Карьерограмма
Карьерограмма – 1) инструмент управления карьерой; графическое описание того, что должно происходить или происходит с людьми на различных этапах карьеры. Проводятся специальные научные исследования в заинтересованных организациях, по результатам которых строятся К. для различных специалистов и руководителей;
2) перечень профессиональных и должностных позиций в организации (и вне ее), фиксирующий оптимальное развитие профессионала для занятия им опр. позиции в организации;
3) формализованное представление о том, какой путь должен пройти специалист для того, чтобы получить необходимые знания и овладеть нужными навыками для эффективной работы на конкретном месте.
|
Должности, которые будешь занимать |
Период пребывания на данной должности |
Методы обучения для продвижения |
|
1 |
1 год , 3-5 …. |
- семинары; - второе высшее образование; - курсы, тренинги; - получение степени доктора, кандидата; - самообучение; - стажировки в международных компаниях |
|
2 |
|
