- •Цели, задачи и объект изучения дисциплины “Экономика предприятия”.
- •Отраслевая структура промышленности: понятие и классификация по видам экономической деятельности.
- •Классификация предприятий и характеристика основных видов.
- •Организационно правовые формы предприятий: хозяйственные общества.
- •Организационно правовые формы предприятий: хозяйственные товарищества.
- •Организационно правовые формы предприятий: унитарные предприятия.
- •Виды стоимостной оценки основных средств
- •Амортизация основных средств
- •Способы и методы установки амортизационных отчислений
- •Показатели эффективности использования основных средств
- •Пути улучшения использования основных средств организации
- •Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств организации.
- •Нормирование оборотных средств на предприятии и определение их потребности.
- •Показатели эффективности использования оборотных средств организации.
- •Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •Понятие, состав и структура трудовых ресурсов предприятия.
- •Производительность труда, понятие, показатели и измерители.
- •Факторы и резервы роста производительности труда в организации.
- •Сущность и принципы оплаты труда в организации
- •27. Формы и системы оплаты труда и их характеристики
- •Материальное суммирование работников организации
- •Сущность себестоимости продукции и ее виды
- •Группировка затрат по экономическим элементам
- •Группировка затрат по статьям калькуляции
- •Структура затрат и пути снижения себестоимости продукции
- •Доходы организации: сущность, виды и методы определения
- •36. Прибыль организации: сущность, виды, механизмы формирования и использования
- •37. Рентабельность: сущность, виды и методика расчета
- •38. Факторы, влияющие на прибыль и рентабельность
- •39. Инвестиции: сущность, состав и структура. Источники инвестиций.
- •40. Инвестиционная деятельность и ее влияние на экономику организации
- •42. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов
- •43. Инновации: понятие, виды и характеристика инновационного процесса
- •44. Содержание и особенности инновационной деятельности предприятия
- •45. Формирование инновационной стратегии организации
- •46. Понятие эффекта эффективности предприятия
- •47. Сущность и система показателей экономической эффективности производства
- •48. Показатели сравнительной эффективности производства
Классификация предприятий и характеристика основных видов.
Предприятия можно классифицировать по различным признакам, например:
1. По форме собственности:
- Государственные предприятия;
- Частные предприятия;
- Смешанные предприятия.
2. По числу владельцев:
- Индивидуальные предприниматели;
- Компании с ограниченной ответственностью;
- Акционерные общества.
3. По отрасли:
- Промышленные предприятия;
- Сельскохозяйственные предприятия;
- Транспортные предприятия;
- Торговые предприятия;
- Услуги населению и др.
Основные виды предприятий:
1. Микропредприятия. Они имеют небольшой штат сотрудников (обычно до 10 человек) и выручку не более 40 миллионов рублей в год.
2. Малые предприятия. Штат сотрудников составляет до 100 человек, а выручка – не более 400 миллионов рублей в год.
3. Средние предприятия. Штат сотрудников составляет от 100 до 250 человек, а выручка – от 400 миллионов до 1,5 миллиарда рублей в год.
4. Крупные предприятия. Штат сотрудников более 250 человек, а выручка – более 1,5 миллиарда рублей в год.
Характеристика основных видов предприятий:
- Микропредприятия и малые предприятия часто являются семейными или индивидуальными бизнесами. Они работают в основном на рынке услуг и местных товаров.
- Средние предприятия обычно работают в различных отраслях экономики и имеют больше возможностей для роста и развития.
- Крупные предприятия включают большое количество различных подразделений и подразделений, они оперируют на международном рынке, могут иметь филиалы и заводы в других странах.
Организационно правовые формы предприятий: хозяйственные общества.
В Республике Беларусь законодательство определяет следующие организационно-правовые формы предприятий:
1. Открытое акционерное общество (ОАО) - организация, уставный капитал которой разделен на акции, свободно продаваемые и обращаемые на рынке ценных бумаг.
2. Закрытое акционерное общество (ЗАО) - организация, уставный капитал которой разделен на акции, находящиеся в распоряжении ограниченного числа лиц.
3. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - организация, уставный капитал которой разделен на доли, общее число которых не может превышать 50.
4. Коммандитное товарищество (КТ) - организация, создаваемая не менее чем двумя участниками, из которых один (коммандитист) участвует только в пределах вклада, а другой (компания) несет полную ответственность за обязательства организации.
5. Акционерное общество с дополнительной ответственностью (АОДО) - организация, создаваемая в соответствии с законодательством об ОАО, но при этом дополнительно несет ответственность по обязательствам перед кредиторами.
6. Производственный кооператив (ПК) - организация, создаваемая для искоренения безработицы и повышения уровня жизни участников путем осуществления совместной производственной деятельности.
7. Унитарное предприятие (УП) - организация, имеющая единственного учредителя, который несет ответственность по обязательствам организации своим имуществом.
Выбор организационно-правовой формы зависит от целей создания предприятия, его размеров, сферы деятельности, потенциального объема продаж и иных факторов, а также от готовности участников предпринимательской деятельности к разделению рисков и ответственности.