Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
!!Экзамен зачет 2023 год / Конспект по коммерческим ЮЛ-2.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
16.05.2023
Размер:
112.57 Кб
Скачать
  1. По решению суда при наличии оснований предусмотренных гк:

  1. в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер

  2. осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии),

  3. осуществления деятельности запрещенной законом,

  4. осуществления деятельности с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов

  1. Добровольный.

Этапы:

  1. Решение о ликвидации и об образовании ликвидкома принимается ОСА на основании представления Совета директоров.

  2. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати(«Вестнике гос. регистрации») сообщение о ликвидации общества

  3. Ликвидком принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также в письменной форме уведомляет кредиторов о ликвидации общества.

  4. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого общества, предъявленных кредиторами требованиях, а также результатах их рассмотрения

  5. Если имеющихся у ликвидируемого общества денежных средств недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу иного имущества общества с публичных торгов.

  6. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается общим собранием акционеров.

  7. Оставшееся после завершения расчетов с кредиторами имущество ликвидируемого общества распределяется ликвидационной комиссией между акционерами в следующей очередности:

  1. Выплаты по акциям, которые должны быть выкуплены по требованию акционеров (статья 75 ФЗ «Об АО»)

  2. Выплаты начисленных, но не выплаченных дивидендов по привилегированным акциям и определенной уставом общества ликвидационной стоимости по привилегированным акциям;

  3. Распределение имущества ликвидируемого общества между акционерами - владельцами обыкновенных акций и всех типов привилегированных акций.

  1. Ликвидация общества считается завершенной, а общество - прекратившим существование с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Вопрос 5.Каковы особенности правового положения АО работников (народного предприятия)? Каков порядок его создания, реорганизации и ликвидации? Какова специфика правового положения участников народного предприятия?

  • Основной НПА – ФЗ 1998 г. «Об особенностях правового положения АО работников (народных предприятий).

  • Порядок создания народного предприятия:

  1. Народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных унитарных предприятий, муниципальных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, работникам которых принадлежит менее 49 процентов уставного капитала.

Создание народного предприятия иным способом не допускается.

  1. Участники коммерческой организации в установленном законодательством Российской Федерации и учредительными документами данной организации порядке принимают решение о преобразовании ее в народное предприятие.

Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, те из них, кто решил стать акционером народного предприятия, и участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, заключают договор о создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия.

  • Уставный капитал

Народное предприятие вправе выпускать только обыкновенные акции.

Номинальная стоимость одной акции народного предприятия определяется общим собранием акционеров народного предприятия (далее - общее собрание акционеров), но не может быть более 20 процентов минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций народного предприятия, номинальная стоимость которых составляет более 75 процентов его уставного капитала.

Минимальный уставный капитал народного предприятия должен составлять не менее 1000-кратного размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации народного предприятия.

  • Численность работников и акционеров народного предприятия

Среднесписочная численность работников народного предприятия не может составлять менее 51 человека. При снижении указанной численности народное предприятие обязано в течение одного года привести ее в соответствие с настоящим пунктом либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы.

Число работников, которые не являются акционерами народного предприятия (далее - работники - неакционеры), за отчетный финансовый год не должно превышать 10 процентов численности работников народного предприятия.

Один акционер народного предприятия, являющийся его работником (далее - работник - акционер), не может владеть количеством акций народного предприятия, номинальная стоимость которых превышает 5 процентов уставного капитала народного предприятия.

  • Органы.

Общее собрание акционеров (Внеочередное общее собрание акционеров). В частности, избирает генерального директора, Председателя контрольной комиссии.

Наблюдательный совет осуществляет общее руководство деятельностью народного предприятия и может принимать решения по всем вопросам, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров, а также вопросов, отнесенных настоящим Федеральным законом и уставом народного предприятия к компетенции генерального директора народного предприятия.

Председателем наблюдательного совета является входящий в него по должности генеральный директор народного предприятия, если уставом народного предприятия не предусмотрено иное.

Руководство текущей деятельностью народного предприятия осуществляется генеральным директором народного предприятия, являющимся единоличным исполнительным органом народного предприятия. Он избирается общим собранием акционеров.

К компетенции генерального директора народного предприятия относятся все вопросы руководства текущей деятельностью народного предприятия, за исключением вопросов, отнесенных настоящим Федеральным законом и уставом народного предприятия к компетенции общего собрания акционеров или наблюдательного совета.

Ревизионная Контрольная комиссия народного предприятия осуществляет контроль за финансово - хозяйственной деятельностью народного предприятия, соблюдением прав акционеров, а также за выполнением правил внутреннего трудового распорядка народного предприятия.

Решения контрольной комиссии являются обязательными для исполнения органами управления народного предприятия.

  • Осуществление контроля за финансово - хозяйственной деятельностью народного предприятия.

Решение о совершении крупной сделки, предметом которой является имущество, стоимость которого составляет от 15 до 30 процентов балансовой стоимости имущества народного предприятия на дату принятия решения о совершении такой сделки, принимается наблюдательным советом единогласно (при этом не учитываются голоса выбывших членов наблюдательного совета) и в обязательном порядке согласовывается с контрольной комиссией.

В случае, если единогласие наблюдательного совета по вопросу о совершении крупной сделки не достигнуто или решение по нему не согласовано с контрольной комиссией, указанный вопрос может быть решен только общим собранием акционеров.

Решение о совершении крупной сделки, предметом которой является имущество, стоимость которого составляет свыше 30 процентов балансовой стоимости имущества народного предприятия на дату принятия решения о совершении такой сделки, принимается общим собранием акционеров не менее чем тремя четвертями голосов присутствующих на общем собрании акционеров.

Выводы:

  • Это очень странная организационно-правовая форма, созданная под стремлением законодателя защитить интересы наемных работнтков гос. предприятий, превращенных в АО.

  • Но на деле – это не разновиддность АО, а смешанная форма ЮЛ, включающая в себя в самом причудливом виде элементы хоз. общества и производственного кооператива.

  • Нежизнеспособна и не получила широкого распространения.