- •Министерство образования и науки российской Федерации
- •Предисловие
- •Введение
- •Теоретический элемент. Курс лекций Рабочая программа учебной дисциплины «Бухгалтерское дело» Цель
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Содержание дисциплины Заочная форма обучения
- •Содержание разделов дисциплины
- •Теоретический элемент Курс лекций
- •Методика и организация бухгалтерского дела
- •2. Институт профессиональных бухгалтеров. История создания ипб и членство
- •Членство в Институте профессиональных бухгалтеров России
- •Тема 3. Кодекс этики профессионального бухгалтера
- •4. Бухгалтерское дело в организациях различных форм собственности
- •Бухгалтерские инструменты управленческого учета.
- •6. Аудит финансовой отчетности как способ подтверждения ее отчетности
- •7. Информационно-аналитические возможности бухгалтерской отчетности как завершающая стадия бухгалтерского дела
- •8. Организация и методика анализа результатов деятельности в сегментах бизнеса как необходимая составная часть внутрихозяйственного бухгалтерского дела
- •10. Национальные концепции и принципы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Российской Федерации
- •Классификация резервов
- •Практический элемент. Практикум
- •Тема 1. Методика и организация бухгалтерского дела
- •Тема 2. Бухгалтерское дело в организациях различных форм собственности.
- •Тема 3. Бухгалтерские инструменты управленческого учета
- •Тема 4. Аудит финансовой отчетности как способ подтверждения ее отчетности
- •Тема 5. Информационно-аналитические возможности бухгалтерской отчетности как завершающая стадия бухгалтерского дела.
- •Тема 6. Организация и методика анализа результатов деятельности в сегментах бизнеса как необходимая составная часть внутрихозяйственного бухгалтерского дела
- •Тема 7. Компьютеризация бухгалтерского учета
- •Тема 8. Национальные концепции и принципы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Российской Федерации
- •Ответы:
- •Итоговый тест
- •34. Производство:
- •35. Реализация:
- •36. Обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с установленными нормами, нормативами и сметами:
- •37. Выявление внутрипроизводственных резервов, их мобилизация и эффективное использование, своевременное предупреждение негативных явлений в хозяйственно- финансовой деятельности:
- •38. Синтетические счета:
- •39. Двойная запись:
- •40. Инвентаризация:
- •41. Предназначены для укрупненной, обобщающей группировки и учета состава и движения средств организации, их источников и хозяйственных процессов в едином денежном измерителе (выражены и):
- •42. Сумма каждой хозяйственной операции записывается на счетах дважды (по дебету одного счета и по кредиту другого счета):
- •43. Как элемент метода бухгалтерского учета позволяет путем проверки в натуре материальных ценностей, денежных средств и финансовых обязательств выявить их фактическое состояние:
- •44. Аналитические счета:
- •45. Структура бухгалтерии:
- •37. Аккредитив:
- •38 Предназначены для укрупненной, обобщающей группировки и учета состава и движения средств организации, их источников и хозяйственных процессов в едином денежном измерителе (выражении):
- •39. Первый тип хозяйственных операций:
- •40. Бухгалтерский учет:
- •41. Книги:
- •42. Второй тип хозяйственных операций:
- •43. Сумма каждой хозяйственной операции–записывается на счетах дважды (по дебету одного счета и по кредиту другого счета):
- •44. Предмет бухгалтерского учета объединяет:
- •45. В состав хозяйственных средств организации включаются:
- •46. Платежное требование:
- •47. Как отчет о прибылях и убытках, отражающий совокупные результаты деятельности организации за определенный период:
- •7. Аккредитив:
- •8. Платежное требование:
- •9. Как отчет о прибылях и убытках, отражающий совокупные результаты деятельности организации за определенный период:
- •18. Управленческий учет:
- •19. Порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета:
- •20. Как отчет о прибылях и убытках, отражающий совокупные результаты деятельности организации за определенный период:
- •22. Платежное требование:
- •23. Резиденты:
- •24. Нерезиденты:
- •25. Инкассовое поручение:
- •26. Сводится к повышению его статуса профессионального бухгалтера через аттестацию:
- •32. Второй тип хозяйственных операций:
