- •Фонд тестовых заданий
- •(Контрольно-измерительные материалы)
- •Оперативное;
- •Обучение населения, профессиональная подготовка и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда;
- •Обучение населения, профессиональная подготовка и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Акт о профессиональном заболевании;
- •Приговор или решение суда;
- •Показания свидетелей.
- •Директор предприятия;
- •Все варианты не правильные.
- •Все варианты не правильные.
- •Социально-экономические;
- •Природно-климатические;
- •1. Факторы, не зависящие от особенностей производства;
- •Проводят единую научно-техническую политику в области охраны труда.
- •Все варианты не правильные.
- •Все варианты не правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Все ответы не правильные.
- •Все ответы правильные.
- •Дополнительно
- •«Охрана труда в отрасли: учебно-методическое пособие»
- •Тема 1. Понятие охраны труда. Факторы формирования условий труда
- •Тема 2. Государственное регулирование охраны труда
- •Тема 3. Организация управления охраной труда на производстве
- •3) 50 Человек и более;
- •Тема 4. Травматизм и заболеваемость на производстве
- •Тема 5. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Тема 6. Основные меры противопожарной профилактики на отраслевых объектах
- •Тема 7. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий
- •Тема 8. Стимулирование и меры ответственности за состояние условий и охраны труда
- •Тема 9. Зарубежный опыт управления условиями и охраной труда
Тема 2. Государственное регулирование охраны труда
1. Дополните список органов государственного управления охраной труда:
а) Правительство / Совет Министров Донецкой Народной Республики;
б) Глава Донецкой Народной Республики,
в) Министерство труда и социальной политики;
г) Народный Совет Донецкой Народной Республики
д) республиканский орган исполнительной власти в области промышленной безопасности и охраны труда, министерства и другие республиканские органы исполнительной власти, и их территориальные подразделения в пределах своей компетенции
Государственный Комитет Горного и технического надзора Донецкой Народной Республики (Гортехнадзор ДНР) – республиканский орган исполнительной власти в области промышленной безопасности и охраны труда
е) все ответы правильные.
3. Определите, какие из предложенных являются основными полномочий органов местного самоуправления в области охраны труда:
а) разработка и реализация территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда;
б) организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
г) международное сотрудничество в области охраны труда и использование международного опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.
4. Может ли государственный инспектор труда приостановить работу организации?
а) Может, если производственная деятельность организации создает угрозу жизни и здоровью работников;
б) Не может, поскольку эти действия не входят в компетенцию государственного инспектора труда.
5. Является ли обязательным обучение и проверка знаний по охране труда для руководителя подразделения?
а) да;
б) нет;
в) по усмотрению работодателя;
г) по усмотрению специалиста по охране труда.
Тема 3. Организация управления охраной труда на производстве
1. Из предложенных вариантов выберите методы по созданию благоприятных условий труда:
а) активные;
б) прямые;
в) пассивные;
г) косвенные.
2. Какова продолжительность рабочего времени на предприятиях, в учреждениях, установленное законом?
а) 40 час в неделю;
б) 42 часа в неделю;
в) 36 часов в неделю.
3. Согласно закона, какая льгота предусматривается работающим в случае приостановки работ из-за несоответствия требований безопасности труда?
а) выплата 1/3 заработной платы;
б) средняя заработная плата;
в) предоставление другой работы.
4. Какие виды инструктажа Вам известны:
а) вступительный;
б) первичный;
в) повторный;
г) вторичный;
д) внеплановый;
е) плановый;
ж) целевой.
5. Перечислите функции служб по охране труда на предприятии
а) организационная;
б) регулятивная;
в) консультационная;
г) контрольная;
д) распределительная. - участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или производственного заболевания
Функции управления условиями и охраной труда:
1) планирование (подготовка и разработка плана, конкретных мероприятий, выбор наиболее оптимального и прогнозная оценка влияния данных мероприятий);
2) регулирование (координация) - создание условий для достижения целей каждым структурным подразделением;
3) организация управления (выполнение запланированных мероприятий);
4) учет (учет травматизма и заболеваемости, паспортизация санитарно-технического состояния, определение тяжести труда, результатов внедрения мероприятий по улучшению условий и охраны труда);
5) контроль (контроль соответствия фактических результатов проведения мероприятий). Основными видами контроля охраны труда являются: оперативный контроль руководителя работ и других должностных лиц; контроль требований безопасности труда при аттестации рабочих мест; контроль, осуществляемый службой охраны труда учреждения; ведомственный контроль вышестоящих организаций; контроль, осуществляемый органами государственного надзора;
6) анализ (изучение данных учета и контроля, обобщение причин нарушения стандартов, рассмотрение материалов расследования несчастных случаев, данных о заболеваемости, карт условий труда);
7) стимулирование работы по совершенствованию ОТ.
6. Определите стадии планирования условий труда на основе коллективного договора:
а) разработка;
б) внедрение;
в) контроль;
г) утверждение.
7. Общественный контроль осуществляют:
а) профсоюз;
б) служба по охране труда;
в) уполномоченные трудового коллектива.
8. Служба охраны труда функционирует как самостоятельное подразделение при численности работающих на предприятии производственной сферы:
1) 20 человек и более;
2) 40 человек и более;