Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Личный брендЧувилкина.pptx
Скачиваний:
3
Добавлен:
23.06.2022
Размер:
17.64 Mб
Скачать

Две составляющие личного бренда

Репутация

это то, каким человека видят другие люди: -качества личности -образ жизни -достижения -окружение

Профессиональная сеть контактов: - внутри компании на всех уровнях -отношения с бизнес-партнерами -нетворкинг -профессиональные союзы -конференции -обучение в группах -секции, клубы

Охват

Скачок - от секретаря до топ - менеджера

• секретарь в СП Бурда Моден

• руководитель группы продаж

• руководитель отдела продаж в туристической фирме

• зам.Генерального директора по продажам и маркетингу

• Директор Ипотечного центра

• Коммерческий директор

Моя жизнь - это мои действия

ДНК личного бренда: качества личности

Развитие на 4 уровнях:

• физическом

• эмоциональном

• интеллектуальном

• духовном

Личный бренд всегда является отражением твоей личности. Ты не можешь отражать то, чего у тебя нет.

Маска - признак "пластиковой" личности, несет внутренний конфликт

7 шагов для построения личного бренда

Стань профессионалом в своей деятельности

Развивай собственную устойчивость (ценности +принципы)

Постоянно учись новому

Рассказывай о себе как об эксперте друзьям и знакомым (как ты хочешь, чтобы о тебе говорили)

Продумай внешний образ

Активно участвуй в конкурсах, конференциях, сообществах

Развивай собственную страницу в соц.сетях

Формула эффективности для секретарей

и помощников руководителей:

4 основы доверия: Основа эффективной работы -

доверие:

Результаты

Компетентность

Доверие = Скорость

Способности

Затраты

 

5 волн доверия:

Намерен

ия

Характ

ер

Цельность

на уровне личности (надежность)

на уровне отношений (последовательность)

на уровне организации (согласованность)

на уровне рынка (репутация)

на уровне общества (вклад)

Заключени

е: Рекомендованные книги: "Поток” М.Чиксентмихайи “Сила воли” К.Макгонигал “Ответ” А.Пиз “Сильнейшие” П.МакКорд

“Жизнь на полной мощности” Д.Лоэр “Драйв” Д.Пинк “Главное внимание главным вещам” С.Кови

“Эмоциональное лидерство” Д.Гоулман “Жинь как стартап” Б.Касноча “Исполнение” Л.Боссиди “Скорость доверия” С.Кови

Наша профессиональная идентичность не принадлежит нашему работодателю

Создайте свой бренд и вам больше никогда не придется искать работу

Делайте всегда немного больше, чем от вас ожидают

Помните про свои ценности и не изменяйте своим принципам

Не пытайся изменить людей - всегда начинайте с себя

Спасибо!

https://t.me/

chuvilkinatatiana

WA +7(985) 233 68 20