- •33. Свободные формы систематизации данных налогового учета за отчетный (налоговый) период, сгруппированных в соответствии с требованиями нк рф, без отражения по счетам бухгалтерского учета:
- •44. Второй тип хозяйственных операций:
- •45. Предназначены для укрупненной, обобщающей группировки и учета состава и движения средств организации, их источников и хозяйственных процессов в едином денежном измерителе (выражении):
- •46. Сумма каждой хозяйственной операции записывается на счетах дважды (по дебету одного счета и по кредиту другого счета):
- •49. Порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета:
- •50. Аккредитив:
- •Ответы:
- •Методические указания по проведению практических (семинарских) занятий по дисциплине "Бухгалтерское дело"
- •Заключение
- •Библиографический список Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Кодекс этики профессиональных бухгалтеров - членов ипб россии
- •I. Введение
- •Программное заявление
- •Общественные интересы
- •II. Модель поведения профессионального бухгалтера Статья 1. Основные принципы
- •Статья 2. Подход, основанный на модели
- •Статья 3. Угрозы и меры предосторожности
- •Статья 4. Этические конфликты и их разрешение
- •III. Применение модели поведения в конкретных ситуациях а. Публично практикующие профессиональные бухгалтеры Статья 5. Общие положения
- •Статья 6. Финансовая заинтересованность
- •Статья 7. Кредиты и гарантии
- •Статья 8. Тесные деловые отношения с клиентом
- •Статья 9. Семейные и личные отношения
- •Статья 10. Длительные контакты старшего персонала с клиентом
- •Статья 11. Активы, доверенные клиентом
- •Статья 12. Оплата и расценки
- •Статья 13. Подарки и знаки внимания
- •Статья 14. Настоящее или будущее судебное разбирательство
- •Б. Профессиональные бухгалтеры, работающие по найму Статья 15. Подготовка информации и представление ее в отчетности
- •Статья 16. Необходимый уровень квалификации
- •Статья 17. Финансовая заинтересованность
- •Статья 18. Провокации Получение предложения взятки в различных формах
2. Институт профессиональных бухгалтеров. История создания ипб и членство
Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов
История создания Институтов профессиональных бухгалтеров в континентальной Европе и США
Если быть справедливыми, надо отметить, что первые в Европе объединения бухгалтеров появились вовсе не в Шотландии, а в итальянских городах. И случилось это не в XIX в., а еще в XVI—XVII вв. В начале XX в. российские читатели узнали о деятельности зарубежных объединений бухгалтеров благодаря трудам Сергея Флегонтовича Иванова. Серию его очерков в 1913-1915 гг. опубликовал журнал «Коммерческая школа и жизнь». Они содержат немало любопытных фактов.
Так, в 1581 г. в Венеции была учреждена Коллегия счетоводов. С XVII в. исполнение обязанностей счетоводов и ревизоров в этом городе доверяли только членам коллегии. Желающие вступить в венецианскую Коллегию счетоводов должны были соответствовать ряду условий. Членами этой организации могли стать лица старше 24 лет, прослужившие не менее шести лет у зарегистрированного счетовода и успешно выдержавшие два экзамена по бухгалтерии. Предварительный экзамен принимала комиссия в составе 45 человек (из них не менее 30 человек являлись счетоводами), окончательный экзамен проходил в присутствии нескольких счетных ревизоров и пяти ученых купцов.
В 1739 г. по образцу венецианского было организовано Общество счетоводов и ревизоров Милана. Его члены предоставляли услуги по заключению счетов, калькуляции, постановке и ревизии счетоводства. В общество не допускались лица моложе 25 лет. От претендентов на членство требовалось знание политической экономии, коммерции и общественного управления, латинского языка и арифметики, счетоводства, а также прохождение пятилетнего ученичества. Позднее общественные объединения бухгалтеров были созданы в Генуе, Флоренции, Неаполе, Риме, Палермо и других итальянских городах. Имея приоритеты, итальянские счетоводы в XVII в. тем не менее не смогли воспользоваться ими. Развитию профессии в то время препятствовала политическая разрозненность страны: законодательные нормы, регламентировавшие привилегии счетоводов, были крайне разнообразны и, как отметил С.Ф. Иванов, носили «неустойчивый характер».
