Образец оформления титульного листа

Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Нижегородский государственный педагогический университет»

Технолого-экономический факультет

Кафедра предпринимательства и управления

ТЕМА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Дипломная работа

по специальности Социально-культурный сервис и туризм

Работа допущена к защите: Работу выполнил:

зав.каф.________________ студент дневного отделения

Ф.И.О._________________ Ф.И.О.______________

Научные руководители:

ученая степень, звание

Ф.И.О._____________

Нижний Новгород

2010

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Пример оглавления дипломной работы

Вариант 1

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Анализ научной литературы по проблеме исследования социально-психологического климата в трудовом коллективе……………………………6

1. Социально-психологический климат коллектива как предмет научных исследований…………………….………………………………………13

2. Формы проявления социально-психологического климата в коллективе…………………………………………………………..……21

3. Факторы, влияющие на состояние социально-психологического климата……………………………………………………………………32

Выводы по первой главе………………………………………………………38

Глава 2. Результаты исследования и рекомендации по совершенствованию социально-психологического климата трудового коллектива сервисной организации……………………………………………………………………..45

1. Характеристика хозяйственной деятельности и внутренней среды отеля «Парус»……………………………………………………………………45

2. Проект программы по совершенствованию социально-психологического климата и сплочения коллектива отеля «Парус»……………………………………………………………..…….50

3. Рекомендации прикладного характера по совершенствованию социально-психологического климата трудового коллектива отеля «Парус»………………………………………………………………..…..66

Выводы по второй главе………………………………………………………75

Заключение………………………………………………………………………80

Список литературы……………………………………………………………...78

Приложения……………………………………………………………………...80

Пример оглавления дипломной работы

Вариант 2

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Анализ научной литературы по проблеме корпоративной культуры…………………………………………………………………………6

1. Сущностная характеристика корпоративной культуры………………13

2. Анализ моделей и типов корпоративной культуры……………..……21

3. Методы формирования, изменения и поддержания корпоративной культуры…………………………………………………………………32

Выводы по первой главе………………………………………………………38

Глава 2. Изучение особенностей корпоративной культуры туристического агентства «Роза ветров»……………………………………..………………..45

1. Анализ внутренней среды корпоративной культуры туристического агентства «Роза ветров»…………………………………………………45

2. Изучение особенностей корпоративной культуры туристического агентства «Роза ветров»………………………………………………….50

3. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры……………………………………………………………..…..66

Выводы по второй главе………………………………………………………75

Заключение………………………………………………………………………76

Список литературы……………………………………………………………...78

Приложения

ПРИЛОЖЕНИЕ 4