Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы на зачет 1 семестр.doc
Скачиваний:
75
Добавлен:
25.05.2014
Размер:
899.58 Кб
Скачать

7. Критерии негативного воздействия в системе человек-среда обитания

Целью процесса обеспечения безопасности является достижение максимально благоприятных показателей человека и высокое качество окружающей среды. Здоровье человека – функциональное состояние человека. Общественное здоровье – интегральный показатель, который отражает степень вероятности достижения максимального уровня, а так же жизнеспособность. Количество здоровья – средняя ожидаемая продолжительность настоящей жизни.

Для оценки состояния окружающей среды используется санитарно-гигиенический показатель:1. снижение качества питьевой воды 2. химическое загрязнение почвы 3. радиоактивное загрязнение почвы Экологические показатели: 1. критические уровни загрязн веществ 2. степень истощенности водных ресурсов 3. степень деградации и загрязнения почв 4. состояние растительности и животного мира 5. Изменение биологического состава среды 6. Степень деградации наземных экосистем.

Для количественной оценки безопасности труда на предприятиях используют показатели: 1. частота производственного травматизма 2. Показатель тяжести травматизма 3. Показатель нетрудоспособности

8 Антропометрические характеристики человека

Антропометрич-е хар-ки чел-а подразделяются на статистические и динамические .

К статистическим относят размеры отдельных частей тела (размер головы, стопы).

К динамическим относят углы вращения в суставах а также эффект движения тел.

Использование антропометрических характеристик тесно связано с понятием рабочей позы. Традиционно различаются: поза «сидя» (студенты) поза «стоя» (преподователи).

Поза стоя требует больше энергетических затрат и является менее устойчивой из-за поднятого центра тяжести, характерно быстрое утомление.

Поза сидя менее утомительна резко уменьшается высота центра тяжести над точкой опоры, увеличивается устойчивость и сокращаются энерго-затраты.

Влияние рабочей позы на рабочую нагрузку можно проиллюстрировать с помощью коэффициента :

Прямая поза сидя коэф-т мышечной работы=1

Прямая поза стоя коэф-т мышечной работы=1,6

Наклонная поза сидя коэф-т мышечной работы=4

Рассмотрим основные рабочие зоны

(См рис)

Зона 1 самая благоприятная применима для точных сборочных работ, хорошо работают обе руки, хорошо осуществляется зрительный контроль.

Зона 2 и 3 хорошо доступна для одной и плохо для другой, зрительный контроль осложнен. В данной зоне располагаются инструменты применяемые правой или левый контроль а также органы управления за которыми не требуется зрительный контроль.

Зона 4-запасная , труднодоступная. Располагаются инструменты и материалы которые не поместились в 2, 1 и 3.

Зона 5 Доступна только для правой (левой) руки. Используются инструменты, материалы которые используются изредка, а органы управления используются не глядя.

9.Работоспособность человека и ее динамика.

Способность проявляется в поддержании заданного уровня деятельности в течении длительного времени.

Определяется 2 гр-ми факторов:

  1. внешние- это кол-во и форма представлений информаций а так же характеристика рабочей среды

  2. внутренний:

уровень подготовки трениров-ть выносливость а также эмоц-ая устойчивость.

Изменение пределов работоспособности во времени наз-т динамикой работоспособности.

Различают след-е фазы труд-ой деят-ти по уровню работоспособности:

(См Рис)

Зона 1-предрабочее состояние (фаза мобилизации)

2-ая фаза- врабатываемость, фаза нарастающей работоспособности, фаза гипер-компенсации

3-период устойчивой работы (фаза компенсации) устанавливается оптимальный режим работы. Длительность 2/3 всего рабочего времени.

В данный период устанавливается оптимальный режим всех систем организма его продолжительность составляет 2/3 всего рабочего времени.

Предел устойчивой работоспособности является важным показателем выносливости человека, которая зависит от интенсивности и специфики работы .

4 период- период утомления фаза декомпенсации, снижается эффективность работы, скорость реакции появляется либо ошибочное либо несвоевременное действие.

5 период – период возрастания продуктивности за счет эмоционально-волевого напряжения

6 период- период прогрессивного снижения работоспособности и эмоционально волевого напряжения

7 период-период восстановления

Кроме того человек поддерживает суточные колебания. Здесь можно выделить 3 основных интервала кот-е чередуются как возрастом так иснижением работоспособности

  1. инт-л с 6-10(12) часов работоспособность повышается

  2. инт-л с 10-15 часов работоспособность понижается

  3. инт-л с 15-18 ч. Работоспособность увеличивается

  4. инт-л с 18-22 ч. Работоспособность уменьшается

  5. инт-л с 23-2 существенно понижается

с 3-6 начинает возрастать оставаясь ниже среднего уровня.

Недельные колебания

Понедельник-день врабатываемости

Вторник-четверг-высокая работоспособность

Пятница-суббота развивающееся утомление

Воскресенье- фаза отдыха.