Современные профессиональные объединения бухгалтеров Италии ведут свою историю с 70-х—90-х гг. XIX в. Их создание было инициировано счетоводами итальянских городов. В те годы один за другим проходили региональные конгрессы счетоводов, на которых учреждались счетоводные общества - коллегии. В 1879 г. в Риме состоялся первый национальный конгресс итальянских счетоводов. На нем прозвучало предложение провести через парламент закон о профессии счетовода. Однако в то время это предложение не получило единодушной поддержки участников конгресса. К выработке законопроекта счетоводы приступили лишь в 1893г. В июле 1906 г. Закон «О профессии счетовода» наконец был принят палатой депутатов Сенатом и подписан королем Италии Виктором-Эммануилом III.
С этого времени публичное счетоводство в Италии стало исключительным правом лиц, принадлежащих к коллегиям, которые учреждались в каждой провинции с местопребыванием в главном городе общины. Одновременно были законодательно определены условия участия в коллегиях. Для вступления в них требовалось:
а) итальянское подданство;
б) отсутствие судимости по статьям, налагающим запрет на профессии адвоката и стряпчего;
в) наличие диплома счетовода или лиценциата высшей коммерческой школы, либо обладание правом преподавания счетоводства в технических институтах;
г) двухлетняя практика у счетовода коллегии, завершающаяся сдачей экзамена по практическому счетоводству;
д) постоянное местопребывание в провинции, в список коллегии которой претендент желал записаться.
Область профессиональной деятельности итальянских счетоводов в начале XX в. была обширной. Она охватывала: организацию счетоводства, составление балансов и отчетов; ревизию и постановку счетоводства; консультации в области управления и счетоводства; экспертизу по поручению частных лиц и судебных властей; арбитраж; управление родовым имуществом; раздел наследства; административное управление или наблюдение за торгово-промышленным хозяйством; учреждение обществ; кураторство по делам о несостоятельности и др.
В настоящее время в Италии действуют два профессиональных объединения бухгалтеров:
Национальный совет бухгалтеров и коммерческих экспертов
Национальный совет докторов коммерции.
История создания Институтов профессиональных бухгалтеров во Франции
Первая организация бухгалтеров во Франции — Академическое общество бухгалтеров Парижа — была создана в 1881 г., через год после учреждения Института присяжных бухгалтеров Англии и Уэльса. Оно основало бесплатные профессиональные курсы в Париже, провинции и французских колониях, установило экзамены и учредило конкурсы с раздачей дипломов и наград победителям. Кроме того, общество выступало инициатором проведения собраний, конференций, издания трудов своих членов.
В 1912 г. при содействии Академического общества счетоводов в Париже была создана «Компания счетоводов-экспертов». Затем по ее примеру были образованы компании бухгалтеров-экспертов в других городах Франции. По окончании Первой мировой войны они объединились в небольшую федерацию. На этом этапе в регулирование профессии вмешалось французское правительство, декретом от 22 мая 1927 г. утвердившее диплом эксперта-бухгалтера. В 1935 г. правительство предложило защитить статус эксперта-бухгалтера путем создания нового объединения - бухгалтерского ордена. Однако эти планы были реализованы лишь в сентябре 1945 г., с выходом ордонанса (постановления) о государственном регулировании профессии и учреждении Ордена экспертов-бухгалтеров под юрисдикцией Министерства экономики и финансов.
В настоящее время Орден экспертов-бухгалтеров (Национальный институт общественных бухгалтеров) является единственным во Франции объединением зарегистрированных общественных бухгалтеров. Орден отвечает за качество услуг, оказываемых его членами и обеспечение свободной конкуренции между ними в рамках установленных правил профессионального поведения. Закон предоставил членам Ордена экспертов-бухгалтеров исключительное право помогать предприятиям составлять, интерпретировать и подтверждать годовую отчетность. Члены Ордена могут предоставлять услуги по бизнес-консультированию, включая финансовые консультации по управлению имуществом и наследованию, приобретению и слиянию компаний, управлению частными предприятиями. Вместе с тем закон не дает им право заниматься управлением несостоятельными предприятиями.
История создания Институтов профессиональных бухгалтеров в США
Профессиональные объединения бухгалтеров в Соединенных Штатах Америки по европейским меркам появились не слишком рано. История их создания связана с проникновением в конце 1800-х гг. британского капитала в быстрорастущие промышленные предприятия США. Для контроля инвестиций в Америку направляли шотландских и английских бухгалтеров, и некоторые из них открывали там свое дело. В 1850г. в справочниках американских городов впервые были указаны фамилии бухгалтеров: 14 - в справочнике Нью-Йорка, 4-в филадельфийском и одна фамилия бухгалтера значилась в справочной книге Чикаго. К 1886г. в городских справочниках имелись сведения уже о 233 общественных бухгалтерах (115-в Нью-Йорке, 87-в Филадельфии и 31-в Чикаго).
