Организация, выполнение и защита выпускной квалификационной работы на степень бакалавра по направлению «Социальная работа» (90

После заключительного слова студента процедура защиты выпускной квалификационной работы считается оконченной.

Решение об итоговых оценках выпускных квалификационных работ на степень бакалавра выносится членами аттестационной комиссии на закрытом заседании коллегиально и представляет собой интегральные оценки результатов, содержания и уровня работ на основе оценок:

∙научного руководителя за качество работы, степень ее соответствия требованиям, предъявляемым к ВКР соответствующего уровня;

∙членов ГАК за содержание работы, ее защиту, включая доклад, ответы на замечания рецензента.

Итоговая оценка по результатам защиты выпускной квалификационной работы студента принимается согласованная оценка

голосов членов комиссии, участвующих в заседании (при равенстве голосов, решающим является голос председателя).

Оценка проставляется в протокол заседания комиссии и зачётную книжку студента, в которых расписываются председатель и члены ГАК.

По окончании закрытого заседания возобновляется публичное открытое заседание комиссии. Председатель кратко подводит итоги, объявляет оценки по защищенным на данном заседании дипломным проектам и другие результаты, в том числе о присуждении (не присуждении) каждому выпускнику искомой квалификации, о выдаче дипломов с отличием и др.

Вслучае получения неудовлетворительной оценки при защите выпускной квалификационной работы повторная защита проводится в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации.

Вслучае неудовлетворительной оценки, полученной на защите дипломного проекта, государственная аттестационная комиссия устанавливает, может ли к повторной защите представляться та же работа, но с доработкой, или должна быть разработана новая тема.

31

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ

1.Социальная политика и социальная работа: основные направления и проблемы реализации в современном российском обществе.

2.Системы подготовки профессиональных кадров для социальных служб: опыт и проблемы.

3.Проблемы внедрения инновационных форм и методов социальной работы в социальной службе (на конкретном примере).

4.Тенденции в развитии нормативно-правового обеспечения социальной работы.

5.Сравнительный анализ западных и отечественных моделей социальной работы.

6.Система государственного пенсионного обеспечения: сущность, проблемы, пути совершенствования.

7.Социальная работа в пенитенциарных учреждениях как специфическое направление социальной работы.

8.Основные направления и технологии социальной работы с семьей (конкретного типа).

9.Проблема домашнего насилия в современном обществе и пути

еерешения.

10.Женщина как объект социальной работы: насилие в семье, сексуальное домогательство на работе.

11.Организация социальной работы с гражданами пожилого и старческого возраста в условиях (конкретной социальной службы).

12.Особенности организации социальной работы с молодежью по месту жительства (работы, учебы).

13.Технология работы службы занятости и пути ее совершенствования.

14.Проблема бездомности в России и пути ее решения.

15.Проблемы социальной адаптации мигрантов, военнослужащих, безработных – (по выбору).

32

16.Социальные и этические проблемы хосписа: возможности

решения.

17.Социальная защита и поддержка инвалидов.

18.Внутрисемейные конфликты: пути их предупреждения и разрешения методами социальной работы.

19.Организация деятельности кризисных центров.

20.Телефон доверия: организация деятельности.

21.Организация и особенности социальной работы в условиях конкретного региона.

22.Содержание и методика социально-медицинской работы в регионе на примере конкретных медицинских учреждений и служб.

23.Организация социальной работы с (конкретной группой населения) в регионе: опыт и пути повышения эффективности.

24.Организация психосоциальной работы с населением: проблемы и перспективы развития.

25.Система социальной работы и процессы глобализации: взаимосвязь и взаимовлияние.

26.Социальная работа с подростками с девиантным поведением.

27.Место и роль социальной работы в формировании общественного сознания.

28.Роль социальной работы в улучшении качества жизни населения России.

29.Особенности становления социальной работы в России в (конкретный исторический период).

30.Проблемы и тенденции развития социальной работы с (конкретной группой населения) в России.

31.Особенности становления и развития социальной работы как социального института в России.

32.Место и роль социального работника в организации здорового образа жизни клиента.

33.Основные направления социальной политики в отношении (конкретной группы населения): формы, методы, условия и эффективность реализации.

34.Гендерные аспекты социальной работы: мужчина и женщина как клиенты социальных служб.

35.Социальная адаптация личности как проблема социальной

работы

33

36.Социальная ответственность современного бизнеса: сущность

инаправления реализации.

37.Система реализации социальной ответственности организации перед своими сотрудниками.

38.Роль социальной работы в профессиональной ориентации и трудовой мотивации молодежи.

39.Специфика работы с пожилыми людьми: проблема социальной адаптации пожилых людей к статусу пенсионера.

40.Неполная семья и ее социальная защита.

41.Социально-экономическая поддержка населения конкретного региона: сущность и проблемы.

42.Благотворительность как социальный феномен и ее возрождение в современной России.

43.Институальные формы социальной защиты безработной молодежи.

44.Особенности социальной политики в регионе.

45.Психологическое обеспечение оценки персонала организации.

46.Диагностика социально-психологического климата социальных учреждений.

47.Управление стрессом в социальной работе.

48.Особенности социальной работы с лицами преклонного

возраста.

