Вопросы:

1. Корпоративная юридическая служба в США.

2. Задачи юридических отделов в американских фирмах.

3. Задачи корпоративных юристов в Европе.

Список литературы Основная литература

Анохин В. С. Правовая работа в народном хозяйстве в условиях рыночной экономики. Воронеж, 1996.

Лебедев К. К. Правовое обслуживание бизнеса (корпоративный

юрист). М., 2001.

Жалинский А. Э. Профессиональная деятельность юриста. М., 1997. Бойков А. Д., Капинус Н. И. Адвокатура России: Учебное пособие.

М„ 2000.

Дополнительная литература

Абова Т. Е. и др. Правовая работа в условиях перестройки. М., 1989.

Аристаков Ю. М. Правовая работа в народном хозяйстве. М., 1980.

Бельская Е. В., Кшиистратова Р. Ф. К вопросу о понятии "право­вая работа" // Правовая работа в условиях перестройки. М., 1989.

Дюков В., Грабовский И. Правовые средства служат экономике // Хозяйство и право. 1992. № 6.

Журавлев А. Упорядочить статус юрисконсульта // Хозяйство и право. 1992, №12.

Зубова И. Л. Юридическая служба предприятий (объединений) в условиях радикальной экономической реформы: Дис. канд. юрид. наук. М., 1988.

Замойский И. Е. Критерии и показатели эффективности хозяйствен­но-правовой работы. Донецк, 1980.

Каневская Л. Планирование методического руководства правовой работой в народном хозяйстве // Советская юстиция. 1989. № 18.

Мамутов В, К., Циммерман Ю. С, Михашшн С. 3. и др. Организация хозяйственно-правовой работы на предприятии. М., 1975.

Мартемьянова А. М. Организация правовой работы в народном хо­зяйстве. Свердловск, 1979.

Минц Б. И. Какие документы визирует юрисконсульт // Хозяйство

и право. 1983. № 2. С. 63-65.

Минц Б. И. Организация правовой работы на предприятии: Учеб­ное пособие. Свердловск, 1983.

Организация правовой работы в народном хозяйстве. Казань, 1988.

Пугинский Б. И. Гражданско-правовые средства в хозяйственных отношениях. М., 1984.

148

Правовая работа

Солдатова В. И. Правовая работа в народном хозяйстве: понятие задачи, пути совершенствования // Советское государство и право' 1988, № 2. С. 60—65.

Солдатова В. И. Совершенствование правового статуса юридичес­кой службы в народном хозяйстве // Правовая работа в условиях пе рестройки. М., 1989.

Хохлов С. А. Договорная работа. Свердловск, 1986.

Хохлов С. А. Организация договорной работы в народном хозяй­стве. Красноярск, 1986.

Хохлов С. А. Организация и техника договорной работы на пред­приятии. Свердловск, 1982.

Приложение № 1

ПОЛОЖЕНИЕ

о юрисконсультах госпредприятий,

подведомственных ВСНХ СССР,

утвержденное приказом ВСНХ СССР

от 26 июня 1925 г. № 955¹

1. Назначение на службу и увольнение заведующих юрисконсульт­скими частями и юрисконсультов производится непосредственно ру­ководящим органом предприятия и заведения в установленном по­рядке. Юрисконсульты (юридические части) состоят при руководя­щем органе предприятия (заведения) и не входят в порядке подчи­ненности в состав какого-либо отдела предприятия.

2. В круг ведения юрисконсультов (юридических частей) предпри­ятий и заведений входят: а) рассмотрение, а в необходимых случаях и участие в составлении проектов договоров и различного рода актов правового характера и их корректирование с юридической стороны; б) разъяснение действующих законоположений и административных распоряжений по запросам руководящего органа предприятия (заве­дения) и его отделов; в) дача словесных и письменных заключений по всем правовым вопросам, поставленным руководящим органом предприятия (заведения) или отделами предприятия; г) участие для дачи заключений по правовым вопросам в заседаниях руководящего органа предприятия и в комиссиях и совещаниях, созываемых пред­приятием или заведением, а также в междуведомственных комиссиях; д) составление заключений по запросам руководящего органа пред­приятия или заведения о наличности признаков и квалификации не­закономерных действий рабочих и служащих предприятия или заведе­ния; е) ведение дел предприятия или заведения в судебных, админи­стративных и общественных учреждениях; ж) непосредственное сно­шение с правовым отделом ВСНХ по спорным, касающимся треста; вопросам, требующим единообразного решения.

¹ Данное Положение фактически утратило силу и приводится в каче­стве примера развития советского законодательства.

151

Пршюжение № 2

150

Правовая работа

Пвимечание. Информирование предприятия, всех его отделов и заведений о вновь издаваемых и относящихся к деятельности их дек­ретов и распоряжений может быть возложено на юрисконсультов лишь при наличии соответствующего аппарата.

3. В круг ведения юрисконсультов предприятий входит, кроме того, общее руководство и объединение деятельности юрисконсультов •за­ведений, входящих в состав предприятия и его филиалов.

4. Возложение на юрисконсультов (юридические части) админис­тративных функций и особенно совмещение обязанностей юрискон­сультов с исполнением административных должностей не допускает­ся. Состояние юрисконсультов в коллегии защитников допустимо.