В 1887 г. (20 августа) законом штата Нью-Йорк была учреждена Американская ассоциация общественных бухгалтеров. Ее цель заключалась в объединении «лучших и наиболее способных общественных бухгалтеров в Соединенных Штатах». Несмотря на то, что Ассоциация была основана как объединение бухгалтеров всей страны, она так и осталась местным нью-йоркским обществом.
В конце XIX- начале XX в. получает развитие общественное движение американских бухгалтеров. Практически во всех штатах появляются местные общества бухгалтеров. В 1917 г. первое из них - Американская ассоциация общественных бухгалтеров - преобразуется в Американский институт бухгалтеров. Четыре года спустя было организовано альтернативное американское общество дипломированных общественных бухгалтеров. Само название этого общества указывало на то, что в него могли вступать лишь дипломированные специалисты — обладатели сертификата дипломированного общественного бухгалтера какого-либо штата. В 1936 г. обе организации слились, а в 1957 г. объединенная ассоциация получила современное название - Американский институт дипломированных общественных бухгалтеров.
Американский институт дипломированных общественных бухгалтеров не единственная общественная организация бухгалтеров США. В 1919 г. была образована Национальная ассоциация бухгалтеров. Она создавалась в интересах бухгалтеров по управленческому учету. В настоящее время действует основанный ею Институт управленческого учета. Его члены получают сертификат специалиста по управленческому учету». Преподаватели университетов по бухгалтерскому учету объединены в Американскую бухгалтерскую ассоциацию. С начала своей деятельности, а она была основана в 1916 г.; Ассоциация финансировала разработки по формированию принципов и стандартов бухгалтерского учета. Существуют и, возможно, будут созданы и другие организации бухгалтеров.
Объединения бухгалтеров в дореволюционной России
В начале 1887 г. Э.Г. Вальденберг вышел с новой инициативой о необходимости организовать в России специальное общество для распространения коммерческих знаний по образцу популярных европейских организаций. Для разработки устава, проект которого он составил, и дальнейших трудов по организации общества первоначально приглашены В.Ф. Гаук, И.Д Гопфенгаузен, П.И. Рейнбот, а затем и В.Д. Белова В конце 1887 г. (12 декабря) в зале Петровского училища состоялось предварительное собрание, которое посчитало необходимым создать «комиссию уполномоченных» для окончательной редакции проекта устава.
В 1889 г. (20 июля) устав общества был утвержден, а 5 сентября того же года опубликован. Учредительное собрание состоялось в зале Городской Думы 18 октября 1889 г. В нем участвовали 129 человек, и был избран Совет общества в количестве 16 членов. Цели общества для распространения коммерческих знаний по уставу 1889 г. состояли в следующем:
содействовать распространению среди коммерческих деятелей теоретических и практических познаний по торговлеведению;
сближать коммерческих деятелей между собою и поощрять их на пути избранной ими деятельности приисканием им временных или постоянных занятий.
Первыми членами Общества для распространения коммерческих знаний (действительными членами) стали его основатели. В дальнейшем вступающие в общество могли претендовать на звания действительных членов, членов-соревнователей и почетных членов. Для каждого вида членства устанавливались определенные требования, порядок избрания, права и обязанности. Стать действительным членом общества можно было, лишь имея коммерческое образование либо прослужив не менее трех лет в торговом или промышленном учреждении. В то же время статус члена-соревнователя давал возможность принимать участие в деятельности общества всем, кто сочувствовал его целям.
История создания Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России)
К середине 1990-х гг. стало очевидным, что в условиях рыночной экономики необходима новая система подготовки и повышения квалификации бухгалтеров. Сформировался спрос на услуги, бухгалтеров, способных работать в негосударственных структурах, в том числе с иностранными инвестициями, которым собственник мог доверить учет имущества, капитала и обязательств.
