- •Санкт-Петербургский институт машиностроения рф (лмз-втуз) Кафедра «Менеджмента»
- •По предмету «Управление персоналом»
- •Введение:
- •1. История становления профориентации
- •2. Теория профориентации
- •2.1 Объекты и принципы профориентационной деятельности
- •3. Методология профориентации
- •3.1 Определение критериев эффективности профориентации
- •4.2. Различные организационные модели профориентационной помощи
- •4.3. Основы составления программ профориентационной помощи
- •5. Профессиональное воспитание учащихся
- •5.1. Профессиональное просвещение
- •5.2. Изучение школьников в целях профориентации
- •5.3 Профессиональная консультация учащихся
- •5.4. Профессиональный отбор (подбор) учащихся
- •6. Социально-профессиональная адаптация молодежи
- •7. Заключение
- •8. Список литературы:
- •2002 Год, 392 стр.
7. Заключение
В заключение проведенной работы мы получили следующие результаты:
1.Изучили теорию профориентации, включая факты, закономерности, принципы (принцип сознательности, принцип соответствия выбираемой профессии, принцип активности и принцип развития)
2.Изучили методологию, используемой в профориентационной работе, которая помогает повысить эффективность практической работы, включающую в себя:
предварительную классификацию учащихся по группам в зависимости от их жизненных и профессиональных планов и соответствующую воспитательную работу в этих группах
подготовку молодежи к выбору профессии и своего места в обществе
профессиональное просвещение, включающее профинформацию, профпропаганду и профагитацию.
предварительную профессиональная диагностику, направленную на выявление интересов и способностей личности к той или иной профессии и т.д.
3.Рассмотрели способы планирования профориентационной работы и помощи, профессионального воспитания учащихся
4. Произвели оценку деятельности по решению проблем, связанных с социально-профессиональной адаптацией молодежи, т.е. приспособления учащихся к будущей профессии в общеобразовательных школах, профтехучилищах, техникумах, вузах и т.д. к условиям их профессионального труда
На основе полученных результатов можно сделать следующие выводы:
1. Подготовка подрастающего поколения к созидательному труду на благо общества - важнейшая задача общеобразовательной школы. Ее успешное осуществление связано с постоянными поиском наиболее совершенных путей трудового воспитания и профессиональной ориентации.
2.Передовой педагогический опыт, результаты научных исследований показывают, что только комплексный подход к решению вопросов трудового самоопределения школьной молодежи способствует успеху профориентационной деятельности .
3. Подробное рассмотрение содержания и основных методов работы по профессиональной ориентации позволяет отметить в заключение, что«профессиональная ориентация - это государственная по масштабам, экономическая по результатам, социальная по содержанию, педагогическая по методам сложная многогранная проблема»24.
26.
8. Список литературы:
1. «Методы активизации профессионального и личностного самоопределения»
Н.С. Пряжников, Москва, Издательство НПО «Модэк»
2002 Год, 392 стр.
2. «Профессиональная ориентация молодежи»
А. Д. Сазонов, Н. И. Калугин, А. П. Меньшиков и др., М.: Высшая школа
1989 год – 272 стр.;
3. Информационно-методический и дидактический журнал «Имидж»
N2, март 2002 год
Статья «Профориентация: проблемы, опыт, перспективы», Пустовая Е.Н.
4. Журнал «Отдел кадров», N3 (14) от 01.03.2002
Статья «О профессиональной ориентации молодежи»
27.
1[1; стр.3]
2[2; стр.10]
3[1; стр.32]
4[1; стр.33]
5[1; стр.34]
6[3; стр.8-9]
7[1; стр.102]
8[4; стр.5]
9[2; стр.88]
10[3; стр.9]
11[1; стр.55]
12[2; стр.31]
13[1; стр.53]
14[1; стр.54]
15[1; стр.62-63]
16[3; стр.10]
17[1; стр.205-207]
18[1; стр.309]
19[4; стр.5]
20[3; стр.24]
2124.
[1; стр.45]
22
[2; стр.139-140]
23[1; стр.238-239]
24[4; стр.10]