* В соответствии со схемой районирования территории РФ по климатическим зонам [1].

В течение а% смены работающие подвергаются воздействию повышенных температур, а б% смены заняты в помещениях с охлаждающим микроклиматом. По интенсивности энергозатрат их работы относятся к категории n. ТНС-индекс равен х0С.

Температура воздуха в холодном помещении t0С.

Средневзвешенная величина степени вредности рассчитывается умножением процента занятости в данных условиях на коэффициент:

-для класса 3.1. – 1;

-для класса 3.2. – 2;

-для класса 3.3. – 3

-для класса 3.4. – 4;

-для класса 4. – 5.

При действии на работающего температурного перепада степень вредности округляется в большую сторону.

Средневзвешенная величина степени вредности определяется по формуле:

УТ=(а·k1+б·k2)/100, (1)

Где а; б – процент занятости работающих, подвергающихся соответственно воздействию повышенных и пониженных температур;

k1;·k2 – коэффициенты, характерные для соответствующих классов условий труда.

Степень вредности (класс условий труда) округляется в большую сторо-

ну.

Задача 2 Оценка условий труда по показателям световой среды

Неправильно подобранное освещение ухудшает условия зрительной работы, повышает утомляемость глаз, нервной системы, снижает производительность труда, может стать причиной несчастного случая или заболевания.

Оценка условий труда по фактору «Освещение» проводится по показателям естественного и искусственного освещения, приведенным в таблице 7.

При отсутствии в помещении естественного освещения и мер по компенсации ультрафиолетовой недостаточности условия труда относят к классу 3.2 по данному показателю. Наличие мер по компенсации ультрафиолетовой недостаточности при условии обеспечения или нормативных требований к уровням облученности приводит условия труда по показателю «естественное освещение» в класс 3.1.

При использовании комбинированного освещения, если суммарная освещенность не ниже нормированной, а составляющая общего освещения ниже нормативного уровня, условия труда по показателю «искусственное освещение» относят к классу 3.1.

Показатель «отраженная блесткость» определяется при работе с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленнорассеянным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.п.). Контроль отраженной блесткости оцениваю объективно: при наличии

слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.

Показатель «яркость» определяется в тех случаях, когда в нормативных документах имеется указание на необходимость ее ограничения (например, ограничение яркости световых рабочих поверхностей при местном освещении; ограничение яркости светящихся поверхностей, находящихся в поле зрения работника).

Контроль показателя «неравномерность распределения яркости» проводят для рабочих мест, оборудованных ВДТ и ПЭВМ (в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2.542-96). Он предполагает определение соотношения яркостей между рабочими поверхностями (стол, документ), а также между рабочей поверхностью и поверхность стен, оборудования.

После присвоения классов по отдельным показателям искусственного освещения (освещенности, показателя ослепленности, коэффициента пульсации освещенности, отраженной слепящей блесткости, яркости, неправильности распределения яркости) проводится окончательная оценка по фактору «искусственного освещения» путем выбора показателя, отнесенного к наибольшей степени вредности.

Общая оценка условий труда по показателям световой среды проводится на основе оценок по «естественному» и «искусственному» освещению путем выбора из них наибольшей степени вредности.