Федеральное агентство по образованию

Елабужский государственный педагогический университет

Факультет иностранных языков

Контрольная работа № 1

для студентов II курса заочного отделения.

(практика устной и письменной речи)

Елабуга, 2014.

Control work N 1 for the second course on topic “ Holidays & Pastimes”

I.Read & translate the text “Easy does it” & do the exercises given after it.

RELAXING ISN’T EASY. I know - I have tried it. I can see, therefore, why Japan’s Ministry of International Trade and Industry should want corporations to have full-time “leisure advisers”. It seems an idea worth copying. A start should be made at the very top. Captains of industry often find it hardest of all to relax. Workers at least have the excuse that they need to protect their job and pay off the mortage. Many tycoons have all the money they could ever hope to spend. So, why don’t they ease up? Some buy a luxurious yacht, a beach house, or even an island, but seldom make use these expensive leisure facilities. “I don’t have time for a holiday”, they insist. What they usually mean is that they could find the time, if pressed, but they don’t want to. Some consider themselves so indispensable that their business would collapse if they were not around to supervise every detail. Some are prisoners of their own success: they sit on so many boards of directors, and have such a heavy schedule of appointments, that they “haven’t a moment to spare.”

(РАССЛАБЛЕНИЕ ЭТО НЕ ЛЕГКО. Я знаю, я пробовал. Я вижу, вот почему Японское Министерство Международной Торговли и Промышленности должны хотеть чтобы корпораций имели целый день “отдых руководителей”. Кажется, идея, достойная копирования. Начало должно быть принято на самом верху. Капитаны индустрии, часто находят, что это самое трудное отдохнуть. У работников по крайней мере есть оправдание, что они должны защищать свою работу и погасить кредит. Многие олигархи имеют все деньги, которые они могли бы когда-нибудь потратить. Так, почему они не расслабляются? Некоторые покупают роскошную яхту, пляжный дом, или даже остров, но редко используют эти дорогие удобства для отдыха. “У меня нет времени для отдыха”, они настаивают. То, что они, как правило, означает, что они смогли найти время, если настаивать, но они не хотят. Некоторые считают себя настолько незаменимым, что их бизнес рухнет, если они не были бы там, чтобы контролировать каждую деталь. Некоторые находятся в плену собственного успеха: они сидят на столько много советах директоров, и такой жесткий график встреч, что они «не имеют время чтобы провести».)

But more often than not the plain truth is that they don’t know how to ease up. No-one has ever told them how to do it. You can’t be a frantic executive one day and a leisurely beachcomber the next: the contrast is too great. The bronzed young drifters who make it look simple have had years of practice.

(Но чаще простая истина заключается в том, что они не знают, как расслабляться. Никто никогда не говорил им, как это сделать. Вы не можете быть бешеными исполнителями один день и неторопливыми бродягами следующий: контраст слишком велик. Бронзовые молодые бродяги, которые делают ихопытными.)

Put a captain of industry on a beach and he tends to get bored and restless. He misses the pace, the action. Invite him to play tennis and he will probably decline, because he fears that he will look foolish - he prefers to play games in the office, where he is a proven winner. If he has a holiday home, or stays in a plush hotel, he will be on the telephone six times a day, doing what he does best. Relaxing is for wimps.

(Положи капитана промышленности на пляж, и он будет скучать и беспокоиться. Он пропускает темп и действие. Пригласи его играть в теннис, и он, вероятно, будет отказываться, поскольку он опасается, что он будет выглядеть глупо - он предпочитает играть в игры в офисе, где он является зарекомендовавшим себя победителем. Если у него есть дом для отдыха или проживает в роскошном отеле, он будет на телефоне шесть раз в день, делать то, что он делает лучше всего. Расслабление это для слабаков.)

So what can a “leisure adviser” do for him - or, increasingly, her? The basic task is to change attitudes, and gradually to introduce him to various leisure activities. Some experts believe in playing what is known as the “fear card”. The executive is warned of the risk of “burnout” and told that, if he doesn’t take care of his health, the business will suffer. Does he realise what it would cost if he had to go into more than a holiday. That is the bottom line.