В 1993 г. А.Д. Шеремет представил вниманию специалистов концепцию развития бухгалтерского образования в России. Она была изложена в докладе, подготовленном для Международного консультативного комитета по учету и аудиту при Верховном Совете Российской Федерации по программе Миссии Всемирного банка по подготовке кадров в России. Журнал «Бухгалтерский учет» опубликовал сокращенный вариант этого доклада.
А.Д. Шеремет выделил четыре программы, формировавшие, по его мнению, систему подготовки и переобучения бухгалтерских кадров в России, и четыре уровня сертификации бухгалтеров, каждому из которых соответствовали определенные квалификационные навыки:
программа начального профессионального образования (бухгалтер счетовод/ младший бухгалтер);
программа среднего профессионального образования (техник-бухгалтер);
программа высшего профессионального образования (бухгалтер-экономист);
программа послевузовского профессионального образования (профессиональный бухгалтер-аудитор).
Выполнение четвертой программы — послевузовского профессионального образования - наряду с университетами и институтами возлагалось на курсовую сеть. Большой опыт образовательной деятельности к тому времени имела Ассоциация бухгалтеров и аудиторов СНГ, осуществлявшая подготовку и повышение квалификации бухгалтеров и аудиторов на базе Академии народного хозяйства при Правительстве РФ и МГУ им. М.В. Ломоносова.
Бухгалтеры, окончившие курсы, хотели иметь преимущество при получении должности, а организаторы обучения - обеспечивать им эту привилегию. Сертификация профессиональных бухгалтеров и аудиторов, которая еще недавно рассматривалась как перспектива, стала неотложной задачей. До принятия закона об аудиторской деятельности, который должен был установить правила аттестации и лицензирования, Министерство финансов РФ дало право принимать экзамены и выдавать лицензии на право ведения аудиторской деятельности на территории РФ ассоциациям бухгалтеров и аудиторов СНГ и РФ. В 1992 г. лицензии по результатам сдачи экзаменов в ассоциациях получили 686 человек.
В 1996 г. было принято Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров. В том же 1996 г. предпринимаются практические шаги по созданию Института аттестованных профессиональных бухгалтеров. В декабре этого года состоялось очередное заседание Методологического совета по бухгалтерскому учету при Министерстве финансов РФ. Председатель совета, начальник Департамента методологии бухгалтерского учета и отчетности А.С. Бакаев сообщил присутствующим о предстоящем учреждении института бухгалтеров. В начале следующего года (24 февраля) состоялось первое собрание учредителей новой организации. Заслушав и всесторонне обсудив вопросы повестки дня, участники собрания постановили создать некоммерческое партнерство «Институт профессиональных бухгалтеров» (ИПБ), утвердить его Устав и избрать Президентом института д.э.н., проф. Я.В. Соколова.
Государственная регистрация ИПБ состоялась 28 апреля 1997 г. — эта дата считается днем рождения института. В мае 1997 г. был избран Президентский совет ИПБ.
На третьем заседании Президентского совета, состоявшемся 29 сентября 1997 г., была утверждена первая редакция Положения о членстве в Институте профессиональных бухгалтеров. В нем рассматривалось два вида членства: индивидуальное и коллективное.
Индивидуальными членами института могли стать только аттестованные профессиональные бухгалтеры, а коллективными - учебно-методические центры по подготовке профессиональных бухгалтеров; бухгалтерские и аудиторские фирмы; учредители ИПБ; объединения аттестованных профессиональных бухгалтеров и юридические лица, оказывающие содействие в решении задач ИПБ. Бухгалтеры, не получившие аттестата профессионального бухгалтера, но имеющие высшее или среднее экономическое образование и стаж работы в области бухгалтерского учета и аудита не менее трех лет, могли стать кандидатами в члены института.
В 1997 г. Институт профессиональных бухгалтеров переживал период становления, однако и первый отчетный год был отмечен заметными результатами. В ИПБ вступили на правах коллективных членов 15 учебно-методических центров (УМЦ), были созданы три территориальных института: Барнаульский ТИПБ (в июле), а так же Волгоградский и Тульский ТИПБ (в декабре). Институт заключил первые договоры на выполнение научно-исследовательских работ с Государственным комитетом РФ по физической культуре и туризму, Федеральной дорожной службой РФ и АОЗТ «1С». В журнале «Бухгалтерский учет» была открыта рубрика «Институт профессиональных бухгалтеров», где, начиная с декабря 1997г., публиковались сообщения о работе института. Было положено начало сотрудничеству профессиональных бухгалтеров России и других стран: прошли встречи с делегациями из Франции, Дании, представителями Всемирного банка и Комитета по международным стандартам бухгалтерского учета.
