14284
.pdf
__ 4. Насколько Вы довольны стилем руководства непосредственного начальника?
__ 5. Насколько Вы удовлетворены отношениями в коллективе, где Вы работаете?
__ 6. Насколько Вы довольны оборудованием, на котором Вы работаете?
3. Выбор работы
Люди различаются по видам работы, к которым они имеют склонность.
Для каждого вопроса кратко описаны два варианта работы. Нужно отметить, какую работу вы предпочли, если бы у вас был выбор между ними. Отвечая на каждый вопрос, предположите, что во всем остальном работы аналогичны. Обратите внимание только на указываемые характеристики.
Пример вопроса:
|
Работа А. |
|
Работа Б. |
Работа с механическим |
|
|
|
оборудованием |
Работа с людьми |
||
большую часть дня. |
большую часть дня. |
||
1___________2___________3___________4___________5 |
|||
Полностью |
Скорее |
Скорее |
Полностью |
предпочитаю А |
выбираю А Нейтрально |
выбираю Б |
предпочитаю Б |
Если вы хотите работать с людьми и с оборудованием в равной степени, обведите в кружек 3, как указано в данном примере.
1.
|
Работа А. |
|
|
Работа Б. |
Работа, где хорошо платят. |
Работа, где есть возможность |
|||
|
|
|
для творчества и инициативы. |
|
1___________2___________3___________4___________5 |
||||
Полностью |
Скорее |
|
Скорее |
Полностью |
предпочитаю А |
выбираю А |
Нейтрально |
выбираю Б |
предпочитаю Б |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа А. |
|
|
Работа Б. |
Работа, где Вам часто предлагают Работа с большим коллективом |
||||
принять важные решения. |
|
приятных людей. |
||
1___________2___________3___________4___________5 |
||||
Полностью |
Скорее |
|
Скорее |
Полностью |
предпочитаю А |
выбираю А |
Нейтрально |
выбираю Б |
предпочитаю Б |
|
|
|
|
|
- 31 -
3.
|
Работа А. |
|
|
Работа Б. |
|
Работа, где большая |
Работа, где большая самостоятельность |
|
|||
самостоятельность дана тем, |
дана лояльным работникам |
. |
|||
кто лучше выполняет свою работу. |
|
|
|||
1___________2___________3___________4___________5 |
|
||||
Полностью |
Скорее |
|
Скорее |
Полностью |
|
предпочитаю А |
выбираю А |
Нейтрально |
выбираю Б |
предпочитаю Б |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа А. |
|
|
Работа Б. |
|
Работа, где у Вас есть |
|
Работа, дающая много свободного |
|
||
реальный шанс развить навыки |
времени и дополнительные льготы |
. |
|||
и продвинуться в организации. |
|
|
|
||
1___________2___________3___________4___________5 |
|
||||
Полностью |
Скорее |
|
Скорее |
Полностью |
|
предпочитаю А |
выбираю А |
Нейтрально |
выбираю Б |
предпочитаю Б |
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
Работа А. |
|
|
Работа Б. |
|
Работа в очень хорошей команде. Работа, позволяющая использовать |
|
||||
|
|
навыки и способности в полной мере. |
|||
1___________2___________3___________4___________5 |
|
||||
Полностью |
Скорее |
|
Скорее |
Полностью |
|
предпочитаю А |
выбираю А |
Нейтрально |
выбираю Б |
предпочитаю Б |
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа А. |
|
|
Работа Б. |
|
Работа, бросающая Вам вызов |
Работа, требующая |
|
|||
в конкурентной среде. |
тесного взаимодействия |
|
|||
|
|
|
с другими сотрудниками. |
|
|
1___________2___________3___________4___________5 |
|
||||
Полностью |
Скорее |
|
Скорее |
Полностью |
|
предпочитаю А |
выбираю А |
Нейтрально |
выбираю Б |
предпочитаю Б |
|
|
|
|
|
|
|
- 32 -
|
|
|
|
|
4. Общие сведения. |
1. |
пол |
Мужской |
|
Женский |
|
2. |
Возраст |
|
|
|
|
|
менее25 |
25-40 |
40-55 |
55 и более |
|
3. |
Образование |
|
|
|
|
|
Среднее |
Школа |
|
СПТУ |
|
|
Техническое |
Колледж |
|
Техникум |
|
|
Высшее |
Гуманитарное |
Техническое |
||
Наличие образования в области бизнеса ________________________
Наличие ученой степени _____________________________________