Примечание. В исключительных случаях, в зависимости от мест­ных условий, допускается для юрисконсультов заведений совмеще­ние их работы с несением административных должностей.

5. Заключение юрисконсультов (юридической части) имеет значе­ние как мнение по применению и толкованию законов, а потому не может почитаться обязательным для руководящего органа предприя­тия или заведения. При несогласии руководящего органа со словес­ным заключением юрисконсульта последний, в важнейших случаях, обязан изложить свое мнение в письменной форме. Юрисконсульт от­ветственен исключительно за соответствие сделки действующему за­конодательству, не неся ответственности за хозяйственную необходи­мость и целесообразность сделки, а равно — за выбор контрагента.

6. На визу юрисконсульта (юридической части) должны поступать акты и договоры, совершаемые предприятием или заведением, а так­же переписка, связанная с договорами и имеющая юридический ха­рактер. В случае отказа внести в договор или акт предлагаемые юрис­консультом изменения, юрисконсульт (юридическая часть) вправе отказаться от дачи визы с изложением одновременно в письменной форме оснований такого отказа.

7. Юрисконсульт (юридическая часть) обязан сообщать руководя­щему органу предприятия отступления от закона, усматриваемые им в делах, передаваемых на его рассмотрение.

8. На юрисконсультов не должно быть возложено наблюдение за исполнением договоров и расчетами по ним.

9. На юрисконсультов (юридические части) не может быть возло­жено производство дознаний по уголовным делам и расследование по делам дисциплинарным.

10. Юрисконсульт является должностным лицом. За нарушение сво­их обязанностей юрисконсульт несет ответственность в дисциплинар­ном или уголовном порядке на основании общих правил об ответ­ственности должностных лиц.

11. Предприятия И' заведения обязаны предоставлять юрисконсульту (юридической части) необходимые для его работы технический пер­сонал и технические средства, как то: литературу, справочники, пс-

риодическис издания. Штаты, устанавливаемые для юридических час­тей, должны соответствовать объему и характеру деятельности пром-предприятия и значительности и сложности юридической работы в промышленности.

12. Для объединения работы юрисконсультов (юридических час­тей) в научном и практическом отношении учреждается при ВСНХ СССР и ВСНХ Союзных Республик и их местных органах бюро юрис­консультов госпредприятий, подведомственных указанным учрежде­ниям, каковые бюро между собою поддерживают деловую связь. В этих же целях учреждаются периодические созывы указанными учрежде­ниями совещаний юрисконсультов госпромышленности.

Приложение № 2

Об утверждении Общего положения

о юридическом отделе (бюро),

главном (старшем) юрисконсульте,

юрисконсульте министерства, ведомства,

исполнительного комитета Совета

депутатов трудящихся, предприятия,

организации, учреждения

Постановление Совета Министров СССР от 22 июня 1972 г. № 467 (СП СССР. 1972. № 13. Ст. 70)

Совет Министров Союза ССР постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Общее положение о юридическом отде­ле (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте мини­стерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов тру­дящихся, предприятия, организации, учреждения.

2. Министерствам и ведомствам СССР в 2-месячный срок разра­ботать на основе Общего положения и утвердить Положение о юри­дическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрис­консульте предприятия, организации, учреждения системы данного министерства (ведомства), с учетом особенностей работы в соответ­ствующей отрасли.

Советам Министров союзных республик:

а) обязать республиканские министерства и ведомства в 2-месяч­ный срок разработать на основе Общего положения и утвердить По-

152

153

Правовая работа

Приложение № 2

ложение о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрискон­сульте, юрисконсульте предприятия, организации, учреждения сис­темы данного министерства (ведомства), с учетом особенностей ра­боты в соответствующей отрасли;

б) в 2-месячный срок разработать на основе Общего положения и утвердить Положение о юридическом отделе (бюро), главном (стар­шем) юрисконсульте, юрисконсульте исполнительного комитета Со­вета депутатов трудящихся.

3. Поручить Министерству сельского хозяйства СССР и Министер­ству юстиции СССР в 3-мссячный срок разработать применительно к Общему положению и утвердить порядок юридического обслужива­ния колхозов, межколхозных предприятий и организаций (включая обслуживание их мсжхозяйственными юридическими группами), с учетом специфики этих предприятий и организаций.

4. Рекомендовать Правлению Центросоюза и центральным органам других общественных организаций установить порядок осуществления правовой работы в соответствующих организациях применительно к Общему положению, утвержденному настоящим постановлением.

Общее положение

о юридическом отделе (бюро),

главном (старшем) юрисконсульте,

юрисконсульте министерства, ведомства,

исполнительного комитета Совета

депутатов трудящихся, предприятия,

организации, учреждения

Утверждено постановлением Совета Министров СССР от 22 июня 1972 г. № 467

1. Для проведения правовой работы в министерстве (ведомстве) СССР, союзной, автономной республики, исполнительном комитете краевого, областного, городскою, районного Совета депутатов тру­дящихся, на предприятии, в организации, учреждении в зависимос­ти от объема, характера и сложности работы создается, как правило, в качестве самостоятельного структурного подразделения юридичес­кий отдел (бюро) или вводятся должности главного юрисконсульта, старшего юрисконсульта, юрисконсульта¹; в министерстве, ведомстве,