4065
.pdfВ обрабатывающих отраслях материальные ресурсы имеют значительный удельный вес в себестоимости произведенной продукции, что требует их сис-
тематической экономии (снижение удельного веса на единицу продукции, ее общей массы, габаритов и т.п.), научно обоснованного нормирования, рацио-
нального использования, исключающего всякий перерасход и потери, строгого учета и контроля за расходованием.
На основе данных таблицы 2 необходимо провести анализ состояния за-
пасов материальных ресурсов.
Таблица 2 – Характеристики запасов материалов
|
Среднесу- |
Фактический запас |
Норма |
Отклонение от |
|||
Материал |
точный рас- |
запаса, |
нормы запаса |
||||
|
|
||||||
|
ход, м2 |
м2 |
дни |
дни |
дни |
м2 |
|
ЛДСП |
800 |
5600 |
|
6 |
|
|
|
ДВП |
250 |
1250 |
|
7 |
|
|
|
Фанера |
200 |
1400 |
|
5 |
|
|
Анализ данных таблицы строится на сравнениях показателей двух уров-
ней: план (норма) и фактически.
К обобщающим показателям использования материальных ресурсов от-
носятся прибыль на рубль материальных затрат, материалоотдача, материало-
емкость, коэффициент соотношения темпов роста объема производства и мате-
риальных затрат, удельный вес материальных затрат в себестоимости продук-
ции, коэффициент материальных затрат.
Для расчета материалоотдачи применяют формулу:
m MN
где N – объем произведенной продукции;
M – материальные затраты предприятия.
Общая материалоемкость всего объема произведенной продукции опре-
деляется по следующей формуле:
11
me MN
Используя индивидуальные данные необходимо рассчитать недостающие в таблице 3 данные и провести факторный анализ прибыли на рубль матери-
альных затрат.
Таблица 3 – Показатели использования материальных ресрурсов
Показатель |
Пред. |
Отч. |
Отклоне- |
Темп рос- |
|
год |
год |
ние, +/- |
та, % |
||
|
|||||
Выручка от продаж, т. р. |
|
|
|
|
|
Объем произведенной продукции, т. р. |
|
|
|
|
|
Прибыль от продаж, т. р. |
|
|
|
|
|
Материальные затраты, т. р. |
|
|
|
|
|
Рентабельность продаж, % |
|
|
|
|
|
Удельный вес выручки от продаж в |
|
|
|
|
|
общем объеме продукции |
|
|
|
|
|
Материалоотдача, р. |
|
|
|
|
|
Материалоемкость, р. |
|
|
|
|
|
Прибыль на 1 рубль материальных за- |
|
|
|
|
|
трат, р. |
|
|
|
|
Прибыль на рубль материальных затрат является наиболее обобщающим показателем эффективности использования материальных ресурсов.
Для исследования влияния на изменение этого показателя рентабельности продаж, материалоотдачи и выручки от продаж используют факторную модель вида:
MP QP QN MN RQ ДQ m ,
где RQ – рентабельность продаж;
ДQ – доля выручки от продаж в объеме произведенной продукции; m – материалоотдача.
По результатам расчетов выполнить аналитическое заключение об ис-
пользовании материальных ресурсов предприятием.
12
Практическая работа №4.
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
ИФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
1.Целью работы является закрепление знаний, полученных при изучении темы «Анализ трудовых ресурсов», а также получения навыков использования методики оценки эффективности использования трудовых ресурсов.
2.Общие указания
Объектом анализа трудовых ресурсов на уровне предприятия является
совокупность количественных и качественных показателей, измеряющих эф-
фективность применения живого труда.
При изучении показателей трудовых ресурсов в первую очередь обращается
внимание на то, как организация обеспечена необходимым персоналом. Количе-
ство работающих на конкретный момент времени оценивается следующими пока-
зателями: списочной численностью и числом фактически работающих.
На основании данных приложения 5 приведенных ниже необходимо за-
полнить таблицу 1 и выполнить анализ обеспеченности предприятия трудовы-
ми ресурсами по количественным параметрам.
Таблица 1 – Количественные характеристики работников предприятия
Категория работников |
План |
Факт |
Процент |
|
обеспеченности |
||||
|
|
|
||
Среднесписочная численность производст- |
|
|
|
|
венного персонала |
|
|
|
|
В том числе рабочие |
|
|
|
|
Из них: -токари |
|
|
|
|
- фрезеровщики |
|
|
|
|
-вспомогательные рабочие |
|
|
|
|
Инженерно-технические работники и слу- |
|
|
|
|
жащие |
|
|
|
13
Важной составляющей анализа трудовых ресурсов организации является изучение движения рабочей силы.
