Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Положение Человек года 2013.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
11.02.2015
Размер:
435.2 Кб
Скачать

Приложение г

(обязательное)

Оценка Журнала куратора

Критерии оценки

Балл

1

Полнота заполнения журнала

2

Заполнение диагностических карт

3

Заполнение личных листов студентов

4

Заполнение отчета о работе

5

Проведение аналитических методик и их результаты

ИТОГО:

Подсчитывается сумма баллов по всем пунктам (пятибалльная система).

Приложение д

(обязательное)

Оценка работы куратора в Интернет-форуме

Критерии оценки

Балл

1

Систематическое обновление информации на своей странице

2

Регулярность обновлений – по проведении мероприятий, бесед, консультаций, встреч и т.п.

3

Информативность, содержательность.

4

Привлечение студентов к ознакомлению с содержанием страницы и сайта.

ИТОГО:

Подсчитывается сумма баллов по всем пунктам (пятибалльная система).

Приложение е

(обязательное)

Подведение общих итогов

Критерии оценки

Сумма баллов

Максимально возможный балл

1

Результаты анкетирования «Куратора глазами студентов»

2

Результаты работы группы за год

3

Оценка работы куратора зам. деканом по внеучебной работе

4

Оценка журнала куратора

5

Оценка работы куратора в Интернет-форуме

ИТОГО:

Приложение 2

Положение о конкурсе «лучший куратор-студент года»

1 Общие положения.

1.1 Конкурс проводится среди студентов Университета – кураторов академических групп первого курса.

1.2 Целью конкурса является повышение интереса и качества работы кураторов-студентов групп первого курса.

2 Порядок проведения конкурса.

2.1 Конкурс проводится в три этапа:

2.1.1 Проведение опроса «Куратор-студент глазами первокурсника» и выявление на основании опроса 2-3 (в зависимости от численности кураторов) лучших кураторов на факультетах (в институтах), принимающих участие в конкурсе;

2.1.2 Выбор ппроводится путем обсуждения и голосования на студенческих советах факультетов (институтов) «Лучшего куратора-студента»;

2.1.3 Подготовка заместителем декана (директора) по внеучебной работе оценочной характеристики на «Лучшего куратора-студента» факультета (института) и предоставление ее в Студсовет Университета.

Схема оценочной характеристики:

1) Ф.И.О., год рождения.

2) Курс, группа, специальность/направление подготовки.

3) Опыт работы в качестве куратора.

4) Участие в общественной жизни факультета (института).

5) Участия в грантах, проектах.

6) Характеристика деловых качеств куратора.

7) Результаты работы в качестве куратора.

3 Подведение итогов конкурса

3.1 Итоги конкурса подводит Студсовет Университета совместно с помощником проректора по внеучебной работе по работе с кураторами.

3.2 Лучший куратор года может быть поощрен:

– денежной премией;

– объявлением благодарности по факультету и университету;

– награждением Почетной грамотой.