Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области

Автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Ленинградский государственный университет имени А.С Пушкина» Лужский институт (филиал)

Экономический факультет

Кафедра экономики и управления на предприятии

НЕОБХОДИМОСТЬ СОБЛЮДЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В СИСТЕМЕ «ЧЕЛОВЕК – ТЕХНИКА – СРЕДА»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине

ОРГАНИЗАЦИЯ,

НОРМИРОВАНИЕ И

ОПЛАТА ТРУДА

Студента 131 группы

Разуваева В.В

Специальность: 080502.65

«Экономика и управление на

предприятии (по отраслям)

Научный руководитель:

cт. пр. Легатова Н.А

Оценка

« » 2013г.

Подпись

Луга 2013

Содержание

Введение………………………………………………………………..3

Глава 1. Теоретические основы охраны труда

1.1 Понятие и значение охраны труда……………………....….…..5

1.2 Организация труда на предприятии: содержание и принципы…………………………………………………………..…..9

1.3 Условия труда и факторы их формирования……….….….….15

Глава 2. Состояние охраны труда

2.1 Государственная политика по охране труда в Российской Федерации……….................................................................................20

2.2 Охрана труда в Ленинградской области……………………...24

2.3 Деятельность по безопасности труда в…………………….....29

Заключение…………………………...………………………………33

Список использованной литературы…………………………….…35

Приложения………………………………………………………….36

Введение

Человек никогда не находится один, он всегда окружен определенной средой, а чаще всего – и техническими устройствами. Мало того, он находится всегда во взаимодействии со средой и техникой, при этом используют технику или среду для своих целей. Как известно, полностью безвредных и безопасных производств не существует. Поэтому всегда необходимо соблюдать правила безопасности, чтобы исключить возникновение каких либо травм или, что еще хуже, жертв.

Сегодня, в период глобальных изменений, особенно в связи с переходом бюджетных учреждений в автономные, хотелось бы обратить внимание на необходимость соблюдения охраны труда, которая является одной из составляющих в системе управления любого учреждения. Однако многие руководители в суете других повседневных проблем откладывают вопросы безопасности работников "на потом", до того момента, пока не пришел государственный инспектор по охране труда, или, что еще хуже, до несчастного случая. В последние года произошли перемены в трудовом законодательстве РФ, ужесточились требования и контроль за их соблюдением со стороны надзорных органов, изменилась государственная политика в области охраны труда.

Охрана труда имеет социальное, экономическое и правовое значения. Социальное значение охраны труда состоит в том, что охрана труда способствует укреплению (сохранению) здоровья работников от вредных и опасных производственных факторов. Экономическое значение охраны труда реализуется в росте производительности труда, подъеме экономики, увеличении производства. Кроме того, вопросы охраны труда являются объектом организационно-управленческих отношений трудового коллектива (соответствующего профсоюзного органа) с работодателем, а также социально-партнерских отношений на федеральном, отраслевом, региональном уровнях.

Основной задачей выполнения курсовой работы является изучение и анализ необходимости соблюдения охраны труда в системе «человек – техника – среда».

Цель данной работы – рассмотреть положения охраны труда на предприятиях. В соответствии с этим были поставлены следующие задачи:

• изучить понятие охраны труда;

• определить основные направления государственной политики в области охраны труда;

• организация труда;

• выявить основные проблемы в области охраны труда.

Глава 1. Теоретические основы охраны труда