Анализ осуществляется в динамике за ряд лет на основе следующих ко-
эффициентов:
- коэффициент оборота по приему (КП) рассчитывают как отношение численно-
сти всех принятых работников за отчетный период (RП) к среднесписочной чис-
ленности работников (RСС):
КП = RП / RСС,
- коэффициент оборота по выбытию (КВ) – отношение всех уволившихся работни-
ков (RУ) в отчетном периоде к среднесписочной численности работников (RСС):
КВ = RУ / RСС
На основе имеющихся данных сделать расчет показателей движения ра-
бочей силы в таблице 2.
Таблица 2 – Показатели движения рабочей силы
Показатель |
Предыд. |
Отчетн. |
Абсолют. |
Темп |
|
год |
год |
откл. |
роста, % |
||
|
|||||
Численность ППП на начало года |
|
|
|
|
|
Принято на работу |
|
|
|
|
|
Выбыло |
|
|
|
|
|
Численность персонала на конец года |
|
|
|
|
|
Среднесписочная численность персонала |
|
|
|
|
|
Коэффициент оборота по приему |
|
|
|
|
|
Коэффициент оборота по выбытию |
|
|
|
|
В ходе анализа данных таблицы необходимо проанализировать причины текучести кадров. Конечной целью анализа является выявление резервов эко-
номии рабочей силы.
Полнота использования трудовых ресурсов оценивается по количеству отработанных дней и часов одним работником за период, а также по степени использования фонда рабочего времени.
14
Способом абсолютных разниц произвести факторный анализ полноты ис-
пользования фонда рабочего времени. На основании данных таблицы 4.3 рас-
считать: целодневные потери рабочего времени; внутрисменные потери рабо-
чего времени; общие потери рабочего времени.
Таблица 3 –Характеристики использования рабочего времени
Показатель |
Отчетный год |
Отклонение |
||
план |
факт |
от плана |
||
|
||||
Среднегодовая численность рабочих |
|
|
|
|
Отработано дней одним рабочим за год |
225 |
215 |
|
|
Средняя продолжительность рабочего дня |
7,8 |
7,6 |
|
|
Отработано часов одним рабочим за год |
|
|
|
|
Общий фонд рабочего времени, чел.-час. |
|
|
|
Производительность труда - один из результатных показателей использо-
вания трудовых факторов и эффективности производства в целом. Повышение производительности труда и эффективность использования трудовых ресурсов оказывают непосредственное влияние на рост объема промышленного произ-
водства и реализации производимой продукции.
Анализ производительности труда позволяет установить причины и фак-
торы влияющие на объем производства продукции, определить резервы роста производительности труда. В анализе производительность труда (r) принято рассчитывать по формуле:
r NR ,
где N – объем произведенной продукции;
R – трудовой показатель, в отношении которого исчисляется производи-
тельность труда.
Сравнивая производительность труда с планом, устанавливают динамику плана и определяют степень его выполнения. Необходимо заполнить таблицу 4
провести факторный анализ производительности труда.
15
Таблица 4 – Характеристики производительности труда персонала
Показатели |
План |
Факт |
+/- |
Среднегодовая численность ППП |
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
|
|
|
Удельный вес рабочих в общей численности ра- |
|
|
|
ботников |
|
|
|
Отработано дней одним рабочим за год, дни |
|
|
|
Продолжительность рабочего дня, час. |
|
|
|
Объем произведенной продукции, т. р. |
|
|
|
Среднегодовая выработка одного работника, т. р. |
|
|
|
Выработка рабочего: |
|
|
|
Среднегодовая, т. р. |
|
|
|
Среднедневная, р. |
|
|
|
Среднечасовая, р. |
|
|
|
Анализ расходования фонда оплаты труда заключается в оценке размеров
заработной платы для установление причин перерасхода фонда заработной пла-
ты и обеспечения стимулирования труда персонала предприятия.
Выполнить факторный анализ годового фонда заработной платы рабочих
в таблице 5.
Таблица 5 – Характеристики годового фонда оплаты труда
Показатели |
|
План |
Факт |
|
+/- |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
|
|
|
|
|
Отработано дней одним рабочим за год, дни |
|
|
|
|
|
Продолжительность рабочего дня, час. |
|
|
|
|
|
Часовая ставка, т.р. |
|
|
|
|
|
Годовой ФЗП, т. р. |
|
|
|
|
|
Если у предприятия имеет |
место превышение фактической |
заработной |
платы на 1 р. выпущенной продукции против плана, возникает необходимость
установления причины допущенного перерасхода. В случае относительного пе-
рерасхода фонда заработной платы необходимо рассмотреть причины его воз-
никновения.
16
Практическая работа №5.
АНАЛИЗ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.Целью работы является закрепление знаний, полученных при изучении темы «Анализ оборотных средств предприятия», а также получения навыков использования методики оценки состояния и эффективности использования оборотных средств.
2.Общие указания
Оборотные средства характеризуют вложения в объекты, использование которых осуществляется в рамках либо одного воспроизводственного цикла, либо относительно короткого календарного периода. В составе оборотных активов выделяют материально-вещественные элементы имущества, денежные средства и краткосрочные финансовые вложения (облигации и другие пенные бумаги; депозиты; займы, векселя, выданные клиентам).
