608_Simakova_N._N._Praktikum_Organizatsija_okhrany_truda_

____________________________________________________________________________________________________________________

трудового процесса)

19.Наличие вины работника (в процентах) и ее обоснование

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

20.Заключение: на основании результатов расследования установлено, что настоящее заболевание (отравление) является профессиональным и возникло в результате

_____________________________________________________________________________________________

( указывается конкретные обстоятельства и условия)

Непосредственной причиной заболевания послужило________________________________________________

(указывается конкретной вредный производственный фактор)

21. Лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов:

______________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. с указанием нарушенных ими положений, правил и иных актов)

22.В целях ликвидации предупреждение профессиональных заболеваний или отравлений предлагается:

______________________________________________________________________________________________

23. Прилагаемые материалы расследования

______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

24. Подписи членов комиссии Ф.И.О. дата

Приложение 9

Схема классификации несчастных случаев

101

Приложение 10

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

102

1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. О с н о в н ы е п о л о ж е н и я з а к о н о д а т е л ь с т в а о б о х р а н е т р у д а

2.1.Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин

илиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2.Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

2.3.Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8.Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9.Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10.Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

Приложение 11

О б л о ж к а

___________________________________________

103

предприятие, организация, учебное заведение

Ж У Р Н А Л регистрации вводного инструктажа

Начат ______________ 199 ___ года Окончен ____________ 199 ___ года

ПОСЛЕДУЮЩИЕ СТРАНИЦЫ

Приложение12

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

104

1.Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2.Безопасная организация и содержание рабочего места.

3.Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4.Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5.Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6.Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7.Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8.Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9.Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10.Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Приложение 13

ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

105

О б л о ж к а

_________________________________________

предприятие, организация, учебное заведение

ЖУРНАЛ регистрации инструктажа на рабочем месте

__________________________________

цех, участок, бригада, служба, лаборатория

Начат ___________________ 201 ___ года Окончен _________________ 201 ___ года

Приложение 14

Пример расчета численности службы охраны труда

. Исходные данные

106

Среднесписочная численность работников организации - 1002 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах, - 145 чел.

Количество самостоятельных структурных подразделений - 38.

Расчет численности работников службы охраны труда:

1.Приведенная (расчетная) численность работников: 1800 + 4200 х 0,25 = 2850 чел.

2.Показатель нормативной потребности для обеспечения контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда определяется по таблице 4.2 в пересечении строки "5" с графой "в" и равен 0,17.

3.Показатель нормативной потребности для обеспечения оперативного контроля за состоянием охраны труда и учебы в образовательном учреждении определяется по таблице 4.3 в пересечении строки "38" с графой "в" и равен

1,09.

4.Показатель нормативной потребности для обеспечения организации профилактической работы по снижению травматизма в образовательном учреждении определяется по таблице 4.4 в пересечении строки "5" с графой "в" и равен 0,31.

5.Показатель нормативной потребности для участия в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда в образовательном учреждении определяется по таблице 4.5 в пересечении строки "5" с графой "е" и равен 0,62.

6.Показатель нормативной потребности для участия в планировании мероприятий по охране труда, составлении отчетности по установленным формам, ведении документации определяется по таблице 4.6 в пересечении строки "5" с графой "е" и равен 0,61.

7.Показатель нормативной потребности для организации пропаганды по охране труда определяется по таблице 4.7 в пересечении строки "5" с графой

"е" и равен 0,75.

8.Показатель нормативной потребности для организации проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения определяется по таблице 4.8 в пересечении строки "5" с графой "г" и равен 0,92.

Нормативная численность работников службы охраны труда определяется суммированием полученных выше показателей:

107

0,17 + 1,09 + 0,31 + 0,62 + 0,61 + 0,75 + 0,92 = 4,47 ед.

Рекомендуемая численность работников службы охраны труда составляет 5 единиц.

Численность работников службы охраны труда, рассчитанная по вышеуказанной методике, является минимально необходимой. При наличии средств самого образовательного учреждения либо привлеченных средств руководитель образовательного учреждения может увеличивать численность работников службы.

Приложение 15

Дополнительные материалы для оценки профессионального риска

108

Классы условий труда, категории профессионального риска и срочность мер профилактики

Таблица 1

________________

* К уязвимым группам работников относят несовершеннолетних, беременных женщин, кормящих матерей, инвалидов (N 184-ФЗ).

* Ведомственные, отраслевые или профессиональные регламенты работ с мониторингом функционального состояния организма работника до начала или в течение смены.

Медико-биологические показатели для оценки риска в зависимости от класса условий труда*

Примечание: - не обязательно, + рекомендуется, ++ обязательно.

Оценка степени причинно-следственной связи нарушений здоровья с работой (по данным эпидемиологических исследований)

Таблица 3

Примечание. Для ряда нарушений здоровья, прогрессирующих даже после прекращения экспозиции, например, бронхолегочной патологии, их считают профессионально обусловленными (связанными с работой) уже при этиологической доле 25-40%, учитывая их неблагоприятный медицинский прогноз.

Структура системы оценки профессионального риска