(Так что может «отдых руководителя” для него сделать - или, чаще, ее? Основная задача заключается в том, чтобы изменить отношение, и постепенно звать его в различные развлекательные мероприятия. Некоторые эксперты верят в игру “страшная карта”. Исполнительная власть предупреждают об опасности “выгорания” и сказала, что, если он не будет заботиться о его здоровье, бизнес будет страдать. Понимает ли он, что это стоило бы, если бы ему пришлось пойти на более чем выходной. Вот что остается в сухом остатке.)

But I believe in a more positive approach. A good start is to persuade him that holidays are a “psychological investment”, and that it is perfectly feasible to combine business with pleasure. This has to be done step by step: the cold turkey treatment is rarely effective. They can take work with them. For a captain of industry, holidays are ideal for strategic planning. They can call the office, though the aim must be to reduce the number of calls as the holiday progresses. They can have faxes sent to them , though the staff should try to cut down on the rolls of fax paper: one should be sufficient after a while. They can be persuaded to take up golf. It is not only a pleasant (and healthy) way of going for a leisurely walk, but it can also be good for business.

(Но я верю в более позитивный подход. Хорошее начало, чтобы убедить его, что выходные это“психологическая инвестиция”, и, что вполне возможно совмещать приятное с полезным. Это нужно делать шаг за шагом: холодное турецкое лечение редко бывает эффективной. Они могут взять на работу с ними. Для капитана промышленности, выходные идеально подходят для стратегического планирования. Они могут позвонить в офис, хотя цель должна заключаться в том, чтобы сократить количество обращений во время выходных. Они могут иметь факсы, отправленные им , хотя персонал должен стараться сократить рулоны факсовой бумаги: один должен быть достаточным через некоторое время. Они могут быть убеждены в необходимости игры в гольф. Это не только приятный (и здоровый) способ неторопливой ходьбы, но он также может быть хорош для бизнеса.)

Some of the biggest deals of the past decade have begun with a casual remark on the golf course, and bankers have acquired some of their most lucrative clients while blasting their way out of a bunker. It no doubt helps to explain why golf has become the favourite sport of senior executives throughout the world.

(Некоторые из крупнейших сделок прошлого десятилетия начинались со случайного замечания на поле для гольфа, и банкиры приобрели некоторые из своих наиболее прибыльных клиентов, взрывая пути выхода из бункера. Это, без сомнения, помогает объяснить, почему гольф стал любимым видом спорта высших руководителей компаний во всем мире.)

They are plenty of courses in the sun. Executive should be reminded that this is the time of the year when it becomes imperative to embark on inspection tours of overseas subsidiaries in places like Florida, Australia and Jamaica.

(Есть много курсов на солнце. Исполнительная власть должна помнить, что в это время года, когда становится просто необходимо отправиться на ознакомительные туры за рубежом дочерних компании в таких местах, как Флорида, Австралии и на Ямайке.)

Once the initial leisure training period has been completed you can try to hook him on other activities which are every bit as challening as a take-over bid. He can climb mountains, ride river rapids, go scuba diving. He may well end up making a happy discovery: leisure can be fun.

(После того, как первый срок обучения отдыху был завершен, вы можете попробовать подключить его на другие виды деятельности, в которых каждый кусочек так стимулирует что может захватить конкурс. Он может подняться в горы, покататься на речных порогах, заняться подводным плаванием. Он вполне может в конечном итоге сделать счастливое открытие: отдых может быть веселым.)

