15. Занятость и безработица, их виды

Занятость – деятельность граждан, которая не противоречит законам страны, направлена на удовлетворение потребностей и, как правило, приносит доход. К занятому населению относятся работники по найму (за вознаграждение), лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры, члены кооперативов и др.). Выделяют: Полная занятость – ситуация, когда каждый трудоспособный человек может найти себе какую-либо работу, или это ситуация равновесия на рынке труда. Рациональная занятость – достижение такой ее кол-ой и кач-ой структуры, которая способствует наиболее полному исп-ю трудовых ресурсов. Эффективная занятость – занятость, которая обеспечивает наивысшую эффективность производства. Неполная занятость – работа в условиях сокращенного рабочего дня или неполной рабочей недели. Вторичная занятость – дополнительная работа, при наличии основной работы. Сезонная (на основе сезонного контракта), Периодическая. Самостоятельная – деят, осущ по собственной инициативе под своим управлением. Безработица – временная незанятость экономически активного населения. Причины безработицы: экономические кризисы, во время которых происходит массовое сокращение рабочих мест из-за банкротств; внедрение достижений НТП, приводящих к ликвидации старых профессий, изменения в демографической структуре трудоспособного населения; желание найти лучшую работу. Виды безработицы: 1) фрикционная, связанная с временными перерывами в работе из-за поисков новой работы, смены места жительства, учебы; 2) структурная, когда новой структуре рабочих мест не соответствует сложившаяся профессионально-квалификационная структура рабочей силы; 3) технологическая, возникающая в связи с внедрением достижений НТП в производство; 4) циклическая, связанная с экономическими циклами. В период спада наблюдается снижение спроса на рабочую силу во всех отраслях; 5) сезонная, обусловленная изменением спроса на рабочую силу в отдельных отраслях в разное время (в сельском хозяйстве, строительстве);6) региональная, характерная для отдельного региона; 7) добровольная, когда люди не хотят работать из-за низкой заработной платы, удаленности места работы от места жительства и по другим причинам, несмотря на наличие свободных рабочих мест; 8) вынужденная, возникающая при избыточном предложении труда, когда невозможно получить работу даже с низкой зарплатой; 9) скрытая, когда число работников в производстве превышает объективно необходимое количество.

16. Сущность и функция денег. Эволюция денег

Деньги – товар особого рода, выполняющий роль всеобщего эквивалента при обмене на другие товары. Деньги возникли стихийно в результате возникновения товарного производства и обмена. В экономической теории деньги рассматриваются как активный фактор воспроизводства. Деньги выполняют следующие функции: средства обращения (оплата сделок при купле-продаже товаров); средства накопления (способность быть потраченными на приобретение товаров и услуг в будущем); меры стоимости (сравнение стоимости различных товаров в денежном выражении); мировых денег (обслуживание международных эконом-их отношений); средства платежа (обслуживание кредитных отношений). Деньги подразделяются на наличные и безналичные. Наличные деньги – бумажные и металлические деньги, на которых обозначен номинал. Безналичные деньги – обслуживают кредитные операции (чек – письменное распоряжение о перечислении денег со счета в банке; кредитная карта – электронная разновидность чека; вексель – письменное обязательство об уплате долга). В настоящее время происходит процесс вытеснения наличных денег безналичными.