Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
kursovaya.docx
Скачиваний:
26
Добавлен:
11.02.2015
Размер:
145.53 Кб
Скачать

5 Влияние различных факторов на показатели трудовой активности

Статистическая группировка – это разделение общей совокупности единиц объекта наблюдения по одному или нескольким существенным признакам на однородные группы, различающиеся между собой в качественном и количественном отношении и позволяющие выделить социально-экономические типы явлений, изучить структуру совокупности или проанализировать взаимосвязи и взаимозависимости между признаками.[7]

Рассмотрим взаимосвязь при помощи группировки между среднегодовой численности рабочих и площадью сельскохозяйственных угодий по предприятиям Поныровского района. Составим ранжированный ряд и представим его в таблице 5.1.

Таблица 5.1 – Ранжированный ряд.

№п/п

Площадь с/х угодий,га

Среднегодовая численность рабочих, чел

1

2

3

OOO «Нива»

100

2

СПК «Майский»

548

2

СПК «Победа»

1080

17

ЗАО «Смена»

1138

39

ООО «Родник»

1334

9

ООО «Элита»

1818

42

Число групп = 3

Для определения границ групп находим размер равного интервала, i – размер интервала.

I = (Xmax – Xmin) : 3 = (1818-100) : 3 = 572,7;

1 группа(100+ 572,7) от 100 до 672,7;

2 группа(672,7 + 572,7) от 672,7 до 1245,4;

3 группа(1245,4 + 672,7) от 1245,4 до 1818

Группировка сельскохозяйственных предприятий Поныровского района по величине площади сельскохозяйственных угодий представлено в таблице 5.2.

Таблица 5.2 – Группировка сельскохозяйственных предприятий.

Группы предприятий по величине с/х угодий, га

Число предприятий

Средние уровни

площадь с/х угодий, га

среднегодовая численность рабочих,чел

1

2

3

4

100-672,7

2

648

4

672,7-1245,4

2

2218

56

1245,4-1818

2

3152

51

Итого:

6

2006

37

На основе построенной группировки, можно отметить, что с увеличением размера площади сельскохозяйственных угодий в 3 группе предприятий на 2504 га по сравнению с первой группой, наблюдается увеличение среднегодовой численности работников на 47 человек.

6 Корреляционный анализ заработной платы

Для количественного измерения влияния отдельных факторов на производство продукции растениеводства в курсовой работе необходимо использовать метод корреляции.

Корреляционный анализ следует проводить в следующей последовательности:

- определяются факторные и результативные признаки;

- составляется ранжированный ряд распределения районов по значению результативного признака;

- определяется наличие корреляционной связи между факторным и результативным признаками. Для этого рядом с данными ранжированного ряда по результативному признаку записываются данные по факторному признаку. Если с изменением факторного признака пропорционально изменяется (в том числе и в ином направлении, в зависимости от характера причинно-следственной связи) и результативный признак, то это свидетельствует о наличии корреляционной связи между изученными явлениями;

- определяется форма корреляционной связи и подбирается соответствующее уравнение для измерения тесноты связи;

- решается уравнение связи, определяются значение параметров и делаются обоснованные экономические выводы.

Для определения направления связи чаще всего применяется уравнение прямой линии:

,

где- теоретическое значение результативного признака;

- свободный член уравнения регрессии. Как правило, экономического смысла не имеет, но иногда показывает среднее значение результативного признака, если отсутствует влияние факторного признака;

- коэффициент регрессии и показывает, на сколько в среднем изменяется результативный признак с изменением факторного признака на единицу;

- значение факторного признака.

Для решения уравнения связи составляется система нормальных уравнений:

Для расчета необходимых величин составляется вспомогательная таблица. Для проведения анализа можно использовать данные приложения А. Значения расчетных величин подставляются в уравнение связи и определяются параметры уравнения связи.

Параметры уравнения можно определить также по следующим формулам:

;

где ;;;[8]

Расчет величин для определения параметров уравнения связи и коэффициента линейной корреляции представлены в таблице 6.1.

Таблица 6.1 – Расчетные величины.

№ п/п

Фондовооруженность, тыс.руб. (Х)

Начислено з/п тыс.руб.

(У)

OOO «Нива»

175

288

50400

30625

82944

СПК «Майский»

347

5986

2077142

120409

35832196

СПК «Победа»

236

4237

999932

55696

17952169

ЗАО «Смена»

1742

1697

2956174

3034564

2879809

Продолжение таблицы 6.1

1

2

3

4

5

6

ООО «Родник»

932

836

779152

868624

698896

ООО «Элита»

968

291

281688

937024

84681

Итого

4400

13425

7144488

5046942

57530695

Следующая задача, которая решается методом корреляции – это определение тесноты связи. Для этой цели рассчитывают коэффициент корреляции. Наиболее удобная форма расчета коэффициента корреляции для малой совокупности следующая:

;

Коэффициент корреляции может находиться в пределах [-1; +1]. Чем ближе к единице, тем связь теснее.

Характеристикой относительного изменения результативного признака за счет факторного является коэффициент эластичности:

Он показывает на сколько процентов в среднем изменяется результативный признак с увеличением факторного признака на 1%.

Для выяснения, на сколько процентов вариация результативного признака объясняется вариацией факторного признака, определяется коэффициент детерминации:

в= -1,5

а = 3337,5

Qx= 550,8

Qy = 2140,6

R = -0,4

Коэффициент эластичности = -0,75

D = 16

Получили уравнение регрессии= 3337,5-1,5х

Получили следующие данные: коэффициент эластичности -0,75 ; коэффициент детерминации 16; коэффициент регрессии -0,4.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]