4.Название занимаемой должности ___________________________________
5.Стаж работы на данном предприятии
до 0.5 лет |
0.5 - 2 года |
2 -5 лет |
5 - 10 лет |
свыше 10 лет |
|
6. Время работы в данной должности |
|
|
|
||
до 0.5 лет |
0.5 - 2 года |
2 -5 лет |
5 - 10 лет |
свыше 10 лет |
|
|
|
|
|
5. Ваше отношение к работе: |
|
1. Что Вам больше всего нравится в работе: |
|
|
|||
1_________________2________________3 |
|
||||
Возможность |
Возможность |
Возможность |
|||
заработать деньги |
провести время в |
реализовать свои |
|||
на жизнь |
|
коллективе людей |
идеи и способности |
||
2. Работа по своему содержанию: |
|
|
|
|
|
1_________________2________________3 |
|
||||
Не может быть |
Может быть |
Всегда является |
|||
легкой и приносить |
интересной |
возможностью |
|||
удовольствие |
и приятной |
испытать себя |
|||
3. Если бы Вы имели возможность не работать, Вы:
1____________________________2____________________________3
Продолжали работать в данной области Нашли более интересное занятие Не думали бы о работе
Приложение № 2
ВСТАВКА diplom1
- 33 -
Табл.1. Значение основных показателей мотивации
(значения от 1 до 343)
|
Показатели мотивации |
Реальное |
Желаемое значение |
1 |
Активация от работы |
76 |
100-150 |
2 |
Мотивация работой |
110 |
150 и более |
3 |
Взаимодействие с работой |
112 |
150 и более |
4 |
Владение работой |
111 |
150 и более |
|
Необходимые факторы |
Реальное |
Желаемое значение |
5 |
Удовлетворенность |
92 |
150 и более |
6 |
Потребность роста |
108 |
125-175 |
Табл. 2 Корреляция между основными показателями мотивации
Показатели |
Мотив. |
Актив. |
Взаим. |
Владен. |
Удовлет. |
Рост |
Мотивация |
1,00 |
|
|
|
|
|
Активация |
0,29 |
1,00 |
|
|
|
|
Взаимодействие |
0,29 |
0,39 |
1,00 |
|
|
|
Владение |
0,22 |
0,39 |
0,42 |
1,00 |
|
|
Удовлетворенность |
0,07 |
-0,05 |
0,19 |
-0,05 |
1,00 |
|
Потребность роста |
0,13 |
-0.01 |
0,22 |
0,17 |
0,13 |
1,00 |
Сильная взаимозависимость |
больше 0.7-0.9 |
нет |
Умеренная взаимозависимость |
больше 0.5-0.7 |
нет |
Слабая взаимозависимость |
больше 0.3-0.5 |
5 |
- 34 -
Табл.3 Значение показателей по видам работ
Показатели/Категории специалистов |
Сред- |
Менед- |
Специа- |
Работ- |
|
нее |
жер |
лист |
ник |
Активация работой |
|
|
|
|
Новизна |
4,6 |
4,4 |
4,6 |
5,1 |
Неопределенность |
3,4 |
2,9 |
4,1 |
3,8 |
Конфликтность |
3,7 |
3,7 |
3,3 |
4,3 |
Сложность |
4,5 |
4,4 |
4,6 |
4,4 |
Неожиданность |
4,6 |
4,5 |
4,9 |
4,6 |
Мотивация работой |
|
|
|
|
Автономность |
4,9 |
5,0 |
5,0 |
4,5 |
Целостность |
4,4 |
4,3 |
4,6 |
4,5 |
Разнообразие |
5,2 |
5,0 |
5,8 |
5,1 |
Важность |
4,7 |
5,1 |
4,6 |
4,0 |
Обратная связь |
4,7 |
4,7 |
5,1 |
4,5 |
Взаимодействие с работой |
|
|
|
|
Приемлемость цели |
4,0 |
4,2 |
3,8 |
4,0 |
Улучшение работы |
5,3 |
5,0 |
5,9 |
5,6 |
Обучение в работе |
5,5 |
5,5 |
5,4 |
5,6 |
Удовлетворение от результата |
5,7 |
5,7 |
5,5 |
5,8 |
Цели после результата |
4,2 |
4,3 |
3,9 |
4,1 |
Владение работой |
|
|
|
|
Начинание работы |
4,8 |
5,2 |
3,9 |
4,8 |
Владение процессом |
5,4 |
5,5 |
5,5 |
5,0 |
Завершение работы |
5,6 |
5,7 |
5,9 |
5,3 |
Преодолеваемые проблемы |
4,7 |
4,5 |
4,9 |
4,9 |
Легкость выполнения |
4,6 |
4,8 |
4,0 |
4,6 |
Удовлетворенность условиями работы |
|
|
|
|
Условия |
4,6 |
4,3 |
4,8 |
5,1 |
Зарплата |
3,0 |
2,8 |
3,0 |
3,4 |
Правила |
4,2 |
4,4 |
3,5 |
4,4 |
Руководство |
4,3 |
3,8 |
5,1 |
4,8 |
Коллеги |
5,5 |
5,7 |
5,4 |
5,4 |
Оборудование |
4,3 |
4,3 |
4,9 |
4,0 |
Потребность роста |
|
|
|
|
Инициатива |
3,3 |
3,4 |
3,5 |
2,6 |
Ответственность |
2,8 |
2,7 |
2,6 |
3,1 |
Достижение |
4,3 |
4,2 |
4,6 |
4,3 |
Продвижение |
3,8 |
3,9 |
3,5 |
3,9 |
Реализация |
3,1 |
3,2 |
3,1 |
2,9 |
Вызов |
2,9 |
3,1 |
2,8 |
2,8 |
- 35 -
- 36 -