49.Социальная работа как общественный феномен и вид профессиональной деятельности.

50.Технологии социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями.

51.Технологии социальной реабилитации инвалидов.

52.Социальная защищенность подчиненных – приоритетное направление социальной работы.

53.Основы социальной реабилитации лиц без определенного места жительства

54.Технология формирования имиджа социального работника.

55.Профессиональное сгорание специалистов социальной сферы: причины и меры профилактики.

56.Роль социального маркетинга в деятельности общественных организаций

57.Маркетинг социальных услуг.

34

58.Условия повышения эффективности социальной работы с молодой семьей

59.Реабилитация и социально-медицинские технологии в работе с детьми с проблемами в обучении.

60.Особенности работы руководителя в органах социальной защиты населения

61.Развитие коммерческой деятельности в социальной сфере.

62.Региональные модели организации социальной работы.

63.Управление занятостью молодежи.

64.Управление социальными службами занятости населения.

65.Социальная защита военнослужащих, уволенных с военной

службы.

66.Проблема детской безнадзорности и ее решение.

67.Современные предприниматели в социальной работе.

68.Социальные технологии в работе со случаем.

69.Система социальной защиты населения в муниципальных образованиях.

70.Адаптация персонала учреждений социальной сферы.

71.Технология организации рекламы социальных организаций в

СМИ.

72.Современное профессиональное социальное образование: структура, содержание и перспективы.

73.Повышение профессионального мастерства социальных работников.

74.Организация добровольческой деятельности в системе социальной работы.

75.Развитие инновационных технологий в социальной работе (с различными группами населения в различных сферах жизнедеятельности).

76.Пенсионный фонд как субъект отношений, связанных с пенсионным обеспечением граждан.

77.Современный подход к управлению конфликтными ситуациями

ворганизациях.

78.Перспективы развития негосударственных пенсионных фондов

вРоссии.

79.Реализация успешной кадровой политики в социальных учреждениях.

35

80.История развития социальных технологий в различные периоды существования государства (дореволюционный, советский, постсоветский).

81.Мотивация труда персонала органов социальной защиты населения (руководителей, специалистов).

82.Организация досуга молодежи как мера профилактики социальных девиаций.

83.Развитие методов управления в социальной сфере на примере

ЦСО.

84.Развитие профессиональной компетентности специалистов по социальной работе.

85.Консалтинг как социальная технология работы с персоналом.

86.Развитие коммуникационных сетей в организациях социальной

сферы.

87.Технологии работы с наркозависимыми.

88.Инновационная деятельность как фактор устойчивости социального управления.

89.Информация и информационные системы как основа управления в социальной сфере.

90.Аутрич-работа с уличными « группами риска».

91.Инновационные формы социальных учреждений.

92.Роль общественных организаций в реализации городских и районных социальных программ.

93.Технология формирования имиджа социальной организации.

94.Основные стратегии управления персоналом в социальной

сфере.

95.Технология организации деловых переговоров в социальной

работе.

96.Современные технологии обучения специалистов в социальном учреждении.

36

Приложение 2

Требования к оформлению списка использованных источников и литературы

Нормативно-правовые источники:

1.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от

30.12.2008) // Российская газета. – 2001. – № 256. – 31 декабря.

2.Федеральный закон « Об образовании» от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 13.02.2009) // Парламентская газета. – 2009. – 17 февраля.

3.Указ Президента РФ « О некоторых мерах социальной поддержки инвалидов» от 6 мая 2008 г. № 685 // Российская газета". – 2008. – № 97. – 8 мая.

4.Постановление Правительства РФ « О порядке организации и деятельности федеральных государственных учреждений медикосоциальной экспертизы» от 16 декабря 2004 г. N 805 (ред. от 25.08.2008)

//Собрание законодательства РФ. – 2008. – 1 сентября.

5.Постановление Правительства РФ « О порядке и условиях признания граждан инвалидами» от 20 февраля 2006 г. № 95 (в ред. Постановления Правительства РФ от 07.04.2008 г № 247) // КонсультантПлюс. ВерсияПроф. [Электронный ресурс]. – Электрон. дан.

– [М., 2009].

Литература:

6.Алферова, Т.С. Основы реабилитологии / Т.С. Алферова, О.А. Потехина. – Тольятти, 1995. – 147 с.

7.Андреев, Д.В. Вопросы трудового устройства инвалидов / Д.В. Андреев – М.:ФЦЭРИ, 2003. – 181 с.

8.Андреева, О.С. Принципы формирования и реализации индивидуальной программы реабилитации инвалида / О.С. Андреева // Медико-социальная экспертиза и реабилитация. – 2000. - №4. – С.20-27.

9.Harold, L. Wilensky. Industrial Society and Social Welfare / L.Harold, Ch. Lebeaux. - N.Y.: Free Press, 1958. - P. 17.

37

Электронные источники:

10. Российские правила каталогизации. Ч. 1. Основные положения и правила [Электронный ресурс] / Рос. библ. Ассоц., Межрегион. Ком. по каталогизации. — М., 2004. — 1 CD-ROM. - URL: http://www. … ( дата обращения: 28.02 2009).

38