Деятельность ИПБ России находилась под постоянным и пристальным вниманием Министерства финансов Российской Федерации, которое неоднократно указывало институту на неправильные, с его точки зрения, шаги.
Так, в 2001 г. ИПБ России по требованию Министерства финансов РФ ужесточил требования к аттестации профессиональных бухгалтеров (письмо Министерства финансов от 13.02.01 № КБ-00-14/66).
Для координации работы и соблюдения интересов государства в развитии бухгалтерского учета в ИПБ России был введен начальник отдела методологии бухгалтерского учета и отчетности Бакаев Александр Сергеевич, который является вице-президентом института со дня его основания.
Следуя резолюции Первого съезда бухгалтеров, а также положениям Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами, Президентский совет ИПБ сформулировал основные направления деятельности института. Ими стали:
участие в методологическом регулировании бухгалтерского учета и (бухгалтерской) финансовой отчетности;
подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров;
разработка кодекса этики профессиональных бухгалтеров,
развитие связей с международными объединениями бухгалтеров;
организационная работа. В дальнейшем институт профессиональных бухгалтеров последовательно развивал каждое из обозначенных направлений деятельности.
Институт профессиональных бухгалтеров России
В апреле 1997 г. в РФ (в Москве) создано некоммерческое партнерство «Институт профессиональных бухгалтеров России», учредителями которого являются высшие учебные, научные и общественные организации. Активное участие в создании и деятельности ИПБ России принимает Министерство финансов РФ.
ИПБ России объединяет аттестованных профессиональных бухгалтеров и аудиторов. Они представляют руководителей и ведущих специалистов бухгалтерских служб предприятий и организаций, аудиторских и консалтинговых служб, профессорско-преподавательский состав, специалистов финансового менеджмента.
Основными целями и задачами ИПБ являются:
объединение в единую профессиональную организацию и координация деятельности квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета, аудита, финансового менеджмента, а также юридических лиц, специализирующихся в области распространения информации финансово-экономического профиля, оказания услуг в области бухгалтерского учета, экономического анализа, аудита, финансового менеджмента, и повышения квалификации работников бухгалтерского, финансово-экономического профиля;
организация и проведение аттестации специалистов в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента в целях повышения их профессионального статуса и значимости на профессиональном рынке труда и услуг;
разработка методологии и методики бухгалтерского учета и аудита;
создание системы оперативного информирования членов ИПБ об изменениях и новшествах в области регулирования бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;
совершенствование профессиональной деятельности персонала организаций, связанного с бухгалтерским учетом; финансовым менеджментом, аудитом, формирование положительного общественного мнения о добросовестно работающих специалистах в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента, аудита и защита их интересов;
внедрение в практику новых форм и методов организации бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита, отвечающих требованиям Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности;
формирование у специалистов экономического мышления, соответствующего рыночным отношениям; соблюдение ими норм профессиональной этики;
представление и защита прав и законных интересов членов ИПБ, оказание им помощи в защите их профессиональных интересов. ИПБ России объединяет как физических, так и юридических лиц.
Активное участие ИПБ России в реформировании бухгалтерского учета было предусмотрено в Программе реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности. В различных регионах России создаются территориальные институты профессиональных бухгалтеров (ТИПБ), целью которых является консолидация усилий всех заинтересованных организаций территории по управлению ведением бухгалтерского учета на предприятиях региона.
ИПБ России объединяет как физических, так и юридических лиц. Активное участие ИПБ России в реформировании бухгалтерского учета было предусмотрено в Программе реформирования бухгалтерского учета в соответствии с ТИПБ, целью которых является консолидация усилий всех заинтересованных организаций территории по управлению ведением бухгалтерского учета на предприятиях региона. На сегодняшний день уже создано 72 ТИПБ. Подготовку профессиональных бухгалтеров осуществляют более 420 учебно-методических центров (УМЦ), функционирующих практически во всех регионах страны. На сегодняшний день подготовлено и аттестовано более 143 тысяч профессиональных бухгалтеров. Из них членами ИПБ России являются свыше 135 тысячи человек.