•Рабочему на современном

механизированном и автоматизированном предприятии чаще всего приходится сталкиваться с отрицательно действующими факторами

—стрессорами.

Выделяет шесть групп

таких

производственных

стрессоров:

•1) интенсивность работы;

•2) давление фактора времени (штурмовщина, срочная аккордная работа ит.п.);

•3) изолированность рабочих

мест и недостаточные межличностные контакты между рабочими (операторы современного предприятия часто удалены один от другого, находятся в изолированных помещениях);

•4) однообразная и монотонная работа (на конвейере, у приборных пультов);

•5) недостаточная двигательная активность (многие часы оператор находится в состоянии готовности к действию, тогда как необходимость действия возникает редко);

•6) различные внешние воздействия (шумы, вибрации, высокие температуры ит. п.).

•Таким образом, гипермобилизация организма

приводит к чрезмерным формам психического состояния, которые называются дистрессом или запредельными формами.

•Запредельные формы психического напряжения лежат нередко в основе ошибочных действий и неправильного поведения операторов в сложной обстановке.

•Длительные психические напряжения и особенно их запредельные формы ведут к выраженным состояниям утомления.

•Можно выделить два типа запредельного психического напряжения — тормозной и

возбудимый.

•Тормозной тип характеризуется

скованностью и замедленностью движений.

•Специалист не способен с прежней ловкостью производить профессиональные действия.

•Снижается скорость ответных реакций.

•Замедляется мыслительный процесс, ухудшается воспоминание, проявляется рассеянность и другие отрицательные признаки, не свойственные данному человеку в спокойном состоянии.

•Возбудимый тип проявляется

гиперактивностью, многословностью, дрожанием рук и голоса.

•Операторы совершают многочисленные, не диктуемые конкретной потребностью действия.

•Они проверяют состояния приборов, поправляют одежду, растирают руки, в общении с окружающими они обнаруживают

•Утомление— это временное

состояние органов или целого организма, характеризующееся снижением работоспособности в результате длительной или чрезмерной нагрузки.

•Различают физическое и психическое утомление.

•Выявлено, что около 40% несчастных случаев на производстве, связанных с психологическими факторами,

•Умеренное напряжение— нормальное рабочее состояние, оно возникает под мобилизирующим влиянием трудовой деятельности.

•Это состояние психической активности — необходимое условие успешного выполнения действий.

•Оно сопровождается умеренным изменением физиологических реакций организма, проявляется в хорошем самочувствии, стабильном и уверенном выполнении действий.

•Умеренное напряжение соответствует работе в оптимальном режиме.

•Такой режим работы осуществляется в комфортных условиях, при нормальной работе технических устройств, в привычной обстановке.

•В состоянии умеренного напряжения рабочие действия осуществляются в строго определенном порядке, мышление носит алгоритмический характер.

•Повышенное напряжение сопровождает

деятельность, протекающую в экстремальных условиях.

•Экстремальные условия — условия, требующие от работающего максимального напряжения физиологических и психических функций, резко выходящего за пределы физиологической нормы.

•Экстремальный режим — это работа в условиях, выходящих за пределы оптимума.

•Отклонения от оптимальных условий деятельности требуют повышенного волевого усилия или, иначе говоря, вызывают напряжение.