a) Rewrite & memorize all the new words for you from the text, be sure of their spelling & pronunciation:

to embark on [im’ba:k] – отправиться

to persuade [pə'sweɪd] – убедить

rapid ['ræpɪd] - порог реки

scuba ['skuːbə] diving – дайвинг с аквалангом

to burnout ['bɜːnaut] - выгореть

b) Find the following words & word-combinations in the text , explain their meanings or give their English equivalents:

to relax – to have a rest, to calm;

mortgage – credit, loan;

to ease up – to relax, to calm;

luxurious – elegant, rich;

to be indispensable – to be necessary, to be essential;

to supervise – to control;

to have a heavy schedule of appointments – to be busy, to be engaged , to be occupied;

to decline smth – to refuse, to reject;

to be a proven winner – to be a proven vote-getter;

the cold turkey treatment – the cold fish treatment;

to be lucrative – to be profitable;

to embark on smth – to go, to fly away.

c) Make up your own questions to the text, so as to cover all the main points of it:

1) What do the tycoons buy to have a rest?

2) Why do the tycoons not go to relax?

3) Don’t they have time to spend?

4) Do they know how to ease up?

5) Would he play tennis if you invited him?

6) What is psychological investment for the tycoons?

7) How have some of the biggest deals of the past decade begun?

8) What kind of sport has become of senior executives throughout the world?

9) Where is overseas subsidiaries of company?

10) What can you do after training period?

d) Find ten words & phrases in the text associated with each of the following: the world of work leisure activities:

golf, to relax, to ease up, to have a heavy schedule of appointments, to be a proven winner, inspection tours, burnout, the cold turkey treatment, scuba diving, the tycoons

e) Read the text again in detail to complete the following statements.

• Top executives often find it difficult to take time off because they have never really learnt how to relax,

• For many executives the worst thing about going away on holiday is being out of touch with the office,

• The main role of a leisure adviser is to teach an executive a new leisure activity,

• The author believes executives need to be convinced of the psycological benefits of a holiday,

• If the initial training is successful, an executive might then be persuaded to take up an exciting new activity.

f) Answer the following questions in a written form ( in brief) :

- What sorts of people do you think find it especially hard to take time off & relax?

I think factory managers, chief financial officers, executive managers and chief executive officers find it especially hard to take time off & relax.

- What advice would you give someone who finds it difficult ?

I suppose it’s difficult to begin. But if you began it, you would continue relaxing.

- What do you think of the idea of a “ leisure adviser” ?

I believe that leisure advisers helps and teach how to relax and to begin it.

- How easy is it for you to relax ?

It is easy for me to begin and continue relaxing.

II. a). Choose the best alternative to complete the gaps in this story. Be careful because some of the alternatives are only slightly wrong !

Many people go on a package holiday & book it at a travel agency. But we decided to make our own travel. We sent off for dozen of brochures & read lots of guide books before we decided which resort to go to.

We all enjoy sunbathing, so we chose a place with a long sandy beach & some interesting places nearby to visit if we wanted to go on any excursions. Instead of staying in a hotel, we wanted to save money so we booked a self-catering apartment with a view of the sea & its own balcony. In the photo the place looked delightful, & the other owners sounded really nice on the phone. But imagine our dismay when we arrived there to discover that …

b). How do you think the story continued ? What did they discover? Give your own ending. Add some 5-6 sentences:

We saw dirty rooms and half-ruined balcony. There were not breakfasts and fresh fruit. But when we arrived to reception, they said about an error in computer. They changed placed and placed us in beautiful and modern room. We were so happy.

c). In these sentences three alternatives are correct & two are wrong. Choose the best three alternatives for each:

• In the summer, this little mountain village is full of day-trippers, globetrotters and holiday-makers.

• We stay in a charming little guest house where we paid $25 a night for bed & breakfast, full board and half board.

• Some people like to be active, energetic and strenuous when they are on holiday.

• Others prefer a lazy, relaxing and restful holiday.

• Most people like to have a choice, range and variety of things to do when they’re away from home.

• We brought home a beautiful pottery vase as a gift, present and souvenir.

d). Write down five questions you could ask your friends about their holidays:

- What kind of holidays do you like?

- When do they like to spend holidays?

- How many stars of hotels do you prefer?

- What kind of sport do you play on the holidays?

- How much money do you spend for presents?