Эффективность использования оборотных средств характеризуется, прежде всего, их оборачиваемостью. Под оборачиваемостью средств понимается продолжительность прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения. Коэффициент оборачиваемости средств характеризует размер объема выручки от реализации в расчете на 1 рубль оборотных средств.
Он определяется как отношение суммы выручки от реализации продукции к среднему остатку оборотных средств:
Коб QO ,
где Q – выручка от продаж продукции за анализируемый период, т. р.;
O – средний остаток оборотных средств, т. р.
Время, в течение которого оборотные средства находятся в обороте, т. е. последовательно переходят из одной стадии в другую, составляет период оборота оборотных средств.
17
Д O Т ,
Q
где Д – длительность одного оборота оборотных средств, дни;
Т – отчетный период, дни (30, 90, 180, 360 дней).
Сокращение времени оборота ведет к высвобождению средств из оборо-
та, его увеличение к дополнительной потребности в оборотных средствах.
Коэффициент закрепления оборотных средств показывает величину обо-
ротных средств, приходящихся на один рубль реализованной продукции, его рассчитывают по формуле:
Кз OQ
Используя исходные данные приложения 6, необходимо охарактеризо-
вать оборотные средства, состав и систему показателей для их оценки, а также рассчитать скорость оборота оборотных средств, длительность одного оборота,
коэффициент закрепления оборотных средств, используя таблицу 1.
Таблица 1 - Показатели оборачиваемости оборотных средств
|
Показатели |
Предыд. |
Отчетн. |
Абс. |
Темп |
|
год |
год |
откл. |
роста |
|
|
|
||||
1. |
Выручка от продаж продукции, т. р. |
|
|
|
|
2. |
Остатки оборотных средств, т. р. |
|
|
|
|
3. |
Коэффициент оборачиваемости, оборот |
|
|
|
|
4.Длительность оборота, дни
5.Коэффициент закрепления оборотных средств
По результатам расчетов выполнить краткое аналитическое заключение.
Используя данные задания, необходимо определить величину абсолют-
ной экономии (перерасхода) оборотного капитала инвестиционными способа-
ми, а также величину прироста (уменьшения) объема продаж за счет ускорения оборачиваемости оборотных средств.
18
Величину абсолютной экономии (привлечения) оборотного капитала можно рассчитать двумя способами:
O O1 O0 KQ ,
где О – средняя величина экономии (перерасхода) оборотного капитала;
О1, О0 – средняя величина оборотного капитала в отчетном и базисном пе-
риодах соответственно;
КQ – коэффициент роста выручки от продаж.
Q Q1 .
Q0
Или по второму способу:
O Д1 Д0 Q1 дневн
где Д1, Д0 – длительность одного оборота оборотного капитала в отчетном и ба-
зисном периодах соответственно, дни;
Q1 дневн – однодневная реализация продукции, т. р.
Величина прироста объема продаж за счет ускорения оборотных средств находится, используя метод цепных подстановок:
Q Коб1 Коб0 О1
Влияние оборачиваемости оборотного капитала на приращение прибыли:
P P |
об1 |
Р , |
|
0 |
|
об0 |
0 |
|
|
|
где Р – приращение прибыли;
Р0 – прибыль за базисный год;
Коб1, Коб0 – коэффициент оборачиваемости оборотных средств за отчетный и базисный периоды.
По результатам расчетов выполнить краткое аналитическое заключение.
19
Практическая работа №6.
КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ИНТЕНСИФИКАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА.
1.Целью данной работы является закрепление знаний, полученных при изучении темы «Система комплексного экономического анализа», а также получения навыков оценки степени интенсификации производства.
2.Общие указания
Проведение комплексной оценки эффективности использования ресурсов на предприятии связано с выполнением оценки степени интенсификации производственного процесса (увеличения объемов производства). Анализ степени интенсификации предполагает рассмотрение влияния факторов экстенсивного и интенсивного развития производства.
Кфакторам экстенсивного характера можно отнести:
-увеличение количества используемых ресурсов (средств труда, предметов труда, рабочей силой);
-увеличение времени использования ресурсов;
-увеличение производительного использования ресурсов.
Кфакторам интенсивного развития производства относится совершенст-
вование качественных характеристик используемых ресурсов (средств труда, предметов труда, рабочей силы).
На основе данных индивидуального задания приложения 7 необходимо:
1.Заполнить таблицу 1 исходными данными рассчитать: продукцию на одного работающего, фондоотдачу, материалоотдачу, продукцию на один рубль оплаты труда, оборачиваемость оборотных средств.
2.Заполнить таблицу 2, рассчитав:
а) динамику качественных показателей ; б) прирост ресурсов на 1 % прироста продукции;
в) долю влияния интенсивности на 100 % прироста продукции; г) относительную экономию или перерасход ресурсов.
20