1. Отличие от опциона на заключение договора:

• опцион является отдельным договором, из которого при поступлении от одной из сторон акцепта на свет появляется некий основной договор.

• опционный договор не является самостоятельным договорным типом. Это любой договор (КП, мены, аренды и т.п.), в котором исполнение обязательств по договору ставится до востребования. В момент востребования не возникает новый договор, а созревает основание для исполнения того обязательства, которое входит в предмет опционного договора. Опционный договор порождает не «секундарное» право односторонним волеизъявлением ввести в действие новый, основной договор, а «секундарное» право востребовать исполнение по уже заключенному договору.

2. Если востребование исполнения не будет произведено в предусмотренный в таком договоре срок, опционный договор прекращается + отпадает и встречное обязательство, если оно должно быть произведено после исполнения обязательства, поставленного до востребования. Если встречное исполнение было произведено ранее, при прекращении опционного договора оно должно быть возвращено по правилам о неосновательном обогащении.

3. Срок востребования – по аналогии с опционом на заключение договора.

4. Право востребования – может быть поставлено под отлагательное или отменительное условие (и в том числе потестативное).

В договоре может быть предусмотрено, что востребование будет считаться осуществленным автоматически при наступлении указанных в договоре условий. Договор не предусматривает «секундарное» право востребования, а ставит созревание обязательств под отлагательное условие.

5. Оборот прав

• право востребовать исполнение может быть по общему правилу уступлено 3 лицу.

• «секундарное» право востребовать исполнение вытекает из права требования кредитора по обязательству и неразрывно с ним связано, уступка такого права возможна только с одновременной уступкой самого права по обязательству (правила ГК о цессии).

6. Оплата:

• «секундарное» право востребования исполнение может оплачиваться опционной премией ровно так же, как оплачивается «секундарное» право акцепта в модели опциона (ее наличие предполагается). При отсутствии условия об опционной премии и ее размере, предоставление права востребования должно оплачиваться, а размер такой платы определяться по правилам ст.424 ГК.

• безвозмездность предоставления права востребования исполнения возможна, если: на это прямо указано в договоре / безвозмездность обусловлена иным обязательством или иным охраняемым законом интересом, которые вытекают из отношений сторон (договор КП предоставляет обеим сторонам право востребования исполнения, возмездность не должна предполагаться и умолчание сторон об опционной премии не должно означать, что она должна в том или ином размере вноситься).

• опционная премия не подлежит возврату в случае невостребования исполнения в пределах установленного срока, если иное не предусмотрено в договоре.

• опционная премия не засчитывается в счет платежей по договору в случае востребования исполнения. 

Особенности отдельных видов опционных договоров могут быть предусмотрены в других законах или в установленном им порядке.