- •Социология контрольная 1
- •1. Общество как система: сущность, основные характеристики.
- •2. Важнейшие подсистемы общества, их характеристика.
- •3. Понятие социальной структуры и социальной стратификации.
- •4. Теории социальной структуры и социальной стратификации (к. Маркс, м. Вебер, п. Сорокин, э. Гидденс).
- •5. Причины социального неравенства.
- •6. Критерии социального неравенства.
- •7. Исторические системы социальной стратификации.
- •8. Социальная мобильность: виды, типы, формы, факторы.
- •9. Социальная группа. Признаки, виды, функции.
- •10. Социальная общность. Признаки, виды, функции.
- •11. Социальный институт как элемент социальной структуры общества. Структура и социальные функции институтов.
- •12. Типология социальных институтов. Стадии формирования социального института.
- •13. Понятие социальной организации. Типы и особенности функционирования организаций.
13. Понятие социальной организации. Типы и особенности функционирования организаций.
Ответ. Социальная организация, как и институт, возникает тогда, когда достижение индивидуальных целей возможно только через выдвижение и достижение общих целей. Но если деятельность институтов направлена на удовлетворение общих потребностей, то деятельность организации направлена на достижение какой-то конкретной цели в рамках функционирования института. Организация четко структурирована и дисциплинирована. Члены вступают в нее добровольно и подчиняются ее правилам в какой-либо сфере. Остальные сферы их жизни свободны от регламентации правил организации. Социальная организация общества — установленный в обществе нормативный социальный порядок, а также деятельность, направленная на его поддержание или приведение к нему. Существуют важные фундаментальные различия, которые приводят к выделению двух существенных разновидностей организаций. Неформальная организация — спонтанно возникающая группа людей, достаточно регулярно вступающих во взаимодействие друг с другом. Формальная организация — организация, обладающая правом юридического лица, цели деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование — в нормативных актах, регламентирующих права и ответственность каждого из участников организации. Формальные организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации. Коммерческие организации — организации, деятельность которых направлена на систематическое получение прибыли. Некоммерческие организации — организации, не имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками организации.