область деятельности специалиста; порядок его назначения на должность и освобождения от должности; квалификационные требования; подчиненность специалиста; нормативные документы.

Во втором разделеперечисляются конкретные виды работ, выполняемые специалистом. Так же указывается форма его участия в управленческом процессе (руководит, утверждает, обеспечивает, подготавливает, рассматривает, исполняет, контролирует, согласовывает, представляет, курирует и т.д.).

В третьем разделеустанавливаются права, необходимые специалисту для выполнения возложенных на него обязанностей (по отношению к вышестоящему руководству; по отношению к подчиненным; по согласованию, подписанию и утверждению документов).

В четвертом разделеуказывается, за что конкретно несет ответственность специалист. А именно за несвоевременное и некачественное выполнение специалистом должностных обязанностей и не использование предоставленных ему прав, несоблюдение конфиденциальности сведений, которые стали ему известны в процессе работы. В заключение раздела рекомендуется указать, что работник в установленном порядке несет материальную ответственность за причиненный фирме ущерб, неправильную постановку учета и хранения материальных и денежных средств, непринятие соответствующих мер к предупреждению простоев, выпуска недоброкачественной продукции, хищений, уничтожения и порчи материальных ценностей.

Реквизиты формуляра должностной инструкции:

• наименование организации;

• наименование вида документа – ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ;

• дата, номер;

• заголовок;

• гриф утверждения;

• текст;

• подпись автора;

• визы.

Образец должностной инструкции приведен в Приложении 2.

5. Организация курсового проектирования

Началом работы студента над выполнением проекта является выдача ему преподавателем задания на  курсовое   проектирование.

В процессе  проектирования  для студентов проводятся групповые и индивидуальные консультации по вопросам выполнения  курсовых  проектов в соответствии с утвержденным кафедрой графиком. Вопросы  проектирования  рассматриваются и на аудиторных занятиях.

Руководитель  курсового   проектирования  проверяет работу студента по этапам выполнения им  курсового  проекта, указывает ему на недоработки, дает необходимые разъяснения.

6. Оформление результатов курсового проектирования

Курсовой  проект оформляется в виде должностной инструкции, образец которой приведен в Приложении 2.

Инструкция оформляется на бумаге стандартного формата А4 на одной стороне листа. Сокращение слов, кроме общепринятых, не допускаются.

При наборе рукописи курсового проекта на компьютере и его распечатке следует соблюдать такие требования:

• шрифт - 12, межстрочный интервал - полуторный;

• поля – левое 2,0 см, правое – 2,0 см, верхнее – 2,0 см, нижнее – 2,0 см.

Все страницы должны быть пронумерованы. Нумерация начинается с титульного листа. Номер на титульном листе не проставляется.