7. Предложения, заявления и жалобы

Каждый курсант имеет право подавать жалобу о незаконных по отношению к нему действиях начальников, старших или о нарушениях его прав.

Жалоба подается начальнику того лица, действия которого обжалуются, а если подающий жалобу не знает по чьей вине нарушены его права, то жалоба подается непосредственному начальнику.

Жалоба может быть изложена устно или подана в письменном виде. В последнем случае она должна быть подписана.

Курсант имеет право подавать жалобу только лично от себя, подавать жалобы за других запрещается. Запрещается подавать жалобы при нахождении в строю (за исключением жалоб, подаваемых на опросе), при несении дежурной службы и на занятиях.

Курсант, подавший заведомо ложную жалобу или заявление, привлекается к ответственности.

7. Порядок убытия в увольнение, отпуск, командировку, на практику или лечение

Увольнение курсантов из расположения Института производится в дни и часы, установленные распорядком дня.

Отличникам учебы при увольнении предоставляются преимущества.

Курсанты, имеющие неудовлетворительные оценки или замечания за прошедшую неделю, могут быть оставлены для проведения самостоятельной подготовки.

Курсанты, имеющие неудовлетворительные оценки, могут быть уволены с разрешения воспитателя учебной роты только в воскресенье после дополнительных занятий.

За разрешением на увольнение курсанты обращаются к своим непосредственным начальникам. Списки курсантов, желающих уволится, представляются по команде воспитателю учебной роты.

Увольнение курсантов проживающих в городе производиться ежедневно с 18.00 до 08.00 следующего дня.

Увольнение курсантов проживающих в экипаже производится:

• в дни занятий - с 18.00 до 21.30;

• в предвыходные и предпраздничные дни - с 16.00 до 21.30;

• в выходные и праздничные дни - с 08.00 до 21.30 или

• в соответствии с подписанным воспитателем учебной роты рапортом курсанта.

При увольнении курсанты обязаны иметь при себе курсантский билет.

Самовольное убытие курсантов является грубым нарушением дисциплины.

По возвращении из увольнения курсанты прибывают к оперативному дежурному по экипажу и докладывают по установленной форме. Например: «Товарищ оперативный дежурный, курсант Петров из увольнения прибыл, во время увольнения замечаний не имел (имел такие-то замечания).

Оперативный дежурный по экипажу в книге увольняемых отмечает время прибытия курсантов, о не явившихся и опоздавших докладывает дежурному по Институту.

Краткосрочный отпуск. Отпуск по уважительным причинам и по болезни.

К краткосрочному отпуску относится:

• отпуск по уважительной причине и

• по болезни.

Решение о предоставлении краткосрочного отпуска по уважительной причине принимается на основании поданного рапорта курсанта и представленного им официального документа.

Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения медицинских работников.

Курсант обязан вернуться из отпуска без опоздания.

Обо всех случаях задержки курсант сообщает в Институт телеграммой, а по прибытии в Институт представляет оправдательный документ.