Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Право социального обеспечения экзамен ДГУ 2018.docx
Скачиваний:
61
Добавлен:
14.09.2021
Размер:
767.13 Кб
Скачать

6)Источники права социального обеспечения

  1. по степени их важности и субординации, т.е. по юридической силе:

    • законы; (КРФ, Об основах охраны здоровья граждан «Об обязательном пенсионном страховании в РФ, Всеобщая декларация прав человека;)

    • подзаконные акты.( Указы Президента РФ: «О размере пособия по временной нетрудоспособности»;)

  2. по сфере их действия:

    • федеральные;

    • субъектов РФ (областные, краевые);

    • отраслевые;

    • муниципальные;

    • локальные.

  3. по органам, принявшим нормативный акт;

  4. по форме акта:

    • законы;

    • указы и распоряжения Президента РФ;

    • постановления и распоряжения Правительства РФ;

    • постановления, разъяснения Минтруда РФ, Миграционной службы и др.

  5. по правовым институтам.

7) И 8) Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению

Правоотношения по социальному обеспечению — это урегулированные нормами права отношения по поводу предоставления денежных выплат социальных услуг и льгот, возникающие между государственными органами и физическими лицами, имеющими на них право.

Виды:

1)Материальные- по поводу отдельных видоы социального обеспечения. Субъект-гос. орган и физ. лицо. Объект- пенсии,пособия услуги. Содержание-субъективные права и обязанности требовать предоставления назначенных ему пенсий,пособий,услуг.

2)Процедурные- по поводу устанавлеения факта,имеющего юридическое значение.

Субъект-семья,при возникновениии права на пенсию по случаю потери кормильца.

Объект-юридически значимое обстоятельство,либо оспариваемое право

Содержание-субъективное право гражданина на процедуру проверки юридически значимых фактов.

3)Процессуальные- по поводу рассмотрения споров между сторонами.Субъект-гос. орган,физ лицо.Объект оспаривамое право гражданина на социальное обеспечение.Содержание-процессуальные действият субъектов по рассмотрению спора о социальном обеспечении и вынесении решения о восстановлении права.

9)Понятие и виды трудового стажа

Трудовой стаж — продолжительность трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника.

Виды:

1)Общий

2)Страховой

3)Специальный (выслуга лет)

10)Специальный трудовой стаж(выслуга лет)

Специальный трудовой стаж - работа происходила в каких-то конкретных отраслях, должностях или регионах, обладающих специфическими условиями. К таковым можно отнести: работа в местности со сложными климатическими условиями, например, на севере; деятельность на конкретной территории, которая была подвержена сильному излучению радиоактивных веществ; служба в спецслужбах.

Данный стаж дает право на досрочное назначение пенсии.

Если половина стажа приходится на работу с вредными условиями труда,пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на 1 год за каждый год такой такой работы.

Выслуга лет – это особый вид непрерывного трудового стажа,который предполагает начисление пенсии с определенными льготами и прибавками,в зависимости от количества лет работы.

Выслуга лет учитывается для:

1)фед. гос. служащие(стаж 15 лет и занимать должность не менее 12 месяцев непрерывно.)

2)военнослужащих(проходили службу в РФ или СССР,срок службы 20 лет)

3)космонавтов(стаж муж.25 лет и жен. 20 лет)

4)летчики и испытатели

Размер пенсии за выслуга лет:

1)Для фед. гос. служащих в % от среднемесячного заработка за минусом страховой части пенсии

2)Для военнослужащих в размере 50% от суммы з/п. А если стаж более 20 лет,то увелич-ся на 3% за каждый год работы,но не более 85 %

3)Космонавты,летчики в размере 85 % от з/п