Ленинградский государственный университет имени а.С. Пушкина

Государственный экзамен по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика»

профиль «Финансы и кредит»

ЗАДАНИЕ № 12

Какой тип исследования (количественное или качественное), вид исследования (описательное, казуальное или разведочное) и метод исследования (опрос, наблюдение или эксперимент) и почему был бы наиболее уместен в следующих ситуациях:

1) владелец магазина готовой одежды намерен расширить ассортимент товаров, и желает узнать, какие виды одежды будут пользоваться повышенным спросом;

2) предприятие, выпускающая электробытовую аппаратуру, хочет выявить степень влияния различных членов семьи на объем покупок своих товаров;

3) инвесторы планируют строительство молодежного центра для проведения досуга, но предполагают, что окрестные жители будут против его строительства в данном месте, поэтому хотят собрать информацию об отношении окрестных жителей к данной деятельности.

Зав. кафедрой

экономики и управления Н.М. Космачева

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Ленинградский государственный университет имени а.С. Пушкина

Государственный экзамен по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика»

профиль «Финансы и кредит»

ЗАДАНИЕ № 13

Определите показатели эффективности использования основных средств предприятия на основании имеющихся данных. Годовой объем произведенной продукции – 396 300 тыс. руб. Среднесписочная численность работников – 214 человек. Среднегодовая стоимость ОПФ – 127 400 тыс. руб.

Зав. кафедрой

экономики и управления Н.М. Космачева

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Ленинградский государственный университет имени а.С. Пушкина

Государственный экзамен по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика»

профиль «Финансы и кредит»

ЗАДАНИЕ № 14

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел.

Определите коэффициент текучести кадров.

Зав. кафедрой

экономики и управления Н.М. Космачева

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Ленинградский государственный университет имени а.С. Пушкина

Государственный экзамен по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика»

профиль «Финансы и кредит»

ЗАДАНИЕ № 15

Рассмотреть предлагаемую ситуацию и предложить различные варианты управления конфликтом, используя непереговорные методы, на стадии их возникновения, развития и завершения.

Ситуация в организации: вакантна должность бригадира. Бригада состоит из 9 человек. Бригада разделилась на 3 равные группы, каждая предлагает своего кандидата. Кандидаты различаются по возрасту (30, 35, 50 лет), стажу работы на предприятии (5,5,25 лет), образование, профессия и квалификация одинаковы (ПТУ, слесарь-наладчик, 5 разряд).

Зав. кафедрой

экономики и управления Н.М. Космачева

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